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    恩施注會(huì)培訓(xùn)學(xué)校

    恩施注會(huì)培訓(xùn)學(xué)校|恩施注會(huì)培訓(xùn)中心|恩施注會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

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    最后更新:2025-07-28 06:04:27        瀏覽次數(shù):206        返回列表

    新聞標(biāo)題:2019恩施注會(huì)培訓(xùn)班

    會(huì)計(jì)培訓(xùn)信息 恩施注會(huì)是恩施注會(huì)培訓(xùn)學(xué)校的重點(diǎn)專業(yè),恩施市知名的注會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),教育培訓(xùn)知名品牌,恩施注會(huì)培訓(xùn)學(xué)校師資力量雄厚,全國各大城市均設(shè)有分校,學(xué)校歡迎你的加入。

    2019恩施注會(huì)培訓(xùn)班

    恩施注會(huì)培訓(xùn)學(xué)校分布恩施市恩施市,利川市,建始縣,巴東縣,宣恩縣,咸豐縣,來鳳縣,鶴峰縣等地,是恩施市極具影響力的注會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

    恩施注會(huì)培訓(xùn)學(xué)校是一所集各類會(huì)計(jì)培訓(xùn)予一體的會(huì)計(jì)培訓(xùn)類學(xué)校,開設(shè)有初級會(huì)計(jì)培訓(xùn)、中級會(huì)計(jì)培訓(xùn)、會(huì)計(jì)實(shí)操培訓(xùn)、注冊會(huì)計(jì)師考證、會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、出納培訓(xùn)、稅務(wù)軟件培訓(xùn)及cpa考證培訓(xùn)等專業(yè)。

    三、筆記并非越多越好,改錯(cuò)卻是越詳細(xì)越好

    2.資產(chǎn)的特點(diǎn)

    還需要注意的是:

    (1)一般來講,法律主體必然是一個(gè)會(huì)計(jì)主體,但會(huì)計(jì)主體不一定是法律主體。會(huì)計(jì)主體可能是法律主體的一部分,也可能是幾個(gè)法律主體的綜合體。例如,在企業(yè)集團(tuán)的情況下,一個(gè)母公司擁有若干個(gè)子公司,企業(yè)集團(tuán)在母公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展經(jīng)營活動(dòng)。母、子公司雖然是不同的法律主體(母、子公司分別也是會(huì)計(jì)主體),但為了全面地反映企業(yè)集團(tuán)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量,就有必要將這個(gè)企業(yè)集團(tuán)作為一個(gè)會(huì)計(jì)主體,編制合并會(huì)計(jì)報(bào)表(此處的企業(yè)集團(tuán)不是一個(gè)法律主體)。又如,獨(dú)立核算的生產(chǎn)車間、銷售部門等也可以作為一個(gè)會(huì)計(jì)主體來反映其財(cái)務(wù)狀況,但它們都不是法律主體。

    (2)會(huì)計(jì)分期是以持續(xù)經(jīng)營為前提的,會(huì)計(jì)分期假設(shè)是持續(xù)經(jīng)營假設(shè)的一個(gè)必要的補(bǔ)充。如果一個(gè)會(huì)計(jì)主體持續(xù)經(jīng)營而無期限,在邏輯上就要為會(huì)計(jì)信息的提供規(guī)定期限,這是會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)發(fā)揮作用的前提。有了持續(xù)經(jīng)營和會(huì)計(jì)分期這兩項(xiàng)假設(shè),既把會(huì)計(jì)主體的經(jīng)營活動(dòng)看成是逝水不斷的長河,又人為把它隔斷以測定其流量,于是產(chǎn)生了會(huì)計(jì)一系列基本原則、特有的程序和方法,以便既立足于繼續(xù)經(jīng)營,而又可能分清各個(gè)會(huì)計(jì)期間的經(jīng)營業(yè)績,為一個(gè)會(huì)計(jì)主體連續(xù)提供各個(gè)會(huì)計(jì)期間的經(jīng)營成果和期初、期末財(cái)務(wù)狀況及其變動(dòng)的信息。

    (3)由于會(huì)計(jì)分期的存在,才有了權(quán)責(zé)發(fā)生制這個(gè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)。如果沒有會(huì)計(jì)分期假設(shè),會(huì)計(jì)上就無所謂“收入實(shí)現(xiàn)”、“費(fèi)用分配”,無所謂“折舊”和“攤銷”,也就不存在本期和非本期,不存在“權(quán)責(zé)發(fā)生制”和“收付實(shí)現(xiàn)制”,不存在“預(yù)收”、“預(yù)付”、“應(yīng)收”、“應(yīng)付”,因而也就不可能定期編制會(huì)計(jì)報(bào)表,為會(huì)計(jì)主體提供會(huì)計(jì)信息。

    銀行存款

    (5)繳納社保

    借:應(yīng)付職工薪酬養(yǎng)老保險(xiǎn)

