課程標題:2022年滄州運河區(qū)會計哪里學(xué)精選名單出爐
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(1)工傷職工治療工傷或職業(yè)病所需的醫(yī)療費用由工傷保險基金支付。住院治療期間按因公出差伙食補助標準的三分之二發(fā)給住院伙食補助費。
(2)職工因工負傷或者患職業(yè)病需要停止工作接受治療的,實行工傷醫(yī)療期。工傷醫(yī)療期的時間按照輕傷和重傷的不同確定為1至24個月,最長不得超過36個月。
(3)工傷職工在工傷醫(yī)療期內(nèi)停發(fā)工資,改為按月發(fā)給工傷津貼。工傷津貼標準相當于工傷職工受傷前12個月內(nèi)平均月工資收入。
(4)工傷職工經(jīng)評殘并確認需要護理的, 按月發(fā)給護理費。護理費分為三個等級,全部護理依賴、大部分護理依賴、 部分護理依賴。 分別按上年度本市職工月平均工資的50%、40%、30%發(fā)給。
(5) 工傷致殘等級分為十個等級。一至四級為全部喪失勞動能力;五至六級為大部分喪失勞動能力;七級至十級為部分喪失勞動能力。被鑒定為一至四級的,應(yīng)當退出工作崗位,終止與企業(yè)的勞動關(guān)系,按月發(fā)給傷殘撫恤金,標準分別為本人負傷前12個月內(nèi)的平均工資的90%至75%。其中:一級90%,二級85%,三級 80%,四級75%。
(6)發(fā)給一次性傷殘補助金,標準相當于傷殘職工本人負傷前十二個月內(nèi)平均工資收入的18至24個月工資。其中:一級24個月,二級22個月,三級20個月,四級18個月。
(7)需易地安家的,發(fā)給相當于上年度職工平均工資6個月的安家補助費。
(8)被鑒定為五至十級的,原則上由企業(yè)安排適當工作,并可以享受一次性傷殘補助金,標準相當于傷殘職工本人6個月至16個月的工資。其中:五級16個月,六級14個月,七級12個月,八級10個月,九級8個月,十級6個月。
(9)舊傷復(fù)發(fā)需要治療和休息的, 經(jīng)鑒定確認可以按照本辦法規(guī)定享受工傷醫(yī)療待遇和工傷津貼。
(10)被評為五級和六級且企業(yè)難以安排工作的, 按月發(fā)給相當于本人工資70%的傷殘撫恤金。傷殘程度被評為七至十級,職工本人愿意另謀職業(yè)并經(jīng)企業(yè)同意的,或者勞動合同期滿后本人另行擇業(yè)的,可以發(fā)給一次性醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金,標準為五級30個月、六級25個月、七級20個月、八級15個月,九級10個月、十級5個月本市上年職工月平均工資。
(11)職工因工死亡的發(fā)給喪葬補助金,按本市上年度職工月平均工資6個月的標準發(fā)給。
(12)供養(yǎng)親屬撫恤金,其標準為:符合供養(yǎng)條件的配偶每月按上年度職工月平均工資的40%發(fā)給,其他供養(yǎng)親屬每人每月按30%發(fā)給,孤寡老人或者孤兒每人每月加發(fā)10%。發(fā)給月?lián)嵝艚鹂傤~不得超過死者月工資收入。
(13)一次性工亡補助金,標準為因工傷事故直接死亡或在醫(yī)療期內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,為本市上年度職工月平均工資的60個月。
企業(yè)取得收入意味著或者增加了資產(chǎn)、或者減少了負債、或者兩者兼而有之。
“應(yīng)付賬款”賬戶,用來核算企業(yè)因購買材料、商品和接受勞務(wù)供應(yīng)等而應(yīng)付給供應(yīng)單位的款項,屬于負債類賬戶。該賬戶的貸方登記因購買材料、商品或接受勞務(wù)供應(yīng)等而發(fā)生的應(yīng)付未付的款項;借方登記已經(jīng)支付或已開出、承兌商業(yè)匯票抵付的應(yīng)付款項;月末貸方余額,表示尚未支付的應(yīng)付賬款。
(四)“應(yīng)付票據(jù)”賬戶
中級會計職稱是職稱等級的考試,在企業(yè)的會計更加的需要。很多的企業(yè)更加看重職稱等級。想要在企業(yè)做會計的人員相對的更加需要中級會計職稱證書!
還有沒有其它毛病客戶也沒講,
(在一般情況下會計不會說別人作的好,哪怕是學(xué)生,
(3)接收原始憑證的單位名稱。
根據(jù)新細則第五條第二款的規(guī)定:“納稅人將建筑工程分包給其他單位的,以其取得的全部價款和價外費用扣除其支付給其他單位的分包款后的余額為營業(yè)額!蹦敲磳δ愎径裕强梢圆铑~納稅的。但要注意開具發(fā)票的問題:
因為有了會計,各種經(jīng)濟事務(wù)才可以在企業(yè)內(nèi)部,
出納工作中,經(jīng)常遇到的差錯種類很多,其主要表現(xiàn)在:記帳憑證匯總表不平,總分類帳不平,各明細分類帳戶的余額之和不等于總分類帳有關(guān)帳戶的余額;銀行存款帳戶調(diào)整后的余額與銀行對帳單不符等。 。
主要適用于非股份制企業(yè)籌集股權(quán)資本! (yōu)點:能夠盡快形成生產(chǎn)能力;股權(quán)沒有社會化,公司與投資者容易進行信息溝通! ∪秉c:資本成本高;公司控制權(quán)集中,不利于公司治理;不易進行產(chǎn)權(quán)交易。
可比性要求企業(yè)提供的會計信息應(yīng)當相互可比。這主要包括兩層含義:
堅信一個人的力量是有限的,團隊的力量是無窮的;
該方法假設(shè)企業(yè)長期資產(chǎn)資金來源除企業(yè)自有資金所有者權(quán)益外,其余部分全部足額來源于企業(yè)長期負債,這在理論上和規(guī)章制度要求上都是合理的,那么企業(yè)所有者權(quán)益加上長期負債,再減去長期資產(chǎn),其剩余部分就應(yīng)該是企業(yè)自有資金對營運資金的投入了。如果企業(yè)嚴格按照法律和規(guī)章制度辦事,這些假設(shè)也是合理的,該方的準確性就是比較高的,也比較好理解。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
(4)還本付息的期限和方式
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會計是一個靠經(jīng)驗吃飯的行業(yè)。任何一個單位都不會放心把財務(wù)總監(jiān)或者會計主管的位置交給一個剛剛從學(xué)校出來的畢業(yè)生。所以,研究生畢業(yè)后還是要眼光放長遠,多積累經(jīng)驗,用十年的時間向首席財務(wù)官CFO的位置奮斗!
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