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  • 2025棗陽(yáng)會(huì)計(jì)證考試模擬試題

    放大字體  縮小字體    更新日期:2025-09-07 05:44  來(lái)源:棗陽(yáng)會(huì)計(jì)證培訓(xùn)學(xué)校  作者:李老師  瀏覽次數(shù):1059
    核心提示:資訊標(biāo)題:2019棗陽(yáng)會(huì)計(jì)證考試模擬試題會(huì)計(jì)培訓(xùn)信息 棗陽(yáng)會(huì)計(jì)證是棗陽(yáng)會(huì)計(jì)證培訓(xùn)學(xué)校的重點(diǎn)專(zhuān)業(yè),棗陽(yáng)市知名的會(huì)計(jì)證培訓(xùn)機(jī)構(gòu),教

    2019棗陽(yáng)會(huì)計(jì)證考試模擬試題

    資訊標(biāo)題:2019棗陽(yáng)會(huì)計(jì)證考試模擬試題

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    2019棗陽(yáng)會(huì)計(jì)證考試模擬試題

    棗陽(yáng)會(huì)計(jì)證培訓(xùn)學(xué)校分布棗陽(yáng)市等地,是棗陽(yáng)市極具影響力的會(huì)計(jì)證培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

    棗陽(yáng)會(huì)計(jì)證培訓(xùn)學(xué)校是一所集各類(lèi)會(huì)計(jì)培訓(xùn)予一體的會(huì)計(jì)培訓(xùn)類(lèi)學(xué)校,開(kāi)設(shè)有初級(jí)會(huì)計(jì)培訓(xùn)、中級(jí)會(huì)計(jì)培訓(xùn)、會(huì)計(jì)實(shí)操培訓(xùn)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師考證、會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、出納培訓(xùn)、稅務(wù)軟件培訓(xùn)及cpa考證培訓(xùn)等專(zhuān)業(yè)。

    2019棗陽(yáng)會(huì)計(jì)證考試模擬試題

    根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局 關(guān)于納稅人認(rèn)定或登記為一般納稅人前進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣問(wèn)題的公告》(國(guó)家稅務(wù)總局公告2015年第59號(hào))第1條規(guī)定,納稅人自辦理稅務(wù)登記至認(rèn)定或登記為一般納稅人期間,未取得生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)收入,未按照銷(xiāo)售額和征收率簡(jiǎn)易計(jì)算應(yīng)納稅額申報(bào)繳納增值稅的,其在此期間取得的增值稅扣稅憑證,可以在認(rèn)定或登記為一般納稅人后抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額。

    學(xué)習(xí)要有針對(duì)性,包括一開(kāi)始的預(yù)習(xí)也是一樣,抓住考試重點(diǎn),有針對(duì)性的預(yù)習(xí)復(fù)習(xí)要比面對(duì)一本厚書(shū),眉毛胡子一把抓效果要好得多。利用好下面的重點(diǎn)章節(jié)總結(jié),有針對(duì)性的做一套學(xué)習(xí)計(jì)劃吧,堅(jiān)持到后,勝利一定屬于你哦!

    一、中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)課程及題目分析

    對(duì)于公司整體財(cái)務(wù)工作比較熟悉,有望晉升;

    會(huì)計(jì),對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)中的每個(gè)人來(lái)講,真的是既陌生又熟悉。

    一切資產(chǎn),之所以要取得,不外乎是用以獲取收入。

    賬務(wù)處理通過(guò)“分期收款發(fā)出商品”科目核算,否則不通過(guò)此科目,直接記入“產(chǎn)品銷(xiāo)售收入”科目核算。

    (二)購(gòu)貨單位已不存在的情況

    在這種情況下,貨款事實(shí)上收不回來(lái),應(yīng)作為壞賬處理,轉(zhuǎn)入管理費(fèi)用。

    所有者權(quán)益包括所有者投入的資本以及企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果分配之后的收益。

