東營(yíng)考健康管理師的多嗎
東營(yíng)健康管理師培訓(xùn)學(xué)校,針對(duì)想要通過(guò)健康管理師考試的學(xué)員開(kāi)設(shè)健康管理師培訓(xùn)課程,為學(xué)員提供多種班型,不同的班級(jí)有不同的課程內(nèi)容及教學(xué)服務(wù),滿(mǎn)足學(xué)員全方位的學(xué)習(xí)需要,面授+網(wǎng)課的形式,學(xué)習(xí)更加靈活便捷,學(xué)員享受充分的自主性。
本推薦參考方法主要針對(duì)
到市場(chǎng)、超市、商場(chǎng)等人員密集區(qū)、乘坐公共交通工具的公眾、不對(duì)外接觸的在辦公室工作的人員以及一般工廠(chǎng)、室外員工。
流行病學(xué)常用指標(biāo)
1、比例(構(gòu)成比):是表示同一事物局部與總體之間數(shù)量上的比值。
提高診斷質(zhì)量的方法
1、聯(lián)合試驗(yàn):
平行(并聯(lián))試驗(yàn):幾個(gè)試驗(yàn)中只要有一個(gè)試驗(yàn)呈陽(yáng)性即診斷為陽(yáng)性。
優(yōu)點(diǎn):提高靈敏度、降低漏診率
缺點(diǎn):降低特異度、增高誤診率
系列(串聯(lián))試驗(yàn):幾個(gè)試驗(yàn)中只要有一個(gè)試驗(yàn)呈陰性即診斷為陰性,全部陽(yáng)性才能判為陽(yáng)性
優(yōu)點(diǎn):提高特異度、降低誤診率
缺點(diǎn):降低靈敏度、增加漏診率
2、選擇患病率高的人群
健康管理師主要從事的工作內(nèi)容包括:
(1)采集和管理個(gè)人或群體的健康信息;
(2)評(píng)估個(gè)人或群體的健康和疾病危險(xiǎn)性;
(3)進(jìn)行個(gè)人或群體的健康咨詢(xún)與指導(dǎo);
(4)制定個(gè)人或群體的健康促進(jìn)計(jì)劃;
(5)對(duì)個(gè)人或群體進(jìn)行健康維護(hù);
(6)對(duì)個(gè)人或群體進(jìn)行健康教育和推廣;
(7)進(jìn)行健康管理技術(shù)的研究與開(kāi)發(fā);
(8)進(jìn)行健康管理技術(shù)應(yīng)用的成效評(píng)估。
健康管理就是基于個(gè)人健康檔案基礎(chǔ)上的個(gè)體化健康事務(wù)管理服務(wù),它是建立在現(xiàn)代生物醫(yī)學(xué)和信息化管理技術(shù)模式上,從社會(huì)、心理、生物的角度來(lái)對(duì)每個(gè)人進(jìn)行全面的健康保障服務(wù)。它幫助、指導(dǎo)人們成功有效地把握與維護(hù)自身的健康。
四是以健康檢測(cè)評(píng)估、咨詢(xún)服務(wù)、調(diào)理康復(fù)和保障促進(jìn)等為主體的健康管理服務(wù)產(chǎn)業(yè);
影響因素:主要受發(fā)病率和病程的影響。
用途:對(duì)于病程長(zhǎng)的一些慢性病的流行狀況能提供有價(jià)值的信息,可反映某地區(qū)人群對(duì)某疾病的負(fù)擔(dān)程度?梢罁(jù)患病率來(lái)合理地計(jì)劃衛(wèi)生設(shè)施、人力物力及衛(wèi)生資源的需要,研究疾病流行因素,監(jiān)測(cè)慢性病的控制效果。
健康管理師是從事個(gè)體和群體從營(yíng)養(yǎng)、心理、運(yùn)動(dòng)等多方面健康的檢測(cè)、分析、評(píng)估以及健康咨詢(xún)、指導(dǎo)和危險(xiǎn)因素干預(yù)等工作的專(zhuān)業(yè)人員。
健康管理在中國(guó)的需求現(xiàn)狀
(一)慢性病成為威脅我國(guó)居民健康的主要因素
1.疾病譜、死亡譜的改變導(dǎo)致慢性病患病率顯著攀升。
不少考生比較擔(dān)心的是如果本省健康管理師考點(diǎn)被取消了可以去臨省報(bào)考嗎?
