課程標題：合肥蜀山區(qū)會計要學多久

會計培訓信息 合肥蜀山區(qū)會計是合肥蜀山區(qū)會計培訓學校的重點專業(yè)，合肥市知名的會計培訓機構，教育培訓知名品牌，合肥蜀山區(qū)會計培訓學校師資力量雄厚，全國各大城市均設有分校，學校歡迎你的加入。

合肥蜀山區(qū)會計培訓學校分布合肥市瑤海區(qū),廬陽區(qū),蜀山區(qū),包河區(qū),巢湖市,長豐縣,肥東縣,肥西縣,廬江縣等地,是合肥市極具影響力的會計培訓機構。

合肥蜀山區(qū)會計培訓學校是一所集各類會計培訓予一體的會計培訓類學校，開設有初級會計培訓、中級會計培訓、會計實操培訓、注冊會計師考證、會計電算化培訓、會計從業(yè)資格證、出納培訓、稅務軟件培訓及cpa考證培訓等專業(yè)。

其他貨幣資金是指視同庫存現(xiàn)金和銀行存款的銀行匯票存款、銀行本票存款、信用卡存款、信用證存款等。

【例4-5】2010年12月17日，嘉美有限責任公司在云龍批發(fā)市場購置一批鋼釘，價款5000元，用支票方式支付，開具轉賬支票一張，如圖4-5所示。

上述財務分層管理體系不僅僅涉及到企業(yè)內部財務管理的科學、有序，更重要是涉及到所有者、經營者和企業(yè)內部包括財務經理在內的管理人員和職工之間的利益制衡關系。為使“三個層次”之間能有效的協(xié)調與配合，應完善監(jiān)控層的約束機制，確立執(zhí)行層的主導地位和對落實層的合理定位。

（1）完善監(jiān)控層的約束機制

所有者對于經營者的財務管理可以通過以下兩個途徑實現(xiàn)：一是完善法人治理結構，實現(xiàn)對執(zhí)行層的約束。對于公司法人治理結構的建立，以及各個機構的權利和責任，《公司法》有具體明確的規(guī)定，這些組織機構的設置和權責的劃分既體現(xiàn)了現(xiàn)代企業(yè)制度的基本特征，也體現(xiàn)了所有者對公司執(zhí)行層的約束。二是采取監(jiān)督和激勵的辦法，實現(xiàn)對經營者的財務約束，為了防止經營者背離股東的利益，可采取監(jiān)督和激勵兩種辦法，監(jiān)督和激勵可以減少經營者背離股東意愿的行為，但都不能解決全部問題。監(jiān)督成本、激勵成本和偏離所有者目標的損失之間此消彼長，相互制約，通常所有者力求找出能使三項之和最小的解決辦法來協(xié)調自己與經營者的目標。

（2）確立執(zhí)行層的主導地位

在公司制企業(yè)組織形式中，公司的運轉是建立在所有者與經營者的委托與受托責任的基礎上的，公司在客觀上獲得了法人財產權，經營者對公司的財務活動和資金流轉擁有直接控制權，從而使公司成為獨立的財務主體，并且所有者的目標只能通過成功的經營者財務管理得以實現(xiàn)。也就是，公司經營者在財務決策中處于中心的地位，原始出資者一般難以再直接參與公司財務決策，企業(yè)法人產權也越來越由經理人員支配，法人財產日漸脫離原始產權而獨立。從而確立了執(zhí)行層在財務分層體系中的主導地位。

（3）對落實層的合理定位

在強調監(jiān)控層的約束和激勵、執(zhí)行層的決策和協(xié)調作用的同時，我們還要關照落實層在公司財務管理體系中的重要地位，而這種重要地位要通過其在公司財務體系中的合理定位來體現(xiàn)。監(jiān)控層的最終目標要通過執(zhí)行層的決策和協(xié)調具體實現(xiàn)，而執(zhí)行層又要通過財務經理和財務人員的具體操作來落實。因此，作為公司財務最低層次的落實層同樣是企業(yè)財務分層管理體系中不可或缺的組成部分，落實層的合理定位是由財務部門、財務經理在公司組織中的地位所決定的。

對于次要的經濟業(yè)務和會計事項，在不影響會計信息可靠性和決策有用性的前提條件下，可以歸并簡化處理，合并經濟業(yè)務或會計事項進行披露和揭示。

費用的特點如下：①發(fā)生費用的目的是取得收入，是取得收入的代價，因此費用的確認要與收入的確認在期間和因果方面進行配比；②費用的本質為企業(yè)未來經濟利益的流出，而這種流出會導致所有者權益的減少。

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<圖>【問題引入】

因此，這筆捐贈不能算做收入。會計上把這種事項叫做利得，以區(qū)別于日常的收入。

產品完工，新的物質產品形成，生產資產減少了，轉化為增加了的產品資產。

四、翻轉課堂締造者線上平臺線下面授全面輔導

②與設備資產的經濟壽命相比，經營租賃的租期較短，因而承租人可以借此獲得一個試用設備的機會，從而可以避免在不完全了解設備的情況下盲目購入的風險。

但是，會計又是一門“另類”的學科，入門難，其中充滿了數字，特殊的規(guī)則、體系和專用表述等，容易使初學者望而卻步。

如果是房屋年歲久了，水電等設施出現(xiàn)問題，墻壁變得存舊，而進行一般的修復性裝修，裝修費用屬于收益性后續(xù)支出，應直接計入當期損益，列入“管理費用”。

其他應收款項目反映企業(yè)對其他單位和個人的應收和暫付的款項，這是在企業(yè)主營業(yè)務以外發(fā)生的。

二、發(fā)行公司債券　　依照法定程序發(fā)行的、約定在一定期間還本付息的有價證券。代表債券持有人與發(fā)行人之間的債權債務關系�！　�優(yōu)點：一次籌資數額大；籌集資金的使用限制條件少；提高公司的社會聲譽�！　∪秉c：資本成本負擔較高。

會計賬簿的具體內容將在第五章“會計賬簿”中學習。

4.資深專家授課，合格率高難點精講，考點清晰，短時間內提高學員的應對能力

連續(xù)工齡≥8年者，病假日工資按職工日平均工資的計發(fā)。

三、值得注意的是，連續(xù)休假期內，若有法定節(jié)假日或休息日的，應予以剔除。職工患病休假在六個月以上的疾病救濟費計算：

連續(xù)工齡

病假期間工資按職工月工資收入的50%計發(fā);連續(xù)工齡≥3年者，病假期間工資按職工月工資收入的60%計發(fā)。

不管是采用訂本式的總分類賬，還是采用活頁式賬頁的明細賬，一般每個企業(yè)只需合用一本總賬，即使采用活頁式賬簿的明細賬，年底也匯總裝訂到一起，所以為了方便工作，總賬和明細賬一般設置會計科目索引，如表3-7所示。

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