資訊標(biāo)題：東莞好的會計(jì)培訓(xùn)班
會計(jì)培訓(xùn)信息 東莞會計(jì)是東莞會計(jì)培訓(xùn)學(xué)校的重點(diǎn)專業(yè)，東莞市知名的會計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，教育培訓(xùn)知名品牌，東莞會計(jì)培訓(xùn)學(xué)校師資力量雄厚，全國各大城市均設(shè)有分校，學(xué)校歡迎你的加入。
東莞會計(jì)培訓(xùn)學(xué)校分布東莞市等地,是東莞市極具影響力的會計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
東莞會計(jì)培訓(xùn)學(xué)校是一所集各類會計(jì)培訓(xùn)予一體的會計(jì)培訓(xùn)類學(xué)校，開設(shè)有初級會計(jì)培訓(xùn)、中級會計(jì)培訓(xùn)、會計(jì)實(shí)操培訓(xùn)、注冊會計(jì)師考證、會計(jì)電算化培訓(xùn)、會計(jì)從業(yè)資格證、出納培訓(xùn)、稅務(wù)軟件培訓(xùn)及cpa考證培訓(xùn)等專業(yè)。
（一）免稅項(xiàng)目
1.省級人民政府、國務(wù)院部委和中國人民解放軍軍以上單位，以及外國組織、國際組織頒發(fā)的科學(xué)、教育、技術(shù)、文化、衛(wèi)生、體育、環(huán)境保護(hù)等方面的獎金。
2.國債和國家發(fā)行的金融債券的利息。
3.按照“國家統(tǒng)一規(guī)定”發(fā)給的補(bǔ)貼、津貼（如按照國務(wù)院規(guī)定發(fā)給的政府特殊津貼、院士津貼、資深院士津貼）。
4.福利費(fèi)、撫恤金、救濟(jì)金。
5.保險賠款。
6.軍人的轉(zhuǎn)業(yè)費(fèi)、復(fù)員費(fèi)。
7.按照“國家統(tǒng)一規(guī)定”發(fā)給干部、職工的安家費(fèi)、退職費(fèi)、退休工資、離休工資、離休生活補(bǔ)助費(fèi)。
8.根據(jù)國家規(guī)定，單位為個人繳付和個人繳付的住房公積金、基本醫(yī)療保險費(fèi)、基本養(yǎng)老保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)，從納稅人的應(yīng)納稅所得額中扣除。
9.按照國家有關(guān)城鎮(zhèn)房屋拆遷管理辦法規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，被拆遷人取得的拆遷補(bǔ)償款，免征個人所得稅。
（二）減稅項(xiàng)目
1.殘疾、孤老人員和烈屬的所得。
2.因嚴(yán)重自然災(zāi)害造成重大損失的。
3.其他經(jīng)國務(wù)院財(cái)政部門批準(zhǔn)減免的。
（三）暫免征稅項(xiàng)目（包括但不限于）
1.外籍個人以非現(xiàn)金形式或?qū)崍?bào)實(shí)銷形式取得的住房補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼、搬遷費(fèi)、洗衣費(fèi)。
2.外籍個人按合理標(biāo)準(zhǔn)取得的境內(nèi)、境外出差補(bǔ)貼。
3.外籍個人取得的語言訓(xùn)練費(fèi)、子女教育費(fèi)等，經(jīng)當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)審核批準(zhǔn)為合理的部分。
4.外籍個人從外商投資企業(yè)取得的股息、紅利所得。
5.個人舉報(bào)、協(xié)查各種違法、犯罪行為而獲得的獎金。
6.個人轉(zhuǎn)讓自用達(dá)5年以上，并且是罕有的的家庭生活用房取得的所得。
7.對個人購買福利彩票、賑災(zāi)彩票、體育彩票，一次中獎收入在1萬元以下的（含1萬元），暫免征收個人所得稅；超過1萬元的，全額征收個人所得稅。
8.達(dá)到離休、退休年齡，但確因工作需要，適當(dāng)延長離休、退休年齡的高級專家（指享受國家發(fā)放的政府特殊津貼的專家、學(xué)者），其在延長離休、退休期間的工資、薪金所得，視同離休、退休工資，免征個人所得稅。
9.對國有企業(yè)職工，因企業(yè)被依法宣告破產(chǎn)，從破產(chǎn)企業(yè)取得的一次性安置費(fèi)收入，免予征收個人所得稅。
10.職工與用人單位解除勞動關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償收入（包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)用），在當(dāng)?shù)厣夏曷毠つ昶骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，可免征個人所得稅；超過該標(biāo)準(zhǔn)的一次性補(bǔ)償收入，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定征收個人所得稅。
