資訊標(biāo)題：2019西昌會計(jì)證快速培訓(xùn)班

會計(jì)培訓(xùn)信息 西昌會計(jì)證是西昌會計(jì)證培訓(xùn)學(xué)校的重點(diǎn)專業(yè)，西昌市知名的會計(jì)證培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，教育培訓(xùn)知名品牌，西昌會計(jì)證培訓(xùn)學(xué)校師資力量雄厚，全國各大城市均設(shè)有分校，學(xué)校歡迎你的加入。

西昌會計(jì)證培訓(xùn)學(xué)校分布西昌市等地,是西昌市極具影響力的會計(jì)證培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

西昌會計(jì)證培訓(xùn)學(xué)校是一所集各類會計(jì)培訓(xùn)予一體的會計(jì)培訓(xùn)類學(xué)校，開設(shè)有初級會計(jì)培訓(xùn)、中級會計(jì)培訓(xùn)、會計(jì)實(shí)操培訓(xùn)、注冊會計(jì)師考證、會計(jì)電算化培訓(xùn)、會計(jì)從業(yè)資格證、出納培訓(xùn)、稅務(wù)軟件培訓(xùn)及cpa考證培訓(xùn)等專業(yè)。

會計(jì)基礎(chǔ)：包括第1～2章。這部分從了解會計(jì)行業(yè)、會計(jì)職責(zé)等開始，對會計(jì)的基礎(chǔ)知識進(jìn)行重點(diǎn)介紹，為開展會計(jì)工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

即使專業(yè)作投資的巴菲特也不是直接沖著“錢”去的，他的興趣在“價值發(fā)現(xiàn)”。正因?yàn)榘头铺氐呐d趣專注于“發(fā)現(xiàn)好的公司，并買下”，所以他可以幾十年如一日地重復(fù)閱讀枯燥的數(shù)字和報表，而很少關(guān)注股價。我們很多人投資就是直接沖著“錢”去的，什么商業(yè)模式和價值分析并不是興趣所在，他們興趣的焦點(diǎn)在“股價=錢”，完全被哪個代表“錢”的價格曲線所控制，但最終的結(jié)果卻離“錢”越來越遠(yuǎn)。

在企業(yè)的資產(chǎn)中，貨幣資金變現(xiàn)速度最快，企業(yè)持有貨幣資金一般是為了滿足結(jié)算需要、預(yù)防性需要和投資需要。

本章首先講解了會計(jì)等式，然后在介紹復(fù)式記賬法的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)介紹借貸記賬法的記賬符號、賬戶結(jié)構(gòu)、記賬規(guī)則和試算平衡；最后介紹了會計(jì)分錄的概念、分類和編制步驟等內(nèi)容。

一是測算結(jié)果遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于企業(yè)申請額度。這種情況雖然企業(yè)申請額度在測算結(jié)果范圍之內(nèi)，也符合銀監(jiān)會的監(jiān)管要求，但這種情況也說明企業(yè)可能極度缺乏流動資金，需要借助外部借款，但實(shí)際上能申請的銀行信貸額度不足，或者我們銀行也不可能按照測算的結(jié)果足額給予貸款，那么如果企業(yè)在其它渠道不能借到足額的資金，企業(yè)很可能面臨資金斷鏈的風(fēng)險。如果我們銀行給這樣的企業(yè)貸款，其風(fēng)險可想而知。

注冊會計(jì)師，是指依法取得注冊會計(jì)師證書并接受委托從事審計(jì)和會計(jì)咨詢、會計(jì)服務(wù)業(yè)務(wù)的執(zhí)業(yè)人員。“注會就是管會計(jì)的�！币晃粯I(yè)內(nèi)人士用這句話來簡 單形容注冊會計(jì)師的身份和其工作性質(zhì)，雖然并不全面，但與持證人數(shù)高達(dá)1200萬的會計(jì)人員相比，注冊會計(jì)師人數(shù)寥寥無幾，注冊會計(jì)師成為爬上金字塔頂?shù)?極少數(shù)人群。

課程目錄

我國會計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容包括愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、廉潔自律、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則、提高技能、參與管理、強(qiáng)化服務(wù)8個方面的內(nèi)容。這些詞語不難理解，但卻是會計(jì)人員時刻銘記于心的道德準(zhǔn)則。

通過設(shè)置會計(jì)科目，對會計(jì)要素的具體內(nèi)容進(jìn)行了科學(xué)的分類，可以為會計(jì)信息使用者提供科學(xué)、詳細(xì)的分類指標(biāo)體系。

