資訊標(biāo)題：2019南充順慶區(qū)那里學(xué)管理會(huì)計(jì)

會(huì)計(jì)培訓(xùn)信息 南充順慶區(qū)管理會(huì)計(jì)是南充順慶區(qū)管理會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校的重點(diǎn)專業(yè)，南充市知名的管理會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，教育培訓(xùn)知名品牌，南充順慶區(qū)管理會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校師資力量雄厚，全國(guó)各大城市均設(shè)有分校，學(xué)校歡迎你的加入。

南充順慶區(qū)管理會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校分布南充市順慶區(qū),高坪區(qū),嘉陵區(qū),閬中市,南部縣,營(yíng)山縣,蓬安縣,儀隴縣,西充縣等地,是南充市極具影響力的管理會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

南充順慶區(qū)管理會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校是一所集各類會(huì)計(jì)培訓(xùn)予一體的會(huì)計(jì)培訓(xùn)類學(xué)校，開設(shè)有初級(jí)會(huì)計(jì)培訓(xùn)、中級(jí)會(huì)計(jì)培訓(xùn)、會(huì)計(jì)實(shí)操培訓(xùn)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師考證、會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、出納培訓(xùn)、稅務(wù)軟件培訓(xùn)及cpa考證培訓(xùn)等專業(yè)。

我們只能說這個(gè)是根據(jù)經(jīng)驗(yàn)數(shù)字估計(jì)的，或者其他的什么理由。

(1)明確規(guī)定電算化人員對(duì)會(huì)計(jì)軟件操作的內(nèi)容和權(quán)限，會(huì)計(jì)軟件應(yīng)設(shè)置密碼，杜絕未經(jīng)授權(quán)的人員操作會(huì)計(jì)軟件。

(2)不得用未經(jīng)審核的原始憑證及記賬憑證登記計(jì)算機(jī)中的賬簿。

(3)操作人員離開機(jī)房時(shí)，必須退出會(huì)計(jì)軟件系統(tǒng)。

(4)根據(jù)本單位實(shí)際情況，由專人保存必要的上機(jī)操作記錄。

高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定所指的核心自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)須在我國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律的有效保護(hù)期內(nèi)。

（二）企業(yè)科技人員和研究開發(fā)人員

1、企業(yè)科技人員：指直接從事科技活動(dòng)、以及專門從事科技活動(dòng)管理和提供服務(wù)的，累計(jì)實(shí)際工作時(shí)間在183天以上的人員。具體包括：直接從事科技活動(dòng)的人員以及為科技活動(dòng)提供輔助服務(wù)的人員。

2、企業(yè)研究開發(fā)人員：企業(yè)研究開發(fā)人員主要包括研究人員、技術(shù)人員和輔助人員三類，應(yīng)根據(jù)企業(yè)的技術(shù)研發(fā)過程確認(rèn)技術(shù)、研究人員身份，確定是否應(yīng)納入統(tǒng)計(jì)范圍。

（1）研究人員：企業(yè)內(nèi)主要參與或管理企業(yè)研究開發(fā)項(xiàng)目的專業(yè)人員。

（2）技術(shù)人員：具有工程技術(shù)、自然科學(xué)和生命科學(xué)中一個(gè)或一個(gè)以上領(lǐng)域的技術(shù)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的人員，通常在研究人員的指導(dǎo)下參加研發(fā)活動(dòng)，應(yīng)用有關(guān)原理和操作方法執(zhí)行科學(xué)技術(shù)任務(wù)開展下述活動(dòng)的人員：關(guān)鍵資料的收集整理；編制計(jì)算機(jī)程序；進(jìn)行實(shí)驗(yàn)、測(cè)試和分析；為實(shí)驗(yàn)、測(cè)試和分析準(zhǔn)備材料和設(shè)備；記錄測(cè)量數(shù)據(jù)、進(jìn)行計(jì)算和編制圖表；從事統(tǒng)計(jì)調(diào)查。