11.城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位及其職工個人按照《失業(yè)保險條例》規(guī)定的比例，實(shí)際繳付的失業(yè)保險費(fèi)，均不計(jì)入職工個人當(dāng)期的工資、薪金收入，免予征收個人所得稅。城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位和職工個人超過上述規(guī)定的比例繳付失業(yè)保險費(fèi)的，應(yīng)將其超過規(guī)定比例繳付的部分計(jì)入職工個人當(dāng)期的工資、薪金收入，依法計(jì)征個人所得稅。
12.企業(yè)和個人按照國家或地方政府規(guī)定的比例，提取并向指定金融機(jī)構(gòu)實(shí)際繳付的住房公積金、醫(yī)療保險金、基本養(yǎng)老保險金，免予征收個人所得稅。
13.個人領(lǐng)取原提存的住房公積金、醫(yī)療保險金、基本養(yǎng)老保險金，以及具備《失業(yè)保險條例》中規(guī)定條件的失業(yè)人員領(lǐng)取的失業(yè)保險金，免予征收個人所得稅。
14.個人取得的教育儲蓄存款利息所得和按照國家或省級人民政府規(guī)定的比例繳付的住房公積金、醫(yī)療保險金、基本養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險金存入銀行個人賬戶所取得的利息所得，免予征收個人所得稅。
15.自2008年10月9日（含）起，對儲蓄存款利息所得暫免征收個人所得稅。
16.自2009年5月25日（含）起，以下情形的房屋產(chǎn)權(quán)無償贈與，對當(dāng)事雙方不征收個人所得稅：
（1）房屋產(chǎn)權(quán)所有人將房屋產(chǎn)權(quán)無償贈與配偶、父母、子女、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹；
（2）房屋產(chǎn)權(quán)所有人將房屋產(chǎn)權(quán)無償贈與對其承擔(dān)直接撫養(yǎng)或者贍養(yǎng)義務(wù)的撫養(yǎng)人或者贍養(yǎng)人；
（3）房屋產(chǎn)權(quán)所有人死亡，依法取得房屋產(chǎn)權(quán)的法定繼承人、遺囑繼承人或者受遺贈人。
資產(chǎn)負(fù)債表月報(bào) -由會計(jì)師報(bào)告;
D．統(tǒng)收統(tǒng)支制
答案：C
③對于企業(yè)本期應(yīng)付的借款利息，盡管本期尚未支付，但由于本期受益，就應(yīng)作為本期的費(fèi)用，而不作為支付期的費(fèi)用。
會計(jì)師淪為夕陽行業(yè)，會計(jì)行業(yè)即將消失？這是真的嗎？
三、財(cái)稅人，出路到底在哪里？
不同的聲音有著不同的認(rèn)識，一部分資深財(cái)稅人士認(rèn)為：機(jī)遇伴隨著挑戰(zhàn)出現(xiàn)，在大數(shù)據(jù)，智能化的背景下，會計(jì)行業(yè)面臨的不是淘汰，而是優(yōu)化。許多的老會計(jì)在多年的工作經(jīng)驗(yàn)中也已經(jīng)有自己的一套做賬方法，他能做的不僅僅是財(cái)務(wù)會計(jì)，更涉及管理，能夠給決策層提供有價值的數(shù)據(jù)，進(jìn)而讓決策者看到企業(yè)發(fā)展的機(jī)遇在哪里，未來發(fā)展的潛力在哪里，以及如何讓企業(yè)運(yùn)營更高效、更快速，并且從科技的創(chuàng)新、運(yùn)營管理的創(chuàng)新中收獲價值等方面，是無法被取代和淘汰的，“會計(jì)越老越吃香”，這個老在于知識和經(jīng)驗(yàn)的積累，也在于老會計(jì)對于這個行業(yè)的熱愛，是沒有辦法輕易去動搖他們的地位的。
其實(shí)，沒有一個行業(yè)是夕陽行業(yè)，只有過著夕陽生活的的職業(yè)人，只有無法走出自己舒適圈、無法進(jìn)步的個人選擇。
當(dāng)月月初將員工月度考核表下發(fā)給財(cái)務(wù)部(除部長外)各員工→督促其填寫當(dāng)月的工作計(jì)劃→當(dāng)月完后督促其填寫當(dāng)月的工作小結(jié)→將小結(jié)收齊→交部長考核
注：員工月度考核表應(yīng)在下一個月8日之前收齊。
(九)管理性工作
1、嚴(yán)格按國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、政策、會計(jì)制度，復(fù)核會計(jì)憑證，保證會計(jì)核算質(zhì)量。
2、在制定內(nèi)部會計(jì)核算以及財(cái)務(wù)管理制度的方面提出創(chuàng)建性建議。
3、協(xié)助部長加強(qiáng)公司財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作，統(tǒng)一規(guī)范財(cái)務(wù)行為。
4、協(xié)助部長有效實(shí)施對各會計(jì)崗位的考核，以及公正客觀地完成各會計(jì)崗位的監(jiān)交工作。