    ?12個(gè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)常用EXCEL函數(shù)

    貨幣資金預(yù)算的編制應(yīng)與處理、記錄相分離。貨幣資金預(yù)算編制完畢,財(cái)務(wù)總監(jiān)應(yīng)認(rèn)真監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行,定期比較經(jīng)營(yíng)過(guò)程中實(shí)際收支與預(yù)算的差異,對(duì)重大差異仔細(xì)分析。財(cái)務(wù)總監(jiān)可采取必要措施來(lái)調(diào)查實(shí)際收支結(jié)果。

    財(cái)務(wù)不僅著重實(shí)施管理行為的結(jié)果,而且更為關(guān)注管理的過(guò)程,從財(cái)務(wù)目標(biāo)的發(fā)展看,經(jīng)歷了三個(gè)過(guò)程:籌資最大化、利潤(rùn)最大化到現(xiàn)在的股東財(cái)富最大化。

    固然我們都在說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的地位已經(jīng)受到時(shí)代的“威脅”,但這并不代表企業(yè)不再需要會(huì)計(jì)人才。

    主要的不同點(diǎn)體現(xiàn)在總賬賬簿和明細(xì)賬賬簿的設(shè)置上。

    離開(kāi)了這些基礎(chǔ),會(huì)計(jì)的一些原則將不再適用;堅(jiān)持這些原則,是會(huì)計(jì)靈活應(yīng)對(duì)實(shí)務(wù)的前提。

    我們?cè)鴰椭患移髽I(yè)通過(guò)完善計(jì)劃體系在2個(gè)月內(nèi)就將周期縮短了35%,這家企業(yè)原來(lái)的計(jì)劃流程支離破碎,從計(jì)劃下達(dá)、計(jì)劃實(shí)施、計(jì)劃控制到計(jì)劃調(diào)整缺乏一個(gè)完整的體系,做計(jì)劃的只管計(jì)劃下達(dá),中間不做過(guò)程控制,沒(méi)有目視化的現(xiàn)場(chǎng)看板系統(tǒng),信息傳遞不暢,前后端配套銜接不起來(lái),各工序總是處于缺料等待狀態(tài),最后到交不了貨時(shí)才知道,報(bào)告上去為時(shí)已晚。此外,做生產(chǎn)計(jì)劃的與做物料采購(gòu)計(jì)劃的各自為政,物料經(jīng)常無(wú)法按時(shí)到達(dá),兩個(gè)部門(mén)互相指責(zé)抱怨,交貨延誤成為家常便飯。我們通過(guò)整合信息流,建立完整的計(jì)劃流程表單,并固化于ERP信息系統(tǒng)和現(xiàn)場(chǎng)看板實(shí)施,強(qiáng)調(diào)計(jì)劃結(jié)果與過(guò)程的監(jiān)控,整合組織架構(gòu),使其服務(wù)于訂單交付流程,結(jié)果大幅提升了企業(yè)的交貨績(jī)效。

    職業(yè)狀況:所有的事務(wù)所工作都有一個(gè)特點(diǎn),那就是:累!區(qū)別在于很多小事務(wù)所所,待遇低,加班不給加班費(fèi),雜事多……外資事務(wù)所例如普華永道則待遇要好的多,但從某種方面來(lái)說(shuō),他們的工作任務(wù)更重,加班更是家常便飯,有名的“安達(dá)信日出”就是指員工經(jīng)常加班后走出辦公樓就能看到的日出。

    <圖>【知識(shí)拓展】

    1.獨(dú)立研發(fā)會(huì)計(jì)八個(gè)成才階段實(shí)操應(yīng)用課程

    棗陽(yáng)會(huì)計(jì)證培訓(xùn)學(xué)校成就你的白領(lǐng)之夢(mèng)。學(xué)會(huì)計(jì)證就來(lái)?xiàng)楆?yáng)會(huì)計(jì)證培訓(xùn)學(xué)校

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