答:咨詢(xún)你所報(bào)的教育機(jī)構(gòu)有哪些考點(diǎn),可以選擇較近的考點(diǎn)考試。考生可根據(jù)當(dāng)?shù)亻_(kāi)展考試工作的情況,選擇任一批次進(jìn)行報(bào)考。各省份對(duì)考試報(bào)名條件要求不同,有些省份限本省戶(hù)籍、要求提供學(xué)歷證書(shū)原件、社保證明等~
第三步:建立完整健康檔案
健康健康檔案,是健康管理中心所必需的。健康檔案是用來(lái)記錄客戶(hù)生命體征以及自身所從事過(guò)的與健康相關(guān)的行為與事件。
提高診斷質(zhì)量的方法
1、聯(lián)合試驗(yàn):
平行(并聯(lián))試驗(yàn):幾個(gè)試驗(yàn)中只要有一個(gè)試驗(yàn)呈陽(yáng)性即診斷為陽(yáng)性。
優(yōu)點(diǎn):提高靈敏度、降低漏診率
缺點(diǎn):降低特異度、增高誤診率
系列(串聯(lián))試驗(yàn):幾個(gè)試驗(yàn)中只要有一個(gè)試驗(yàn)呈陰性即診斷為陰性,全部陽(yáng)性才能判為陽(yáng)性
優(yōu)點(diǎn):提高特異度、降低誤診率
缺點(diǎn):降低靈敏度、增加漏診率
2、選擇患病率高的人群
“三高”:患病率高、致殘率高、死亡率高
“三低”:知曉率低45%,服藥率低28%,控制率低8%。
2.相關(guān)危險(xiǎn)因素日益流行
超重和肥胖患病率快速上升,慢性病的三大行為危險(xiǎn)因素:膳食不合理、身體活動(dòng)不足、吸煙。
(二)人口老齡化趨勢(shì)日趨嚴(yán)峻
1.老年人數(shù)量迅速增長(zhǎng)
2.養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)處于起步階段
慢性病患者人數(shù)的增長(zhǎng)、疾病譜的變化及老年人口數(shù)量的攀升,均引發(fā)醫(yī)療模式由單純病后治療轉(zhuǎn)向“預(yù)防、保健、治療、康復(fù)”相結(jié)合,人們更加重視亞健康狀態(tài)的調(diào)整和恢復(fù)。
易考點(diǎn)4:需求管理
(一)需求管理的概念
需求管理實(shí)質(zhì)上是通過(guò)幫助健康消費(fèi)者維護(hù)自身健康和尋求恰當(dāng)?shù)慕】捣⻊?wù),控制醫(yī)療成本,促進(jìn)健康服務(wù)的合理利用。
目標(biāo):是減少昂貴的臨床非必需的醫(yī)療服務(wù),同時(shí)能夠改善人群的健康狀況。
手段:尋找手術(shù)的代替療法、幫助病人減少特定的危險(xiǎn)因素、采納健康的生活方式、鼓勵(lì)自我保健和干預(yù)等。
(二)影響需求管理的主要因素
1.患病率(可以影響衛(wèi)生服務(wù)的需求)
2.感知到的需要(是影響衛(wèi)生服務(wù)利用的最重要因素)
3.消費(fèi)者的偏好(決定其采用何種保健措施)
4.健康因素以外的動(dòng)機(jī)(請(qǐng)病假的能力、疾病補(bǔ)助、保險(xiǎn)自付比例、殘疾補(bǔ)貼等)
(三)需求管理的主要工具與實(shí)施策略
常見(jiàn)方法:24小時(shí)電話(huà)就診和健康咨詢(xún)、轉(zhuǎn)診服務(wù)、基于互聯(lián)網(wǎng)的衛(wèi)生信息數(shù)據(jù)庫(kù)、健康課堂、服務(wù)預(yù)約等。
P=a/(a+b) 構(gòu)成比的特點(diǎn)是各組成部分的構(gòu)成比之和為100%
2、比:也稱(chēng)相對(duì)比,是表示兩個(gè)數(shù)相除所得的值,說(shuō)明兩者的相對(duì)水平。
健康管理師=營(yíng)養(yǎng)師+心理咨詢(xún)師+體檢醫(yī)生+健康教育專(zhuān)家+專(zhuān)職護(hù)理+推拿師!也就是說(shuō)這些職位,大家都可以應(yīng)聘
東營(yíng)健康管理師培訓(xùn)學(xué)校,開(kāi)設(shè)有一級(jí)建造師,二級(jí)建造師、一級(jí)消防工程師、安全工程師、健康管理師等專(zhuān)業(yè),推出“網(wǎng)絡(luò)+面授+智能題庫(kù)”的融合式教學(xué)和“講師授課+助教答疑”的雙師課堂。 歡迎來(lái)電咨詢(xún)