（2）負(fù)債的特點(diǎn) 第一，是企業(yè)承擔(dān)的現(xiàn)時義務(wù)；第二，預(yù)期會導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)利益流出企業(yè)；第三，是由過去的交易或事項(xiàng)形成的。

CPA的含金量還體現(xiàn)在它高超的專業(yè)水平上。目前來講，行業(yè)發(fā)展對高級財會人才的需求一直在增加，中國缺少很多優(yōu)秀的財務(wù)總監(jiān)，可以為企業(yè)發(fā)展出謀劃策，而CPA的專業(yè)性又滿足很多企業(yè)對財務(wù)總監(jiān)的要求。

復(fù)式記賬法正是適應(yīng)這一客觀要求，把每一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)引起的兩個或兩個以上要素項(xiàng)目的變化記錄到兩個或兩個以上相互聯(lián)系的賬戶中，因?yàn)槊恳灰�素�?xiàng)目的變化從價值量上看，只有增加和減少兩種信息，從變化的結(jié)果看，必然符合會計(jì)恒等式。

企業(yè)規(guī)模業(yè)務(wù)量設(shè)置明細(xì)類賬直接逐筆業(yè)務(wù)登記總賬實(shí)際計(jì)實(shí)務(wù)要求計(jì)員每發(fā)筆業(yè)務(wù)要登記明細(xì)類賬總賬數(shù)額直接科目匯總表數(shù)額抄企業(yè)根據(jù)業(yè)務(wù)量每隔五十十五或月編制科目匯總表業(yè)務(wù)相編

二、具體內(nèi)容：

1、每月所要做第件事根據(jù)原始憑證登記記賬憑證（做記賬憑證定要財務(wù)（經(jīng)理）簽字權(quán)簽字再做）月末或定期編制科目匯總表登記總賬（所月末登記要通科目匯總表試算平衡保證記錄記算錯）每發(fā)筆業(yè)務(wù)根據(jù)記賬憑證登記明細(xì)賬

2、月末要注意提取折舊待攤費(fèi)用攤銷等若新企業(yè)辦費(fèi)第月全部轉(zhuǎn)入費(fèi)用 計(jì)提折舊錄借管理費(fèi)用或制造費(fèi)用貸累計(jì)折舊折舊額根據(jù)固定資產(chǎn)原值凈值使用限計(jì)算月末要提取稅金及附加實(shí)際稅塊提取稅金及附加城建稅教育費(fèi)附加等稅務(wù)決定

3、月末編制完科目匯總表編制兩錄第錄：損益類科目總發(fā)額轉(zhuǎn)入本利潤借主營業(yè)務(wù)收入（投資收益其業(yè)務(wù)收入等）貸本利潤第二錄：借本利潤貸主營業(yè)務(wù)本（主營業(yè)務(wù)稅金及附加其業(yè)務(wù)本等）轉(zhuǎn)入差額借則虧損需要交所稅貸則說明盈利需交所稅計(jì)算所稅=貸差額*所稅稅率做記賬憑證借所稅貸應(yīng)交稅金--應(yīng)交所稅借本利潤貸所稅（ 所稅雖利潤關(guān)并虧損定交納所稅主要看調(diào)整應(yīng)納稅所額否數(shù)數(shù)要計(jì)算所稅同要注意所稅核算采用應(yīng)付稅款所稅科目應(yīng)交稅金科目金額相等采用納稅影響存間性差異所稅科目應(yīng)交稅金科目金額相等）

4、根據(jù)總賬資產(chǎn)（貨幣資金固定資產(chǎn)應(yīng)收賬款應(yīng)收票據(jù)短期投資等）負(fù)債（應(yīng)付票據(jù)應(yīng)附賬款等）所者權(quán)益（實(shí)收資料資本公積未配利潤盈余公積）科目余額（指總賬科目面所登記數(shù)額）編制資產(chǎn)負(fù)債表根據(jù)總賬或科目匯總表損益類科目（管理費(fèi)用主營業(yè)務(wù)本投資收益主營業(yè)務(wù)附加等）發(fā)額（發(fā)額指本月發(fā)額）編制利潤表 （關(guān)于主營業(yè)務(wù)收入及應(yīng)交稅金,應(yīng)該根據(jù)每月稅所抄稅數(shù)額確定.稅控機(jī)打印份表格面具體數(shù)字）

三、報表問題：

主營業(yè)務(wù)收入是企業(yè)收入的基本來源，所以對一個企業(yè)來講是最重要的。

(1)明確規(guī)定電算化人員對會計(jì)軟件操作的內(nèi)容和權(quán)限，會計(jì)軟件應(yīng)設(shè)置密碼，杜絕未經(jīng)授權(quán)的人員操作會計(jì)軟件。

