宣城雪絨花月嫂培訓(xùn)學(xué)校成立于2002年，隸屬于宣城母嬰護理有限公司

一 宣城雪絨花月嫂培訓(xùn)學(xué)校榮獲"全國家政百強企業(yè)"榮譽稱號；

二 婦聯(lián)下屬機構(gòu)；

三 宣城雪絨花月嫂培訓(xùn)學(xué)校傾力打造的國內(nèi)首家專業(yè)母嬰服務(wù)綜合體；

四 下轄五大板塊服務(wù)：

(1)運營中心：孕產(chǎn)咨詢、月嫂、育嬰師、育嬰入戶指導(dǎo)師、嬰兒理發(fā)紀(jì)念品制作、催乳、滿月發(fā)汗、小兒推拿等；

(2)宣城雪絨花月嫂培訓(xùn)學(xué)校：月嫂培訓(xùn)、育嬰師培訓(xùn)、催乳師培訓(xùn)、小兒推拿師培訓(xùn)

(3)宣城雪絨花月嫂培訓(xùn)學(xué)校：只為1%的新媽媽私人定制月子奢享旅程；

(4)宣城雪絨花月嫂培訓(xùn)學(xué)校：國內(nèi)科學(xué)的早教項目；北大孕嬰童課題組研究示范園；

(5)宣城雪絨花月嫂培訓(xùn)學(xué)校：與國內(nèi)知名產(chǎn)后修復(fù)項目驕陽蘭多強強合作；

五 中華育嬰?yún)f(xié)會；中國嬰幼兒游泳協(xié)會鼎力支持與指導(dǎo)，建立長期合作伙伴；

公司文化

經(jīng)營理念：人本 誠信 規(guī)范 創(chuàng)新

公司信念：創(chuàng)造機遇 挑戰(zhàn)常規(guī)

服務(wù)宗旨：以人為本 服務(wù)社會

公司愿景：打造中國母嬰服務(wù)品牌

公司使命：做中國母嬰護理的基石，使母嬰護理行業(yè)跨出國門，引領(lǐng)世界

2022年宣城雪絨花金牌月嫂培訓(xùn)機構(gòu)

有經(jīng)驗的25歲到35歲這個年齡段月嫂，很受戶主歡迎，雇主都認(rèn)為這個年齡階段的月嫂能給家庭帶來歡樂，而且積極向上，對待工作一絲不茍。事實上確實如此，作為月嫂的新生力量，這個年齡段的月嫂往往接受能力較強，學(xué)習(xí)能力超強，心態(tài)也是極好。

2022年宣城雪絨花金牌月嫂培訓(xùn)機構(gòu) 第三衛(wèi)生怎么樣。衛(wèi)生對于新生兒太重要了。合格的月嫂一進家門就是洗澡換家居服，公司是不允許月嫂穿外面的衣服抱孩子的。再有如果月嫂帶首飾手表，披者長發(fā)什么的，可就犯了行業(yè)的大忌諱了。這一點媽媽一定注意，首飾手表會劃傷寶寶的。另外做完家事或其它事情，只要接觸寶寶或接觸奶瓶，就必須先洗手。這可是雷打不動的規(guī)矩。新媽媽一定要知道如果奶瓶消毒不到位，小寶寶會得鵝口瘡的，那是真菌引起的，寶寶非常痛苦，一吃奶就哭，那個時候可就難過死了。

媛媛是我的湖南老鄉(xiāng)，因為胎兒太大，醫(yī)生建議剖腹產(chǎn)，她媽媽（我稱她胡姐）特意從湖南趕到深圳準(zhǔn)備陪女兒坐月子。寶寶出生第二天，胡姐發(fā)現(xiàn)寶寶的左右臉不對稱，當(dāng)場就責(zé)怪是因為我讓寶寶側(cè)睡造成的，而且情緒特別激動。再過兩天，寶寶的黃疸指數(shù)升高，被送進了新生兒科，胡姐硬說是我護理不當(dāng)造成。對于她的胡攪蠻纏，我都懶得理她，她就吵到醫(yī)生辦公室去了，最后醫(yī)生對她進行耐心解釋才善罷甘休。因為胡姐的主觀臆斷，從此對我的態(tài)度變得很冷淡，天天相處在一起，那情景確實有些尷尬。我想離開，媛媛真誠地讓我留了下來。

2022年宣城雪絨花金牌月嫂培訓(xùn)機構(gòu)月嫂培訓(xùn)班適應(yīng)了社會需求，也滿足了廣大想?yún)⒓釉律┡嘤?xùn)人員的愿望，時下很多年輕夫妻孩子不會抱，尿布不會換，指甲不敢剪，寶寶打個噴嚏嚇得心慌……越來越多的準(zhǔn)媽媽加入到月嫂學(xué)習(xí)的行列中，甚至男士也報名參加這類培訓(xùn)班。有些80后小夫妻嫌月嫂收費太貴 讓準(zhǔn)外婆、準(zhǔn)婆婆去上培訓(xùn)班也不是新鮮事了。準(zhǔn)外婆黃阿姨：“反正我閑在家里也沒有事做，去學(xué)學(xué)東西，以后帶孩子的時候，年輕人就不會總說我們老年人觀念落后了�！陛o助家務(wù)：這個因人而異吧，關(guān)系處好了，多干點也無妨。我家月嫂輔助家務(wù)主要是作飯，家里人口少，就我、老公和她，所以她每天負(fù)責(zé)做中飯和晚飯。

3、有良好的衛(wèi)生習(xí)慣：