課程標(biāo)題:達(dá)州初級會計(jì)面授班
會計(jì)培訓(xùn)信息 達(dá)州初級會計(jì)是達(dá)州初級會計(jì)培訓(xùn)學(xué)校的重點(diǎn)專業(yè),達(dá)州市知名的初級會計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),教育培訓(xùn)知名品牌,達(dá)州初級會計(jì)培訓(xùn)學(xué)校師資力量雄厚,全國各大城市均設(shè)有分校,學(xué)校歡迎你的加入。
達(dá)州初級會計(jì)培訓(xùn)學(xué)校分布達(dá)州市通川區(qū),萬源市,達(dá)縣,宣漢縣,開江縣,大竹縣,渠縣等地,是達(dá)州市極具影響力的初級會計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
達(dá)州初級會計(jì)培訓(xùn)學(xué)校是一所集各類會計(jì)培訓(xùn)予一體的會計(jì)培訓(xùn)類學(xué)校,開設(shè)有初級會計(jì)培訓(xùn)、中級會計(jì)培訓(xùn)、會計(jì)實(shí)操培訓(xùn)、注冊會計(jì)師考證、會計(jì)電算化培訓(xùn)、會計(jì)從業(yè)資格證、出納培訓(xùn)、稅務(wù)軟件培訓(xùn)及cpa考證培訓(xùn)等專業(yè)。
債務(wù)重組日,債權(quán)人、債務(wù)人均不得確認(rèn)債務(wù)重組收益(如有收益也只能計(jì)資本公積),但確認(rèn)重組損失。
(2)債權(quán)人入賬價(jià)值的確認(rèn)原則。
②尚未登記的賬目應(yīng)當(dāng)?shù)怯浲戤,結(jié)出余額,并在最后一筆余額后加蓋經(jīng)辦人印章。
營業(yè)凈利潤+營業(yè)外收入-營業(yè)外支出=利潤總額(稅前利潤)
【書單】
1、《讓數(shù)字說話:審計(jì),就這么簡單》
作者:金十七/出版年份:2005-6-1如果你看CPA教材昏昏欲睡,就該拿起這本書了。它會引領(lǐng)你去思考,審計(jì)是基于什么的產(chǎn)物?審計(jì)師為什么會把審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)看得那么重?CEAVOP為什么會是會計(jì)核心的高度概括?Presentationskill為什么是財(cái)務(wù)從業(yè)者必備的素質(zhì)?
2、《房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)會計(jì)與納稅實(shí)務(wù)》
作者:李曙亮(視野版主cia40416矯。/出版年份:2010-1-1本書擯棄了傳統(tǒng)的按資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益等會計(jì)六要素介紹的做法,而是采用了以房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)設(shè)立、獲取土地使用權(quán)、項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)、轉(zhuǎn)讓及銷售等具體業(yè)務(wù)流程為線索,以會計(jì)處理流程為補(bǔ)充的框架體系。
3、《計(jì)學(xué)撮要》
作者:中瑞岳華會計(jì)師事務(wù)所技術(shù)部/出版年份:2011-9-19主要內(nèi)容包括:IPO所涉及的若干財(cái)務(wù)會計(jì)事項(xiàng)的處理;會計(jì)核算與列報(bào);會計(jì)、審計(jì)實(shí)務(wù)問答;《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則講解(2010)》主要變動匯總。可作為應(yīng)用新企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則和審計(jì)準(zhǔn)則過程中的實(shí)務(wù)參考書。
4、《財(cái)務(wù)報(bào)表分析》
