網(wǎng)校標題：淮安清河區(qū)cma培訓哪家好

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淮安清河區(qū)cma培訓學校分布淮安市清河區(qū),楚州區(qū),淮陰區(qū),清浦區(qū),漣水縣,洪澤縣,盱眙縣,金湖縣等地,是淮安市極具影響力的cma培訓機構。

淮安清河區(qū)cma培訓學校是一所集各類會計培訓予一體的會計培訓類學校，開設有初級會計培訓、中級會計培訓、會計實操培訓、注冊會計師考證、會計電算化培訓、會計從業(yè)資格證、出納培訓、稅務軟件培訓及cpa考證培訓等專業(yè)。

⒉審查分配方法。輔助生產(chǎn)分配方法較為復雜，審查進注意有無年度內(nèi)任意改變分配方法，使各部門分配金額發(fā)生不正常波動的情況。如果存在這樣情況，應按原方法進行計算，其差額調(diào)增(調(diào)減)計稅利潤。

有人會問那些杰出的財務專家并非比那些遜色的同行更加勤奮和聰慧，他們只是避開了財務工作中的遺漏而已。這些遺漏正是那些資深的會計師、分析師和財務經(jīng)理們雄心壯志的真正殺手。以下總結了六大遺漏：

投資是有風險的，在股市進入“熊市”，我們被迫“割肉”的時候，當然就是損失了，損失直接用負號表示。

4.補貼收入

對于用“遲發(fā)年終獎”來“防止人才跳槽”這一做法，網(wǎng)上評論幾乎是一邊倒的觀點，都認為企業(yè)的這種做法不可取。企業(yè)要留住員工，就要拿出自己的誠意。用推遲發(fā)放年終獎的損招要挾員工，不僅于事無補，還會激起員工的逆反心理，搞不好弄巧成拙，加速了員工的流失。

會計主管崗位的職責一般包括：

(1)具體領導單位財務會計工作;

(2)組織制定、貫徹執(zhí)行本單位的財務會計制度;

(3)組織編制本單位的各項財務、成本計劃;

(4)組織開展財務成本分析;

(5)審查或參與擬定經(jīng)濟合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟文件;

(6)參加生產(chǎn)經(jīng)營管理會議，參與經(jīng)營決策;

(7)負責向本單位領導、職工代表大會報告財務狀況和經(jīng)營成果;

(8)審查對外報送的財務會計報告;

(9)負責組織會計人員的政治理論、業(yè)務技術的學習和考核，參與會計人員的任免和調(diào)動。

3.出納崗位的職責是什么?

1購進業(yè)務的核算

為了總括地對購進過程中的主要經(jīng)濟業(yè)務進行核算，應根據(jù)經(jīng)濟業(yè)務的具體內(nèi)容設置兩類賬戶，一類反映庫存原材料收、發(fā)、結存情況，如原材料賬戶；一類反映企業(yè)結算原材料款及采購費用情況，如庫存現(xiàn)金、應付賬款等賬戶。

想服務于現(xiàn)在的工作，其他有增益的不說，至少要拿一本本行業(yè)的行業(yè)會計制度和新會計準則看吧；

資本公積股本溢價 1 200

(3 500×80%-2 000×80%)

1.“現(xiàn)金”科目變?yōu)椤皫齑娆F(xiàn)金”科目。

2.新準則取消了“短期投資”、“短期投資跌價準備”科目，設置了“交易性金融資產(chǎn)”和“可供出售金融資產(chǎn)”科目，并在“交易性金融資產(chǎn)”科目下設置“成本”、“公允價值變動”兩個二級科目。

3.新準則取消了“應收補貼款”科目，并入“其他應收款”科目核算。

4.“物資采購”科目變?yōu)椤安牧喜少彙笨颇俊?br/>
5.“包裝物”科目和“低值易耗品”合并為“周轉(zhuǎn)材料”科目。

6.新準則取消了“長期債權投資”科目，而重分類為“交易性金融資產(chǎn)”、“持有至到期投資”和“可供出售金融資產(chǎn)”科目。

7.新準則增設了“投資性房地產(chǎn)”科目，核算為賺取租金或資本增值，或兩者兼有而持有的房地產(chǎn)。

8.新準則設置了“長期應收款”和“未實現(xiàn)融資收益”科目。企業(yè)采用遞延方式分期收款、實質(zhì)上具有融資性質(zhì)的經(jīng)營活動，已滿足收入確認條件的，應按應收合同或協(xié)議余款借記“長期應收款”科目，按其公允價值貸記“主營業(yè)務收入”等科目，按差額貸記“未實現(xiàn)融資收益”科目。

9.新準則設置了“長期股權投資”科目，但其核算內(nèi)容和核算方法與原制度相比有所變化。

10.新準則增設了“累計攤銷”科目。用來核算無形資產(chǎn)的攤銷額。

11.新準則增設了“商譽”科目，從“無形資產(chǎn)”科目分離出來，產(chǎn)生于非同一控制下企業(yè)合并。

12.原制度要求采用納稅影響會計法進行所得稅會計處理的企業(yè)設置“遞延稅款”科目，而新準則設置了“遞延所得稅資產(chǎn)”和“遞延所得稅負債”科目，其核算方法與原制度相比有所變化。

