本題包含三個問題：《企業(yè)法》是否規(guī)定廠長有“任免或者聘任、解聘企業(yè)中層行政領(lǐng)導(dǎo)干部”的權(quán)力，《企業(yè)法》中是否有“法律另有規(guī)定的除外”這段話：國營企業(yè)事業(yè)單位會計(jì)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人、會計(jì)主管人員是否屬于“法律規(guī)定除外”之列。如果這三個問題中有一個是錯的，那么整個命題就是錯的。本題答案應(yīng)該是“錯”，錯就錯在第三個問題

出納——會計(jì)主管——財(cái)務(wù)經(jīng)理——財(cái)務(wù)總監(jiān)。每上升一個高階，對你的專業(yè)知識和個人能力方面有所要求。作為一名財(cái)會人員，專業(yè)水平是一個硬性要求。今天就和大家分享一下財(cái)會人員如何讓自己在這行業(yè)中站穩(wěn)腳跟。

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為了適應(yīng)我國會計(jì)國際化和參與國際會計(jì)準(zhǔn)則制定的需要，2017年財(cái)政部已經(jīng)制定了《國際化高端會計(jì)人才培養(yǎng)工程實(shí)施方案》，擬通過10年時間，打造一支國際化視野、專業(yè)能力突出、外語應(yīng)用嫻熟的高端會計(jì)人才隊(duì)伍，滿足我國向國際會計(jì)組織推送會計(jì)人才的需要。

2017年11月，會計(jì)從業(yè)資格證正式退出歷史舞臺，這從一定程度上打破了傳統(tǒng)會計(jì)的最后一道防守壁壘。