課程標(biāo)題:黃岡那里有注會(huì)培訓(xùn)班
會(huì)計(jì)培訓(xùn)信息 黃岡注會(huì)是黃岡注會(huì)培訓(xùn)學(xué)校的重點(diǎn)專業(yè),黃岡市知名的注會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),教育培訓(xùn)知名品牌,黃岡注會(huì)培訓(xùn)學(xué)校師資力量雄厚,全國各大城市均設(shè)有分校,學(xué)校歡迎你的加入。
黃岡注會(huì)培訓(xùn)學(xué)校分布黃岡市黃州區(qū),麻城市,武穴市,團(tuán)風(fēng)縣,紅安縣,羅田縣,英山縣,浠水縣,蘄春縣,黃梅縣等地,是黃岡市極具影響力的注會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
黃岡注會(huì)培訓(xùn)學(xué)校是一所集各類會(huì)計(jì)培訓(xùn)予一體的會(huì)計(jì)培訓(xùn)類學(xué)校,開設(shè)有初級(jí)會(huì)計(jì)培訓(xùn)、中級(jí)會(huì)計(jì)培訓(xùn)、會(huì)計(jì)實(shí)操培訓(xùn)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師考證、會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、出納培訓(xùn)、稅務(wù)軟件培訓(xùn)及cpa考證培訓(xùn)等專業(yè)。
(3)實(shí)用性原則,指所設(shè)置的會(huì)計(jì)科目應(yīng)符合單位自身特點(diǎn),滿足單位實(shí)際需要。
在會(huì)計(jì)工作中應(yīng)根據(jù)不同性質(zhì)的賬戶采用不同的方法。
3. 期間費(fèi)用
1.單式記賬法 單式記賬法是指對(duì)所發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),只在一個(gè)賬戶中記錄的記賬方法。
● 非會(huì)計(jì)專業(yè)人員但職業(yè)業(yè)務(wù)內(nèi)容與財(cái)務(wù)相關(guān)的人群
使用電腦軟件(如Excel)可以使編建財(cái)務(wù)模型的工作強(qiáng)度大大降低,普通投資者雖然不必自己為每家感興趣的公司建立財(cái)務(wù)模型,但要學(xué)會(huì)看專業(yè)人員的模型數(shù)據(jù)。
當(dāng)然,財(cái)務(wù)模型也不是萬能的,就像好的交通工具是到達(dá)目的地的必要條件而不是充分條件一樣,如果迷了路再好的交通工具也無濟(jì)于事。要完成對(duì)企業(yè)價(jià)值的分析和判斷,估值人員對(duì)特定行業(yè)的理解和眼光,對(duì)具體企業(yè)的認(rèn)識(shí)等等都是不可或缺的,甚至更為重要,財(cái)務(wù)模型則是讓上述條件更好地發(fā)揮作用的手段和基礎(chǔ)。但沒有財(cái)務(wù)模型,其他條件也都無從發(fā)揮。
在《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》下,交易性金融資產(chǎn)、可供出售金融資產(chǎn)采用公允價(jià)值進(jìn)行后續(xù)計(jì)量;持有至到期投資、貸款和應(yīng)收款項(xiàng)采用歷史成本(攤余成本)與未來現(xiàn)金流量現(xiàn)值孰低計(jì)量;長(zhǎng)期股權(quán)投資需要區(qū)分權(quán)益法和成本法,采用賬面價(jià)值與可收回金額孰低計(jì)量。
以知識(shí)產(chǎn)權(quán)作價(jià)出資成立公司,以及國企改制、上市、并購、投資等涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的也應(yīng)該進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估。知識(shí)產(chǎn)權(quán)評(píng)估應(yīng)該委托經(jīng)財(cái)政部門批準(zhǔn)設(shè)立的資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)估;評(píng)估機(jī)構(gòu)執(zhí)行評(píng)估業(yè)務(wù)可以聘請(qǐng)專利、商標(biāo)、版權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的專家協(xié)助工作。
作為一項(xiàng)會(huì)計(jì)要素的費(fèi)用可以看做收入的減項(xiàng),也可以說費(fèi)用是消耗掉或者轉(zhuǎn)移出去的資產(chǎn),它具備3個(gè)特征:(1)費(fèi)用是企業(yè)在日;顒(dòng)中形成的;
目前上市公司預(yù)算管理存在的問題主要有:
第一,不少上市公司對(duì)預(yù)算管理的認(rèn)識(shí)有限并缺乏更深層次的理解,致使未能建立起完善、系統(tǒng)的預(yù)算管理制度,未能從組織安排、時(shí)間進(jìn)度、預(yù)算目標(biāo)及獎(jiǎng)懲機(jī)制等方面形成明確的規(guī)章制度,而僅僅是在年度終了前以召開臨時(shí)會(huì)議的方式來布置預(yù)算工作任務(wù),提出一些簡(jiǎn)單的要求。
第二,只強(qiáng)調(diào)財(cái)會(huì)部門的預(yù)算管理工作,忽視預(yù)算管理組織機(jī)構(gòu)的完善。預(yù)算組織架構(gòu)是預(yù)算管理體系的骨架和起點(diǎn),但很多上市公司未能建立層次分明的預(yù)算組織體系,預(yù)算的編制和調(diào)整工作都落在財(cái)會(huì)部門,各職能部門并未真正參與到預(yù)算的編制、控制等體系中來,致使預(yù)算管理缺乏權(quán)威性和前瞻性,難以發(fā)揮財(cái)務(wù)預(yù)算的控制作用。
