新聞標題:成都會計培訓(xùn)推薦名單匯總
會計培訓(xùn)信息 成都會計是成都會計培訓(xùn)學(xué)校的重點專業(yè),成都市知名的會計培訓(xùn)機構(gòu),教育培訓(xùn)知名品牌,成都會計培訓(xùn)學(xué)校師資力量雄厚,全國各大城市均設(shè)有分校,學(xué)校歡迎你的加入。
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成都會計培訓(xùn)學(xué)校是一所集各類會計培訓(xùn)予一體的會計培訓(xùn)類學(xué)校,開設(shè)有初級會計培訓(xùn)、中級會計培訓(xùn)、會計實操培訓(xùn)、注冊會計師考證、會計電算化培訓(xùn)、會計從業(yè)資格證、出納培訓(xùn)、稅務(wù)軟件培訓(xùn)及cpa考證培訓(xùn)等專業(yè)。
用于償債的資產(chǎn)的賬面價值小于應(yīng)付賬款等之間的差額,計入資本公積;用于償債的資產(chǎn)的賬面價值大于應(yīng)付款款之間的差額,確認為債務(wù)重組損失,計入營業(yè)外支出。
(4)相關(guān)稅費的確認。
綜合反映企業(yè)的經(jīng)濟活動情況
涉及到補價時,會計處理上可視為兩筆業(yè)務(wù)處理:
1.對補價的處理,
2.對債權(quán)債務(wù)的處理(見(2)、(3))。對于債權(quán)人,如支付補價,補價作為增加非貨幣性資產(chǎn)價值處理,借記相關(guān)資產(chǎn),貸記現(xiàn)金或銀行存款;如收到補價,補價作為應(yīng)收債權(quán)的部分收回,借記現(xiàn)金或銀行存款,貸記應(yīng)收賬款等。對于債務(wù)人,如支付補價,補價作為債務(wù)的部分償還,借記應(yīng)付賬款等,貸記現(xiàn)金或銀行存款;如收到補價,補價作為非貨幣性資產(chǎn)的補償,記現(xiàn)金或銀行存款,貸記相關(guān)資產(chǎn)等。
每季末待財務(wù)報表出具之后向相關(guān)核算崗收集財務(wù)分析報告所需資料和信息→編制財務(wù)分析報告→交部長審查→將審定后的財務(wù)分析報各打印→復(fù)印若干份→向部長請示后下發(fā)相關(guān)人員
注:3月和9月為季度財務(wù)分析.6月和12月為半年和年度財務(wù)分析;每季的財務(wù)分析報告應(yīng)在下月的20日之前出具,出具后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審定無誤才能予以下發(fā)。
(七)編制現(xiàn)金流量預(yù)測表
遺漏二:注重計量,忽略創(chuàng)造
② 與損益無關(guān)的項目(四項):存貨,遞延稅款,經(jīng)營性應(yīng)收及應(yīng)付,這幾項的調(diào)整可以應(yīng)用平衡式“資產(chǎn)=負債 所有者權(quán)益”當使所有者權(quán)益增加時,調(diào)減凈利潤;當使所有者權(quán)益減少時,調(diào)增凈利潤,從而實現(xiàn)了將權(quán)責(zé)發(fā)生制下的凈利潤調(diào)節(jié)為經(jīng)營活動現(xiàn)金流量,去除不影響現(xiàn)金流量變化的項目。
例如:若固定資產(chǎn)折舊增加,則說明“資產(chǎn)”方減少、負債不變情況下“所有者權(quán)益”減少,因為折舊不影響現(xiàn)金流量,所以要把這部分往凈利潤中增加,其他各項都仿照進行處理。 除了現(xiàn)金流量表制作方面的內(nèi)容以外,還有一些基本的知識點提醒大家。注意:因為我們前面提到過這章內(nèi)容要么出小題,多選,判斷之類的,要出大題肯定難度不小,至少,15分以上吧!所以鑒于這兩年的情況,大家在重視大題目的同時,關(guān)注小題目,沒準他今年還是出選擇題。