銀行存款 9萬

貸：應收票據(jù) 10萬

主營業(yè)務成本的科目設置和主營業(yè)務收入的科目設置一致。

二、原材料科目的設置

造成賬實不符的原因不同，其會計處理也不同第三節(jié)清查結果處理介紹。

3.意義

如果只根據(jù)相關部門提供上來的表格做分析，是沒有辦法保證數(shù)據(jù)的準確性的。這也是在那會兒工作上走了彎路后總結出來的：財務一定要經(jīng)常和業(yè)務部門溝通，要懂業(yè)務，站在業(yè)務的角度上去分析財務數(shù)據(jù)，才能為經(jīng)營決策提供支持。

主要是對貨幣資金、存貨等流動性較大的財產(chǎn)的清查。局部清查一般包括下列清查內(nèi)容：

（1）庫存現(xiàn)金應每日清點一次

（2）銀行存款每月至少同銀行核對一次

（3）債權債務每年至少核對一至兩次

（4）各項存貨年內(nèi)應有計劃、有重點地抽查，貴重物品每月清查一次等。

注：日現(xiàn)金

竅門三：1.樂觀，對數(shù)字要有興趣，能從數(shù)據(jù)的處理中得到快感，如果你本身對數(shù)字不敏感，不喜歡，最好不要在本行業(yè)報太大期望。

2.對行業(yè)要了解，這不是專指會計領域，而主要指公司經(jīng)營的行業(yè)，如你在電器企業(yè)，就一定要對TCL、長虹、春蘭、海爾等等的大勢有所了解，如果你從事通訊行業(yè)，就要對華為、中興、UT等有所了解，如果在汽車行業(yè)更要對一汽、二汽的動勢了如指掌。然后從會計到CEO的轉(zhuǎn)化就在其中。

3.當下屬時一定做得比上司要求的好很多，做永遠比不做好，不要報著過去中國人認定的不可功高震主的心態(tài)，全力投入，你上司不喜歡，但上司的上司一定會欣賞，一定要讓更高層的領導認識你。

4.要學會取巧，如何讓領導認為你在稅務領域很精通，又為公司合理避稅多少（也許是個會計都知道，但不知道說成是自己的功勞）。

5.如果人事處理不熟練，千萬不要答應在財務部安排領導親信，拒絕只需要一下子，而對抗卻要幾年，如果搞得身心疲憊，得不償失，當然有些猛人會青風憑借力，借此與上層更好溝通，但一般人是做不來的，至少長江以北的人士是不擅長的。

6.給你機會永不放棄，哪怕現(xiàn)在讓你干通用的CF0你也要大聲說，NO PROBLEM.我行！

7.會計業(yè)務水平的提升那是技巧的提升，只能保證你再找工作更容易些，決不是提升的關鍵，就是一個農(nóng)村婦女，只要在CFO位置上干兩年，大體的技巧也能掌握，不要太迷信各種證書，我認識的大部分財務總監(jiān)，真還沒什么證書。

8.永遠不要說不會，沒有人愿意教你，不會就偷偷地去搞懂。

為了防止已輸入單元格中的公式被誤刪、誤改，或人為篡改，為了防止報表數(shù)據(jù)的泄密和修改，同時為了工作表下次繼續(xù)使用，可以將分析表的格式即各項目單元格和帶有公式的單元格設定密碼保護。如果不擬顯示公式，還可將公式予以隱藏。其作法是：首先，將某些單元格(主欄項目和賓欄項目之外而又不帶有公式的單元格)排除在保護范圍之外。即：選定格式單元格保護對上述單元格選定為不“鎖定”;然后，再對擬保護的帶有公式的單元格設定為鎖定、隱藏，方法同上;最后，再對工作表進行保護，即：工具保護保護工作表選項選擇對話框的“內(nèi)容”等項輸入密碼確定再輸入密碼確定。這樣就實現(xiàn)了保護。當下次再打開時，必須輸入密碼。當然，對整個分析文件還可設定打開口令和修改權口令保護。

最后，需要注意，如果原來設計的欄次、指標不敷應用，則也可對財務報表進行調(diào)整，增加主欄或增加賓欄，追加分析項目。但設定保護后，必須撤銷對工作表的保護，修改后還要對文件重新命名。

在手工賬條件下這種科目設置對統(tǒng)計數(shù)據(jù)是比較麻煩的，例如我想查所有自營出口的收入就比較麻煩了，一般可以通過多欄賬的模式來解決，但是還是很麻煩。如果使用財務軟件就簡單多了，將出口和進口的模式作成輔助核算（oracle可以用彈性域）就可以很方便的解決多口徑統(tǒng)計的問題。

五、外幣科目的設置

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