(2)不得用未經(jīng)審核的原始憑證及記賬憑證登記計(jì)算機(jī)中的賬簿。

(3)操作人員離開機(jī)房時，必須退出會計(jì)軟件系統(tǒng)。

(4)根據(jù)本單位實(shí)際情況，由專人保存必要的上機(jī)操作記錄。

財務(wù)工作無小事

④銀行存款賬戶余額要與銀行對賬單核對相符，如有未達(dá)賬項(xiàng)，應(yīng)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表調(diào)節(jié)相符；各種財產(chǎn)物資和債權(quán)債務(wù)的明細(xì)賬戶余額，要與總賬有關(guān)賬戶的余額核對相符；對重要實(shí)物要實(shí)地盤點(diǎn)，對余額較大的往來賬戶要與往來單位、個人核對。

（3）記錄是指通過一定的會計(jì)專業(yè)方法按照計(jì)量的金額將發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)或會計(jì)事項(xiàng)在會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿等載體上進(jìn)行登記。

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(1)工傷職工治療工傷或職業(yè)病所需的醫(yī)療費(fèi)用由工傷保險基金支付。住院治療期間按因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的三分之二發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。

(2)職工因工負(fù)傷或者患職業(yè)病需要停止工作接受治療的，實(shí)行工傷醫(yī)療期。工傷醫(yī)療期的時間按照輕傷和重傷的不同確定為1至24個月，最長不得超過36個月。

(3)工傷職工在工傷醫(yī)療期內(nèi)停發(fā)工資，改為按月發(fā)給工傷津貼。工傷津貼標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于工傷職工受傷前12個月內(nèi)平均月工資收入。

(4)工傷職工經(jīng)評殘并確認(rèn)需要護(hù)理的， 按月發(fā)給護(hù)理費(fèi)。護(hù)理費(fèi)分為三個等級，全部護(hù)理依賴、大部分護(hù)理依賴、 部分護(hù)理依賴。 分別按上年度本市職工月平均工資的50%、40%、30%發(fā)給。

(5) 工傷致殘等級分為十個等級。一至四級為全部喪失勞動能力;五至六級為大部分喪失勞動能力;七級至十級為部分喪失勞動能力。被鑒定為一至四級的，應(yīng)當(dāng)退出工作崗位，終止與企業(yè)的勞動關(guān)系，按月發(fā)給傷殘撫恤金，標(biāo)準(zhǔn)分別為本人負(fù)傷前12個月內(nèi)的平均工資的90%至75%。其中：一級90%，二級85%，三級 80%，四級75%。

(6)發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于傷殘職工本人負(fù)傷前十二個月內(nèi)平均工資收入的18至24個月工資。其中：一級24個月，二級22個月，三級20個月，四級18個月。

(7)需易地安家的，發(fā)給相當(dāng)于上年度職工平均工資6個月的安家補(bǔ)助費(fèi)。

(8)被鑒定為五至十級的，原則上由企業(yè)安排適當(dāng)工作，并可以享受一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于傷殘職工本人6個月至16個月的工資。其中：五級16個月，六級14個月，七級12個月，八級10個月，九級8個月，十級6個月。

(9)舊傷復(fù)發(fā)需要治療和休息的， 經(jīng)鑒定確認(rèn)可以按照本辦法規(guī)定享受工傷醫(yī)療待遇和工傷津貼。

(10)被評為五級和六級且企業(yè)難以安排工作的， 按月發(fā)給相當(dāng)于本人工資70%的傷殘撫恤金。傷殘程度被評為七至十級，職工本人愿意另謀職業(yè)并經(jīng)企業(yè)同意的，或者勞動合同期滿后本人另行擇業(yè)的，可以發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為五級30個月、六級25個月、七級20個月、八級15個月，九級10個月、十級5個月本市上年職工月平均工資。

(11)職工因工死亡的發(fā)給喪葬補(bǔ)助金，按本市上年度職工月平均工資6個月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。

(12)供養(yǎng)親屬撫恤金，其標(biāo)準(zhǔn)為：符合供養(yǎng)條件的配偶每月按上年度職工月平均工資的40%發(fā)給，其他供養(yǎng)親屬每人每月按30%發(fā)給，孤寡老人或者孤兒每人每月加發(fā)10%。發(fā)給月?lián)嵝艚鹂傤~不得超過死者月工資收入。

(13)一次性工亡補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為因工傷事故直接死亡或在醫(yī)療期內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，為本市上年度職工月平均工資的60個月。

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