第三,預(yù)算精確性差。這主要是由于部分上市公司在預(yù)算管理過程中,只重視短期活動(dòng),忽視長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo),致使各期編制的財(cái)務(wù)預(yù)算銜接性差,預(yù)算指標(biāo)與企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略不相適應(yīng);此外,不同于西方發(fā)達(dá)國家企業(yè)預(yù)算目標(biāo)的單一化,即“股東財(cái)富最大化”,我國上市公司尤其是國有控股上市公司預(yù)算目標(biāo)長(zhǎng)期呈多元化態(tài)勢(shì),不僅包括收入規(guī)模、凈利潤、保值增值率,甚至包括一些非經(jīng)濟(jì)指標(biāo),這樣勢(shì)必造成預(yù)算目標(biāo)混亂,使預(yù)算失去方向。
第四,預(yù)算寬松現(xiàn)象廣泛存在。不同于西方國家以企業(yè)預(yù)算目標(biāo)作為資源配置的主要依據(jù),我國上市公司制定的預(yù)算目標(biāo)往往與資源配置不匹配,造成的結(jié)果就是預(yù)算目標(biāo)偏于保守,內(nèi)部各單位大都留有余地,使預(yù)算目標(biāo)失去意義。
第五,只重視靜態(tài)管理,忽視動(dòng)態(tài)管理。在預(yù)算編制方法的選擇上,多數(shù)企業(yè)仍采用傳統(tǒng)的固定預(yù)算、定期預(yù)算等方法編制,期末將運(yùn)行結(jié)果直接與預(yù)算指標(biāo)進(jìn)行比較。這種靜態(tài)預(yù)算編制方法僅適用于業(yè)務(wù)量波動(dòng)不大的企業(yè),但當(dāng)銷量、價(jià)格和成本等因素變化較大時(shí),靜態(tài)預(yù)算指標(biāo)則表現(xiàn)出盲目性、滯后性和缺乏彈性,難以成為考核和評(píng)價(jià)員工的有效基準(zhǔn)。
第六,很多上市公司對(duì)預(yù)算要求與實(shí)際運(yùn)行情況的差異分析不僅形式單一,而且在深度和廣度方面均缺乏充分、深入的研究,致使預(yù)算分析走過場(chǎng),不能找到真正的“病因”,類似的失誤不斷重復(fù)發(fā)生。
此外,有的上市公司并未將預(yù)算工作納入到考核體系,未能和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)有機(jī)結(jié)合起來,沒有真正追溯預(yù)算的合理性和必要性。很明顯,這樣做影響了預(yù)算在整個(gè)企業(yè)管理中的嚴(yán)肅性。
第六條 取得球員技術(shù)的成本確定:
一、由本俱樂部自己培養(yǎng)并與本俱樂部簽訂了勞動(dòng)合同的運(yùn)動(dòng)員。因其成本已列入當(dāng)期損益,故不再核算,僅記載于球員技術(shù)臺(tái)帳。
二、轉(zhuǎn)入球員,以實(shí)際支付的轉(zhuǎn)會(huì)費(fèi)入賬。
三、換入球員,依照有關(guān)非貨幣交易進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。
四、債務(wù)重組、投資者投入、接收捐贈(zèng)取得的球員,按照《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》相關(guān)
該項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生后,作為負(fù)債的應(yīng)付股利增加20 000元,作為所有者權(quán)益的盈余公積減少20 000元,如表3-14所示。
我們都知道會(huì)計(jì)這個(gè)行業(yè)非常非常特殊,有一句話說得好,會(huì)計(jì)這一行叫做“活到老,學(xué)到老”。
25.使用電子計(jì)算機(jī)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的,其軟件及其生成的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和其他會(huì)計(jì)資料,可以不符合國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定。()
雖然人們至今尚未形成財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)報(bào)告目標(biāo)的一致意見,但是在報(bào)告信息時(shí)仍需要區(qū)分兩者的目標(biāo)。研究目標(biāo)的目的在于探索實(shí)現(xiàn)目標(biāo)所需的手段或程序,并且實(shí)現(xiàn)不同目標(biāo)所需信息的特征。從理論上說,計(jì)量與披露是互相關(guān)聯(lián)并由財(cái)務(wù)報(bào)告目標(biāo)所決定的,然而,財(cái)務(wù)報(bào)告中的某些信息卻與計(jì)量不相關(guān),因此,財(cái)務(wù)報(bào)表目標(biāo)應(yīng)該與財(cái)務(wù)報(bào)告目標(biāo)區(qū)分開來。財(cái)務(wù)報(bào)表作為會(huì)計(jì)日常核算的繼續(xù)和總結(jié),用來滿足反映經(jīng)管責(zé)任方面的需要,財(cái)務(wù)報(bào)告則以使用者的決策需要為導(dǎo)向,提供更趨向未來和廣泛的輔助性信息。整個(gè)財(cái)務(wù)報(bào)告體系既用來評(píng)價(jià)企業(yè)管理者經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會(huì)責(zé)任履行情況,又向報(bào)告使用者提供有助于決策的會(huì)計(jì)信息,滿足使用者日益增加的信息需要。
3、新辦商業(yè)企業(yè)真賬實(shí)操:新公司開辦流程、期初建賬、籌備及開業(yè)賬處理、商業(yè)企業(yè)的全盤核算
06【證書頒發(fā)】
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