正確核算業(yè)務(wù)招待費
1、因業(yè)務(wù)開展的需要,
招待客戶就餐會計核算上列“招待費”;
2、員工食堂就餐、活動聚餐、加班聚餐,
債務(wù)重組日,債權(quán)人、債務(wù)人均不得確認債務(wù)重組收益(如有收益也只能計資本公積),但確認重組損失。
(2)債權(quán)人入賬價值的確認原則。
審核原始憑證完整、合法、金額正確、原始憑證與支出證明單是否一致→審核并更正原始憑證按規(guī)范粘貼和折疊→審核審批手續(xù)是否完備→審核部門費用支出進度(如超計劃額度,可拒絕報銷)→編制記賬憑證
借:制造費用車間部門相關(guān)明細科目
貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款/其他應(yīng)收款
120(600×20%)
減少不確定性可以減少投資者和債權(quán)人的風(fēng)險;
移交人員離職前,必須將本人經(jīng)管的會計工作,在規(guī)定的期限內(nèi),全部向接管人員移交清楚。接管人員應(yīng)認真按照移交清冊逐項點收。
【例題9】收付實現(xiàn)制是以收或支付的現(xiàn)金作為確認收入和費用的依據(jù)。()
答案:√
以實物出資是指用建筑物、廠房、機器設(shè)備、燃料、原材料或其他物料、交通工具等具有價值和使用的物品作價出資。一般而言,對股東以實物出資并無限制。但是《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法實施細則》第二十開條規(guī)定,作為外國合營者出資的機器設(shè)備或者其他物料,必須為中外合營企業(yè)生產(chǎn)所必不可少,而且中國不能生產(chǎn),或者雖然能生產(chǎn),但價格過高或在技術(shù)性能和供應(yīng)時間上不能保證需要者。因此,外國合營者作為有限責(zé)任公司股東,在以該條規(guī)定的實物出資時,應(yīng)嚴守該條的規(guī)定,對不符合所規(guī)定條件的實物,不得用作出資。
3.知識產(chǎn)權(quán)
一些準備進入財務(wù)界打拼的準會計,相信在開始工作前已經(jīng)給自己充滿了電。對于財務(wù)知識的掌握,甚至許多實務(wù)操作的流程,相信已經(jīng)輕車熟路。但是,很多沒有接觸過實際財務(wù)的人,都不知道如何進行交接。接下來,中華會計網(wǎng)校小編告訴您,如何進行會計的交接工作。
1、交接前的準備工作。
法律專家指出:
用人單位的這種做法是完全不合理的。首先,是否發(fā)放年終獎,的確是用人單位的工資自主權(quán)之一,但不意味著用人單位可以隨意改變它已經(jīng)向員工做出的承諾,包括以合同或規(guī)章制度等方式做出的承諾。用人單位不能以諸如“發(fā)放年終獎時不在職的員工不能獲得年終獎”這樣的內(nèi)部規(guī)定排除在這一年中做出過勞動貢獻的勞動者獲得年終獎的權(quán)利。當然,用人單位可以在規(guī)章制度中規(guī)定,如果企業(yè)利潤或業(yè)績不好等原因,年終獎全部不發(fā)放或減少發(fā)放等。
累計折舊 ,應(yīng)付工資,應(yīng)付福利費,待攤費用,應(yīng)交稅金(進項稅額)。
債權(quán)人應(yīng)將重組債權(quán)的賬面價值與收到的現(xiàn)金、因放棄債權(quán)而享有股權(quán)的公允價值,以及已提壞賬準備之間的差額作為債務(wù)重組損失。
3、以非現(xiàn)金資產(chǎn)、將債務(wù)轉(zhuǎn)為資本清償債務(wù)
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