作者:黃世忠/出版年份:2007-2-1豆瓣評分9.3。本書從審計(jì)的角度來分析財(cái)務(wù)報(bào)表,穿插一些有名的案例,比如分析TCL集團(tuán)整體上市采用權(quán)益法美化報(bào)表、美國在線的巨額商譽(yù)、世通捏造利潤等等,非常精彩。對做一級市場,尤其是盡職調(diào)查非常有用。
5、《財(cái)務(wù)報(bào)表分析與運(yùn)用》
作者:杰拉爾德I懷特(GeraldI.White)/出版年份:2009-8-1(第10版)豆瓣評分9.4。本書是CFA考試指定系列教材之一,從投資者和債權(quán)人的角度,將與財(cái)務(wù)報(bào)表分析相關(guān)的會計(jì)、經(jīng)濟(jì)、規(guī)范、實(shí)證等融為一體。
6、《審計(jì)學(xué):一種整合方法》
作者:阿爾文A阿倫斯、蘭德爾J埃爾德、馬克S比斯利/出版年份:2009-1-1(第12版)被公認(rèn)為系統(tǒng)學(xué)習(xí)和全面掌握現(xiàn)代西方特別是美國審計(jì)理論和實(shí)務(wù)的最佳圖書。涵蓋審計(jì)職業(yè)、審計(jì)過程、審計(jì)過程在銷售與收款循環(huán)中的應(yīng)用、審計(jì)過程在其他循環(huán)中的應(yīng)用、完成審計(jì)工作、其他保證和非保證服務(wù)等六個(gè)方面。
7、《公司理財(cái)》
作者:羅斯、威斯特菲爾德、杰富/出版年份:2009-5-1(第8版)被稱為公司理財(cái)方面的經(jīng)典著作,涵蓋了公司財(cái)務(wù)管理的所有問題,包括:資產(chǎn)定價(jià)、投資決策、融資工具和籌資決策、資本結(jié)構(gòu)和股利分配政策、長期財(cái)務(wù)規(guī)劃和短期財(cái)務(wù)管理、收購兼并、跨國公司財(cái)務(wù)和財(cái)務(wù)困境等。
8、《財(cái)務(wù)會計(jì)教程》
作者:查爾斯。亨格瑞/出版年份:2005-6-1(第8版)豆瓣評分9.4。它假定讀者沒有任何會計(jì)基礎(chǔ),也要讓讀者能夠理解會計(jì)的精髓。據(jù)稱被包括斯坦福大學(xué)、西北大學(xué)等900余所大學(xué)的會計(jì)學(xué)教授指定為必讀教材。
⑥實(shí)行會計(jì)電算化的單位,交接雙方應(yīng)在電子計(jì)算機(jī)上對有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)際操作,確認(rèn)有關(guān)數(shù)字正確無誤后,方可交接。
3、專人負(fù)責(zé)監(jiān)交。
凈利潤和稅負(fù)率的概念及聯(lián)系
出納崗位的職責(zé)一般包括:
(1)辦理現(xiàn)金收付和結(jié)算業(yè)務(wù);
(2)登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬;
(3)保管庫存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券;
(4)保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票。
4.固定資產(chǎn)核算崗位的職責(zé)是什么?
詳解企業(yè)財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系
雖然我不喜歡它的營銷模式,但是我確實(shí)在安利里面學(xué)到了非常多的東西,也接觸了很多老板級別的人物,因?yàn)檫@些老板傳統(tǒng)行業(yè)不好做都跑來做安利。
假設(shè)該項(xiàng)設(shè)備預(yù)計(jì)凈殘值率10%,折舊年限10年,收到退還的增值稅時(shí)已經(jīng)計(jì)提折舊3個(gè)月,則已提折舊=231894×(1-10%)÷10÷12×3=5217.62(元)。應(yīng)在調(diào)整設(shè)備賬面原價(jià)的同時(shí)沖減多提的折舊5217.62元:
借:累計(jì)折舊 5217.62
貸:制造費(fèi)用(或管理費(fèi)用等) 5217.62.