（3）輔助人員：指參加研究開發(fā)項(xiàng)目或直接協(xié)助這些研究開發(fā)項(xiàng)目的有關(guān)人員。

3、研究開發(fā)人數(shù)的統(tǒng)計(jì)：結(jié)合具體人數(shù)和全時(shí)工作當(dāng)量來計(jì)量。主要統(tǒng)計(jì)企業(yè)的全時(shí)工作人員，可以通過企業(yè)簽訂的勞動(dòng)合同來鑒別。對(duì)于兼職或臨時(shí)聘用人員，全年須在企業(yè)工作或在職183天以上的人員方可計(jì)入。

（三）高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入

2014會(huì)計(jì)職稱《輕松過關(guān)》系列輔導(dǎo)書及考試教材搶先預(yù)訂

費(fèi)用化的后續(xù)支出

-根據(jù)所處行業(yè)及公司實(shí)際情況，設(shè)置系統(tǒng)的公司預(yù)算管理系統(tǒng)。具體可包括預(yù)算組織制度、預(yù)算指標(biāo)體系、編制程序與方法體系、監(jiān)督與調(diào)整制度、預(yù)算報(bào)告制度、預(yù)算考評(píng)制度。

（3）注重實(shí)踐。所有的會(huì)計(jì)理論對(duì)于任何行業(yè)、企業(yè)都是適用的，但是每個(gè)行業(yè)，甚至同行業(yè)內(nèi)的不同企業(yè)因?yàn)榻?jīng)營(yíng)模式不同，所以在財(cái)務(wù)工作方面多多少少存在差異，實(shí)踐多了，經(jīng)驗(yàn)就豐富，所以，一定要多接觸實(shí)務(wù)工作，這樣才能游刃有余。例如，納稅申報(bào)，如何根據(jù)企業(yè)情況合理避稅、調(diào)節(jié)納稅，為企業(yè)爭(zhēng)取更多的流動(dòng)資金，就是一項(xiàng)實(shí)踐性很強(qiáng)的工作。

2. 時(shí)間范疇不同

5. 會(huì)計(jì)信息的可比性

如增資，要盡量將入帳單、股東會(huì)決議等都附上，

企業(yè)處理在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的邊角廢料時(shí)，應(yīng)將處理邊角廢料所取得的收入，計(jì)算繳納增值稅，并開具發(fā)票。其會(huì)計(jì)分錄為：

借：銀行存款或應(yīng)收賬款

貸：應(yīng)繳稅金應(yīng)繳增值稅

其他業(yè)務(wù)收入

(二)年末繳納企業(yè)所得稅

年末，應(yīng)將其它業(yè)務(wù)收入轉(zhuǎn)入本年利潤(rùn)，計(jì)算繳納企業(yè)所得稅，會(huì)計(jì)分錄為：

借：其他業(yè)務(wù)收入

貸：本年利潤(rùn)

委托代理進(jìn)口貨物的賬務(wù)處理

某公司以一般貿(mào)易方式從國(guó)外購(gòu)進(jìn)原料10噸，境外成交價(jià)為1000元/噸，共計(jì)10000元;進(jìn)口時(shí)海關(guān)估價(jià)為1200元/噸，共計(jì)12000元;另進(jìn)口關(guān)稅5000元，增值稅3000元。

借：原材料15000

應(yīng)繳稅金應(yīng)繳增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額)3000

貸：應(yīng)付賬款外貿(mào)公司18000

付匯時(shí)：

借：應(yīng)付賬款外貿(mào)公司18000

貸：銀行存款18000

在此需說明的是：原材料的進(jìn)價(jià)，根據(jù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定，應(yīng)按材料實(shí)際發(fā)生額確定。海關(guān)的“估價(jià)”是關(guān)稅的計(jì)稅價(jià)，并非購(gòu)買材料的實(shí)際發(fā)生額，因此以10000元作為記賬依據(jù)。

經(jīng)典財(cái)稅目前已與多家用人單位達(dá)成共識(shí)，很多工作崗位均委托我機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)推薦；我們幾乎每天都會(huì)收到用人單位委托我們推薦的信息。

從憑證引入日記賬時(shí)覆蓋出納中相同的記錄：其缺省值為不選，否則可能造成記錄丟失。

國(guó)家限制和禁止行業(yè)，在國(guó)家未明確以前，參照《產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整指導(dǎo)目錄（2005年本）》（國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)令第40號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家以后有新的規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

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