新聞標(biāo)題:成都會計(jì)培訓(xùn)哪里好
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所以,在進(jìn)行財務(wù)報告分析時,一般并不直接應(yīng)用利潤總額的數(shù)字進(jìn)行計(jì)算分析,而是需要扣除一些項(xiàng)目或調(diào)整之后再使用。
會計(jì)入門精講班
第二節(jié) 會計(jì)基本假設(shè)
儲蓄存款利息計(jì)算時,本金以“元”為起息點(diǎn),元以下的角、分不計(jì)息,利息的金額算至分位,分位以下四舍五入。分段計(jì)息算至厘位,合計(jì)利息后分以下四舍五入。
通過交換,產(chǎn)品價值實(shí)現(xiàn)后還要進(jìn)行分配:一部分用于補(bǔ)償所耗費(fèi)生產(chǎn)資料的價值和活勞動為自己勞動的價值,其余部分是活勞動為社會所創(chuàng)造的價值,以利潤的形式進(jìn)行分配。
當(dāng)我們幫助一家企業(yè)建立起一個計(jì)劃物控PMC部門后,這家企業(yè)的周期和庫存績效得到了極大的改善。以前生產(chǎn)計(jì)劃是生產(chǎn)部門做,物料需求計(jì)劃是采購部門做,生產(chǎn)、銷售、采購幾個部門經(jīng)常扯皮,各自都從自己的部門利益出發(fā)來做決策,出了問題就互相推卸責(zé)任,總經(jīng)理不得不花費(fèi)大量時間從中協(xié)調(diào),忙得不可開交。自從我們抽調(diào)相關(guān)部門人員成立一個新的PMC部門后,總經(jīng)理得到了徹底的解放,PMC部門成為公司交貨績效的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)管理從客戶訂單接收、組織采購、生產(chǎn)直至交貨的整個流程,協(xié)調(diào)產(chǎn)供銷平衡,控制交貨周期和庫存,并考核銷售、生產(chǎn)和采購等部門的執(zhí)行情況。公司的周期和庫存指標(biāo)被提煉出來,并從PMC部門層層分解落實(shí)到銷售、生產(chǎn)、采購等部門,比如周期被劃分為合同評審、設(shè)計(jì)周期、采購周期、生產(chǎn)周期等幾個階段,分別考核相關(guān)部門,杜絕了扯皮推諉的現(xiàn)象。以前雖然也有部分考核,但由于績效指標(biāo)設(shè)計(jì)不合理,以及缺乏相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)使得考核形同虛設(shè)。比如以前庫存指標(biāo)考核財務(wù)、倉庫和采購部門,財務(wù)和倉庫本身是無法控制庫存高低的,頂多只是提供數(shù)據(jù)提醒一下,而采購部門自己做物料需求計(jì)劃本身可以控制庫存,但采購部為了完成指標(biāo),盡可能壓低庫存,導(dǎo)致的一個結(jié)果就是生產(chǎn)經(jīng)常缺料,生產(chǎn)指責(zé)采購供貨不及時,采購則指責(zé)生產(chǎn)亂調(diào)計(jì)劃。我們把生產(chǎn)計(jì)劃和物料需求計(jì)劃都整合到PMC部門后該問題就迎刃而解了,采購部門的庫存考核指標(biāo)改為了交貨及時率,缺料和庫存問題都得到了很好的控制。經(jīng)過這些一系列的調(diào)整后,各個部門才真正承擔(dān)起各自的職責(zé),朝著符合公司預(yù)期的目標(biāo)努力。
生產(chǎn)資產(chǎn)和產(chǎn)品資產(chǎn)都是企業(yè)的資產(chǎn)。
4、新教材中加了政府會計(jì)的內(nèi)容,政府會計(jì)是一門用于確認(rèn)、計(jì)量、記錄政府受人民委托管理國家公共事務(wù)和國家資源、國有資產(chǎn)的情況,報告政府公共財務(wù)資源管理的業(yè)績及履行受托責(zé)任情況的專門會計(jì)。
對會計(jì)每個崗都有一定的了解,但又很清晰,特別是對每個崗位的薪資也知之甚少,所以一大早就屁顛屁顛跑到公司采訪了公司元老級會計(jì)人(目前已卸掉10余年企業(yè)財務(wù)管理層身份,潛心從事教材研發(fā))
1.獨(dú)立研發(fā)會計(jì)八個成才階段實(shí)操應(yīng)用課程
財務(wù)管理是企業(yè)管理的一個組成部分。
這個崗位薪資也就不必多說,肯定是上面崗位薪資的幾倍,或許就是3000到30000+的區(qū)別。
6. 會計(jì)信息的重要性
本書的特點(diǎn)
因此,會計(jì)人員不僅要了解這些和自己切身相關(guān)的法律知識,更要在實(shí)踐中嚴(yán)格執(zhí)行,萬萬不可以身試法。
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