3.如果采購的國產(chǎn)設(shè)備已達(dá)到預(yù)定可使用狀態(tài),但稅務(wù)機(jī)關(guān)跨年度退還的增值稅,則應(yīng)相應(yīng)調(diào)整設(shè)備的賬面原價(jià)和已提的折舊,借記“銀行存款”科目,貸記“固定資產(chǎn)”科目;同時(shí)沖減多提的折舊,借記“累計(jì)折舊”科目,貸記“以前年度損益”科目。
做的好的就講了很多課程。
其中就有很多經(jīng)濟(jì)學(xué)的概念,包括這兩個(gè)概念。
成本中心會計(jì)的主要目的是對發(fā)生在某組織機(jī)構(gòu)內(nèi)的費(fèi)用進(jìn)行識別和歸集;
詳解常用的財(cái)務(wù)分析指標(biāo)
某種產(chǎn)品應(yīng)分配=該種產(chǎn)品的材料定額÷消耗量(或定額成本)×分配率也可以采用其他分配方法。如:產(chǎn)品產(chǎn)量或重量比例分配法。
會計(jì)成本和機(jī)會成本是經(jīng)濟(jì)學(xué)的兩個(gè)概念,與其說是兩個(gè)概念,倒不如說是兩種思考模式。
對老母親餐廳來說,賣掉一頓飯收入為280元,那么做這頓飯的直接成本是多少呢?米、面等材料150元,直接參與做飯的人工費(fèi)35元,資產(chǎn)磨損費(fèi)10元,這部分就是主營業(yè)務(wù)成本,還有稅金4元,剩下的收入=280 - (150 +20 +15 +10) -4= 81元,這就是主營業(yè)務(wù)利潤。
⑵對采用計(jì)件工資制的,抽取產(chǎn)量統(tǒng)計(jì)報(bào)告、個(gè)人(小組)產(chǎn)量記錄和經(jīng)批準(zhǔn)的單位工資標(biāo)準(zhǔn)或計(jì)件工資制度,運(yùn)用核對法開展審查。
當(dāng)然他去NBA了,他的機(jī)會成本就是在大學(xué)里面所積累的一切東西。
當(dāng)月月初將員工月度考核表下發(fā)給財(cái)務(wù)部(除部長外)各員工→督促其填寫當(dāng)月的工作計(jì)劃→當(dāng)月完后督促其填寫當(dāng)月的工作小結(jié)→將小結(jié)收齊→交部長考核
注:員工月度考核表應(yīng)在下一個(gè)月8日之前收齊。
(九)管理性工作
1、嚴(yán)格按國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、政策、會計(jì)制度,復(fù)核會計(jì)憑證,保證會計(jì)核算質(zhì)量。
2、在制定內(nèi)部會計(jì)核算以及財(cái)務(wù)管理制度的方面提出創(chuàng)建性建議。
3、協(xié)助部長加強(qiáng)公司財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作,統(tǒng)一規(guī)范財(cái)務(wù)行為。
4、協(xié)助部長有效實(shí)施對各會計(jì)崗位的考核,以及公正客觀地完成各會計(jì)崗位的監(jiān)交工作。
5、不定期組織成本核算小組或各會計(jì)核算崗位的經(jīng)驗(yàn)交流以及業(yè)務(wù)溝通等小型的座談會,不定期組織旨在提高財(cái)務(wù)管理核算的工作檢查及經(jīng)驗(yàn)交流。
6、妥善管理好財(cái)務(wù)會計(jì)部日常的瑣碎小事。
7、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(十)工作要求
1、熟悉公司各類財(cái)務(wù)管理制度。
2、了解財(cái)務(wù)部各崗位工作內(nèi)容,做好與各崗位的銜接工作。
3、工作目標(biāo)明確,責(zé)任心強(qiáng),樹立良好的部門形象
在企業(yè)內(nèi)部發(fā)生爭議的時(shí)候,經(jīng)常能聽到的一句話就是“這不是我們部門的事”。如果財(cái)務(wù)人員僅僅認(rèn)為自己的工作只是局限于本部門的話,那么就陷入了另一個(gè)遺漏。本位主義使人們只關(guān)心自己的部門而忽視了構(gòu)成企業(yè)整體的其他部門。出色的財(cái)務(wù)人員應(yīng)該走出財(cái)務(wù)部,采用換位思考的方法,去為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。只有了解到其他部門和人員的真正的需求,才能作出科學(xué)的決策,才能夠?yàn)檎麄(gè)企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。與關(guān)注自身相反,財(cái)務(wù)方面的高層領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該把眼光投向部門以外,去熟悉別人的職能,鑄就良好的部門間的合作關(guān)系。
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