元小寶相信應該也有一大波這樣小伙伴，在大公司或小公司，上了好幾年的班，最后依然在基礎崗位重復著同一件事情。因為一直體現(xiàn)不出價值，幾年了薪資都在原地不動，或者是跟著公司薪資普調上漲那么一點點，周邊其他同期畢業(yè)的同學可能早已月收翻翻，看著別人，就開始焦慮，但一時也不知道如何才能趕上別人。

在會計專業(yè)中的作業(yè)經驗才能夠注冊成為執(zhí)業(yè)注會,主要是從事審計作業(yè)的,在事務所做外部審計師,具有財政報告簽字權,作業(yè)性質很單調,壓力大,需要各種加班,但長處是薪水不錯.考過注會后能夠在會計師事務所從事審計作業(yè),一般從審計員到項目司理、高檔司理最終升為合伙人.

既然財務的收入并不低，那小張就不需要考慮轉行了，接下來該考慮的是如何提升自己，然后順利跳槽拿到高薪崗位了。小張的問題也是現(xiàn)在很多職場人的問題，有工作經驗卻沒有與工作年限相匹配的能力，2年多的時間，小張荒廢了一大半，這個時候的小張，首先考慮的不應該是著急找什么樣的工作，而是如何提升能力。

有沒有發(fā)現(xiàn)大公司的財務越來越受老板親睞，財務人員地位高、工資高？

某企業(yè)期末“工程物資”科目的余額為200萬元，“發(fā)出商品”科目的余額為50萬元，“原材料”科目的余額為60萬元，“材料成本差異”科目的貸方余額為5萬元。假定不考慮其他因素，該企業(yè)資產負債表中“存貨”項目的金額為（）萬元。