    病假日工資按職工日平均工資的70%計(jì)發(fā);連續(xù)工齡≥4年且

    4. 5月31日,支付上個(gè)月水電費(fèi)3000元。

    會(huì)計(jì)主體與法律主體(法人)并非對等的概念,法人可作為會(huì)計(jì)主體,但會(huì)計(jì)主體不一定是法人。持續(xù)經(jīng)營是指企業(yè)在可

    MACC管理會(huì)計(jì)能力素質(zhì)認(rèn)證課程是以IMA管理會(huì)計(jì)能力素質(zhì)框架為基礎(chǔ),以管理會(huì)計(jì)能力素質(zhì)提升工程為指導(dǎo),以MACC專家顧問委員會(huì)中美各界管理會(huì)計(jì)專家的研究理念為依托,適用于國內(nèi)企業(yè)轉(zhuǎn)型及財(cái)務(wù)人士能力素質(zhì)轉(zhuǎn)型提升的普適性認(rèn)證課程。

    1.會(huì)計(jì)電算化的基本概念

    建造合同收入及費(fèi)用的確認(rèn)和計(jì)量遵循以下原則:

    (一)如果建造合同的結(jié)果能夠可靠地估計(jì),企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)完工百分比法在資產(chǎn)負(fù)債表日確認(rèn)合同收入和費(fèi)用。

    注意:解決三個(gè)問題:一是“建造合同的結(jié)果能夠可靠地估計(jì)”如何界定;二是如何確定完工程度;三是完工百分比法的運(yùn)用。

    (1)建造合同的結(jié)果能夠可靠地估計(jì)如何界定?

    (2)歷史成本數(shù)據(jù)最容易取得。

    需資金的投資方或借貸方,比如銀行、私募投資機(jī)構(gòu)、基金等機(jī)構(gòu)。如果你正在經(jīng)營一家連鎖店,現(xiàn)在想擴(kuò)大規(guī)模,增加分店的數(shù)量,但遇到資金不夠的問題,這時(shí)需要借入一些資本。

    ⑥設(shè)置數(shù)量核算科目。設(shè)定需要進(jìn)行數(shù)量核算的科目,以及數(shù)量核算計(jì)量單位。

    (3)設(shè)置各輔助核算項(xiàng)目。定義并對往來單位、部門、項(xiàng)目進(jìn)行編碼。

    (4)設(shè)置外幣幣種及匯率。

    (5)錄入科目期初余額。將各個(gè)科目及輔助核算項(xiàng)目,在開始使用會(huì)計(jì)軟件進(jìn)行核算時(shí)的科目余額及發(fā)生額等相關(guān)數(shù)據(jù)輸入軟件系統(tǒng),它是手工會(huì)計(jì)核算和計(jì)算機(jī)核算的銜接點(diǎn)。

    (6)科目余額試算平衡。科目期初余額錄入完畢后,使用軟件提供的功能進(jìn)行試算平衡。

    (7)設(shè)置憑證類別。設(shè)置使用的憑證類別一般劃分為收款憑證、付款憑證、轉(zhuǎn)賬憑證。

    (1)明細(xì)科目的名稱設(shè)置,應(yīng)符合統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的規(guī)定和企業(yè)管理的需要。會(huì)計(jì)制度中對有些明細(xì)科目的名稱進(jìn)行了明確的規(guī)定,企業(yè)在建賬時(shí)應(yīng)按照會(huì)計(jì)制度的規(guī)定設(shè)置明細(xì)科目的名稱,對于沒有明確規(guī)定的,企業(yè)應(yīng)按照會(huì)計(jì)制度規(guī)定的方法和原則,結(jié)合自身管理的需要設(shè)置明細(xì)科目。

    看來,我們的祖先在創(chuàng)造會(huì)計(jì)詞匯時(shí)就初步認(rèn)識到會(huì)計(jì)在管理和核算方面的雙重含義。

    會(huì)計(jì)科目的分類

    (1)會(huì)計(jì)科目按其所反映的經(jīng)濟(jì)內(nèi)容的不同,可分為資產(chǎn)類、負(fù)債類、所有者權(quán)益類、損益類和成本類會(huì)計(jì)科目五大類。

    (2)會(huì)計(jì)科目按其隸屬關(guān)系,可分為總賬科目、子目和細(xì)目。

    應(yīng)付職工薪酬醫(yī)療保險(xiǎn)

    就業(yè)市場相對人力的招聘需求有限,故而導(dǎo)致了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等就業(yè)職位供不應(yīng)求的緊張局面,形成市場上求職競爭壓力驟增,就業(yè)形勢較嚴(yán)峻。

    圖1-1 會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)組織架構(gòu)圖

    1.對于需要提供其詳細(xì)指標(biāo)的每一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),應(yīng)根據(jù)審核無誤后的記賬憑證,記入總分類賬戶的同時(shí),記入同期總分類賬戶所屬的有關(guān)各明細(xì)分類賬戶。

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