新聞標(biāo)題：東莞哪里有學(xué)競聘演講的

競聘演講旨在培養(yǎng) 當(dāng)眾講話的口語表達能力及生活中的口才，做到能說、善說、會說，滿足工作、學(xué)習(xí)、生活的需要。因為當(dāng)今社會口才是非常重要的。

你是否害怕當(dāng)眾講話？是否因為口才不好而發(fā)展受阻？溝通是拉近人際關(guān)系的橋梁，提高演講綜合素質(zhì)

東莞競聘演講培訓(xùn)學(xué)校常年開設(shè)的課程有：當(dāng)眾講話、人際溝通、演講藝術(shù)、形象禮儀、說服力銷售、心理素質(zhì)訓(xùn)練等課程；目前已在北京、上海、廣州、深圳、蘇州、佛山、東莞、中山、珠海、惠州、南昌、武漢等多個省份城市開設(shè)分支機構(gòu)。就近學(xué)習(xí)，方便便捷。詳情可咨詢客服，為您解答。

東莞競聘演講培訓(xùn)學(xué)校分布東莞市等地,是東莞市極具影響力的競聘演講培訓(xùn)機構(gòu)。

東莞競聘演講培訓(xùn)學(xué)校，成立于2005年。是首家引入國際領(lǐng)先的參與式、互動式教學(xué)模式的培訓(xùn)機構(gòu)，競聘演講是東莞競聘演講培訓(xùn)學(xué)校的重點專業(yè)，東莞市知名的競聘演講培訓(xùn)機構(gòu)，也是國內(nèi)素質(zhì)教育競聘演講培訓(xùn)工作的最早開創(chuàng)者之一。開設(shè)的課程競聘演講取得了驕人業(yè)績。

語言與言語： 語言，是聲音和意義相結(jié)合的符號系統(tǒng)，是服務(wù)于人類交際和思維的工具（分為書面語言和口頭語言）； 言語，則是在交際中對全民族共同語的具體使用及其所產(chǎn)生的結(jié)果、成品（口頭言語包括聽和說兩個方面）。

事實證明，他開始所有的擔(dān)心都是多余的，校長沒有想象中那么可怕。

其次，“不要抱著投機的心態(tài)來學(xué)習(xí)，”沃特斯告誡我們說，“這種態(tài)度只會使我們一無所獲。

事前準(zhǔn)備

對競聘演講產(chǎn)生興趣。興趣是最好的老師。當(dāng)你的焦點在競聘演講訓(xùn)練上時，你必然就會關(guān)注平時生活工作中的競聘演講技巧。

俗話說“一句話把人說笑，一句話把人說跳”就是這個道理。這就要求我們在說話時，要注意場合，增強場合意識，懂得在不同場合對說話內(nèi)容和方式的特定限制和要求，并時時不忘看場合說話。

那么誰將成為勝利者，誰將被市場淘汰呢？這是每個從事口才培訓(xùn)行業(yè)的人士都非常關(guān)注的。

贊美也是必不可少的，過度的贊美只會讓人覺得你虛偽奉承；“十二支玫瑰花”的贊美技巧在于應(yīng)用的入木三分，恰到好處；
即使想批評別人也要引用好一點的批評的技巧“八把手術(shù)刀”把把讓人心服口服！

提高觀察問題，思考問題的敏銳的眼光。有豐富的學(xué)識和經(jīng)驗。有大大增強的想象力，敏感性，就能提高自己的競聘演講。

就這樣，愷撒和他的軍隊成功了。

認(rèn)識自我 A、 介紹自己并認(rèn)識學(xué)員，形成學(xué)習(xí)團隊的氛圍 B、 認(rèn)識自我，并確立對自己有針對性的目標(biāo)。

以一個給予者而不是索取者的姿態(tài)去展示

從最初的面試，到初期的培訓(xùn)、試用，然后到工作的分配、指導(dǎo)、升遷等階段，管理人員一直需要扮演解釋、說明、指導(dǎo)、通知、檢查、指正、建議、點評等，并一直要跟自己部門內(nèi)的每一個人或跟其他部門的人不停地交流和討論�！彼�以，現(xiàn)在越來越多的領(lǐng)導(dǎo)人，或企事業(yè)單位引進卡耐基課程，為管理者提升溝通表達能力，從而切實有效的提高了工作效率和個人能力。

發(fā)言者根本未明確自己講話的目的就亂放炮。

許多人有才能但卻失敗了，就是因為缺少毅力和決心。

其實，害怕當(dāng)眾說話并不是某一個人的心理，大多數(shù)人都程度不同地具有這種心理，因此，這也可以說是相當(dāng)一部分人的共同心理特點。根據(jù)卡耐基的調(diào)查，在大學(xué)里，百分之八十至九十的學(xué)生在開始上臺演講時都有一定的恐懼感；

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