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    北京順義區(qū)幼兒園擇校培訓中心

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    北京順義區(qū)學幼兒園擇校哪家好

    新聞標題:北京順義區(qū)學幼兒園擇校哪家好

    北京順義區(qū) 純外籍國際學校 針對未入園孩子,提供咨詢,明確入園要求,給孩子提前做好教育規(guī)劃。

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    承認疏失但不引起上司不滿說話技巧:是我一時失察,不過好在放錯在所難免,但是你陳述過失的方式,卻能影響上司心目中對你的看法。勇于承認自己的疏失非常重要,因為推卸責任只會讓你看起來就像個討人厭、軟弱無能、不堪重用的人,不過這不表示你就得因此對每個人道歉,訣竅在于別讓所有的矛頭都指到自己身上,坦承卻淡化你的過失,轉(zhuǎn)移眾人的焦點。

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    心理學研究表明,沒有任何一個正常人愿意把自己的錯處或隱私暴露在光天化日之下,自己的隱私一旦在公眾面前曝光,就會感到無比難堪或異常惱怒。

    金城武一開始的時候跟著陳升做音樂,陳升對他很嚴厲。一次,陳升讓他和一位姓許的大姐分別寫一份華語樂壇流行音樂的分析報告。許大姐按要求寫了,陳升稱贊道:“做得不錯!”金城武的報告更加完善,可陳升卻嚴厲地說:“讓你分析華語樂壇的,你就只看華語的!這樣的工作態(tài)度怎么能行,為什么不把日韓的音樂也拿來做一下比較!”金城武聽后馬上從頭再做。有位助手說:“您對金城武是不是太嚴厲了?”陳升說:“許大姐快退休了,又不喜歡聽負面的言辭,所以她只要能把應(yīng)做的工作做好,我便稱贊;可金城武還年輕,有遠大的理想,是心胸開闊的人,他不在乎別人是否稱贊他,他只在乎別人說的話是否正確,能否使他進步。所以我才嚴厲地要求他、鞭策他!”果然,金城武從未因為陳升的嚴厲而說過陳升壞話,反而對這位老師十分尊敬。許大姐快退休了,而且不太喜歡聽負面的話,對她過于嚴厲,只會使她反感;而金城武有遠大的理想,胸襟廣闊,有人時時鞭策自己,督促自己進步,他反而會高興。陳升用不同的態(tài)度,贏得了大家的尊敬。

    一些美國人喜歡夸張,因為他們總是自高自大,自以為是。所以,他們的話不可全信,一切都要在擁有了真憑實據(jù)之后才能作出判斷。

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    不要說“務(wù)必……”,而要說“請您......”<BR>當所有工作伙伴的壓力已經(jīng)很大時,你又對大家說:“你們務(wù)必再設(shè)想下......”這樣的口氣恐怕很難帶來高效率,反而會給別人壓力,使他們產(chǎn)生逆反心理。但如果反過來呢,誰會去拒絕一個友好而禮貌的請求呢,所以最好這樣說:“請你設(shè)想下……”

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    說服同事幫忙說話技巧:這個報告沒有你不行啦!

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    別使用“問題”或“麻煩”這一類的字眼:要讓上司覺得事情并非無法解決,而“我們”聽起來像是你將與上司站在同一陣線,并肩作戰(zhàn)。上司傳喚時責無旁貸說話技巧:我馬上處理。冷靜、迅速的做出這樣的回答,會令上司直覺的認為你是名有效率、聽話的好部屬;相反,猶豫不決的態(tài)度只會惹得責任本就繁重的上司不快。夜里睡不好的時候,還可能遷怒到你頭上呢!

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