5、不定期組織成本核算小組或各會計(jì)核算崗位的經(jīng)驗(yàn)交流以及業(yè)務(wù)溝通等小型的座談會，不定期組織旨在提高財(cái)務(wù)管理核算的工作檢查及經(jīng)驗(yàn)交流。
6、妥善管理好財(cái)務(wù)會計(jì)部日常的瑣碎小事。
7、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(十)工作要求
1、熟悉公司各類財(cái)務(wù)管理制度。
2、了解財(cái)務(wù)部各崗位工作內(nèi)容，做好與各崗位的銜接工作。
3、工作目標(biāo)明確，責(zé)任心強(qiáng)，樹立良好的部門形象
【例題8】《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》規(guī)定，會計(jì)的確實(shí)、計(jì)量和報(bào)告應(yīng)當(dāng)以權(quán)責(zé)發(fā)生制為基礎(chǔ)。（）
答案：√
現(xiàn)金流是企業(yè)的血液，同時貫穿了企業(yè)的全部業(yè)務(wù)循環(huán)。通過現(xiàn)金流的暢通、堵塞就能發(fā)現(xiàn)企業(yè)業(yè)務(wù)循環(huán)中的問題，即：通過資金循環(huán)理解業(yè)務(wù)循環(huán)。財(cái)務(wù)人必須了解業(yè)務(wù)循環(huán)中的資金：
債務(wù)主要體現(xiàn)在這幾項(xiàng)：長短期借款、應(yīng)付票據(jù)、長期應(yīng)付、應(yīng)付債券和其他應(yīng)付。財(cái)務(wù)人員要學(xué)會整理償債的時間線，每年的幾月還本金，幾月還利息，分別用了哪些抵押物，打折率多少，利率多少，時點(diǎn)現(xiàn)金流出多少，再對照自己的私賬看看自己錢夠不夠。
但是魚和熊掌永遠(yuǎn)不可能兼得。
你選擇了這一條路，你必然就要承擔(dān)另一條路的風(fēng)險，而這個風(fēng)險錯過了另一條路的利好。
財(cái)務(wù)人員的機(jī)會總是留給有準(zhǔn)備的人，怨天尤人沒用，成功緣自于你的能力積累；
⑤所得稅直接轉(zhuǎn) ，營業(yè)外去找固定資產(chǎn)
經(jīng)認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)，在“高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作網(wǎng)”上公示15個工作日。認(rèn)定機(jī)構(gòu)應(yīng)及時處理有關(guān)舉報(bào)，屬實(shí)的應(yīng)取消高新技術(shù)企業(yè)資格。對無異議的企業(yè)填寫高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定機(jī)構(gòu)審批備案匯總表，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案，在“高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作網(wǎng)”上公告認(rèn)定結(jié)果，并由認(rèn)定機(jī)構(gòu)頒發(fā)“高新技術(shù)企業(yè)證書”（加蓋科技、財(cái)政、稅務(wù)部門公章）。公示有異議的，由認(rèn)定機(jī)構(gòu)對有關(guān)問題進(jìn)行查實(shí)處理。
三、高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定的審批和管理
②接管人員應(yīng)繼續(xù)使用移交前的賬簿，不得擅自另立賬簿，以保證會計(jì)記錄前后銜接，內(nèi)容完整。
由于餐廳的大小及經(jīng)營方法不同，所以為該行業(yè)設(shè)計(jì)一個統(tǒng)一的功能圖是不可能的。例如，在采購原料方面，有的是經(jīng)理親自去采購，有的是主廚或?qū)I(yè)的采購人員去采購。有些經(jīng)理幾乎不從事食品方面的管理而把主要的精力放在對顧客的接待及酒吧服務(wù)上。
總體看，存款是最基礎(chǔ)的固定收益類金融產(chǎn)品，是入門級投資產(chǎn)品，具有安全、流動性較高等特點(diǎn)，除特別品種沒有任何門檻限制，但是收益率相較而言較低，需要有效控制該類產(chǎn)品配置比例。
二、銀行理財(cái)
會計(jì)核算的基本前提包括會計(jì)主體、持續(xù)經(jīng)營、會計(jì)分期和貨幣計(jì)量等。
3、會計(jì)核算的一般原則包括哪幾個方面?
答：會計(jì)核算的一般原則是進(jìn)行會計(jì)核算的指導(dǎo)思想和衡量會計(jì)工作成敗的標(biāo)準(zhǔn)。包括三個方面，即，衡量會計(jì)信息質(zhì)量的一般原則、確認(rèn)和計(jì)量的一般原則以及作為對以上原則加以修正的一般原則。
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