人力資源管理，是指在經濟學與人本思想指導下，通過招聘、甄選、培訓、報酬等管理形式對組織內外相關人力資源進行有效運用，滿足組織當前及未來發(fā)展的需要，保證組織目標實現(xiàn)與成員發(fā)展的大化的一系列活動的總稱。就是預測組織人力資源需求并作出人力需求計劃、招聘選擇人員并進行有效組織、考核績效支付報酬并進行有效激勵、結合組織與個人需要進行有效開發(fā)以便實現(xiàn)優(yōu)組織績效的全過程。學術界一般把人力資源管理分八大模塊或者六大模塊:1、人力資源規(guī)劃;2、招聘與配置;3、培訓與開發(fā);4、績效管理;5、薪酬福利管理;6、勞動關系管理。詮釋人力資源管理六大模塊核心思想所在，幫助企業(yè)主掌握員工管理及人力資源管理的本質。

課程介紹
自學考試屬于高等教育自學考試,主考院校是上海師范大學。該課程主要培養(yǎng)能在事業(yè)單位及政府部門從事人力資源管理以及教學,科研方面工作的工商管理學科專業(yè)專門人才。在人才競爭趨于全球化的今天,人力資源開發(fā)與管理的工作顯得格外重要,做好人的工作已經成為贏得整個世界的前提。

培養(yǎng)對象
參加自學考試不受年齡,學歷,職業(yè),地域的限制,不論本省,外省公民均可報名參加自學考試。

培養(yǎng)目標
經過助學班的學習,使學生掌握各專業(yè)的基本理論,基本知識,提高學員的應考能力,幫助學員順利通過考試。

助學單位培訓優(yōu)勢
1、考試簡單：16門課程，無高數(shù)，輕松理解，順利通過考試。
2、簽約保障：簽約提供保障，放心報考，安心學習，信心畢業(yè)。
3、含金量高：上海師范大學自考畢業(yè)證書和學位證書，國家承認，教育部可查。

學校覆蓋上海所有區(qū)域，可根據學生情況，就近安排學習，詳情可致電，謝謝! 

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