福州烹調(diào)師是福建華南廚師培訓(xùn)學(xué)校的重點(diǎn)專業(yè)，福建華南廚師培訓(xùn)學(xué)校師資力量雄厚，學(xué)校歡迎你的加入。

目前，眾多從事建設(shè)工程領(lǐng)域中介服務(wù)的公司，爭(zhēng)相以高薪酬、高福利爭(zhēng)奪“注冊(cè)造價(jià)工程師”這一高級(jí)人才。造價(jià)工程師的身價(jià)一路攀升，眾多企業(yè)開(kāi)出造價(jià)工程師年薪達(dá)到10萬(wàn)元以上。由于注冊(cè)造價(jià)工程師等專業(yè)技術(shù)人員也難以尋覓，成為建筑、工程施工等企業(yè)對(duì)其競(jìng)相追逐的對(duì)象，不少企業(yè)被迫選擇獵頭公司。在所有房地產(chǎn)、建筑行業(yè)人才需求中，注冊(cè)造價(jià)工程師是最搶手的“香餑餑”，造價(jià)工程師也被建筑行業(yè)譽(yù)為“精英人才”。

取得《造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格證書》者，須按規(guī)定向所在�。▍^(qū)、市）造價(jià)工程師注冊(cè)管理機(jī)構(gòu)辦理注冊(cè)登記手續(xù)，造價(jià)工程師注冊(cè)有效期為4年。有效期滿前3個(gè)月，持證者須按規(guī)定到注冊(cè)機(jī)構(gòu)辦理再次注冊(cè)手續(xù)。

，憑本人的準(zhǔn)考證和身份證，進(jìn)入指定的考場(chǎng)，并按指定試卷上的內(nèi)容進(jìn)行測(cè)試。每個(gè)試場(chǎng)有2-3位測(cè)試員負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)試者的普通話水平進(jìn)行判定�？倳r(shí)間在15分鐘左右。

科學(xué)考前點(diǎn)題贏在考場(chǎng)

我們擁有專屬教研團(tuán)隊(duì)，命題研究經(jīng)驗(yàn)豐富，通過(guò)細(xì)致的考頻分析，同時(shí)整合多方信息資源，提前知曉秘密考點(diǎn)，考試更有把握。

根據(jù)國(guó)家及有關(guān)部委的要求，現(xiàn)階段各類人員的普通話水平應(yīng)達(dá)到的等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)如下：播音員、節(jié)目主持人、影視話劇演員為一級(jí)以上水平；教師和大學(xué)生為二級(jí)以上水平；公務(wù)員和社會(huì)公共服務(wù)行業(yè)從業(yè)人員為三級(jí)以上水平。一些省市和行業(yè)系統(tǒng)根據(jù)實(shí)際需要，在依照國(guó)家原則要求的基礎(chǔ)上，對(duì)部分人員的普通話水平達(dá)標(biāo)要求做了細(xì)化，促進(jìn)普通話進(jìn)一步普及，促進(jìn)運(yùn)用普通話的能力進(jìn)一步提高。

指導(dǎo)工程技術(shù)人員對(duì)施工技術(shù)資料（包括設(shè)備進(jìn)場(chǎng)開(kāi)箱資料）的保管：指導(dǎo)工程技術(shù)人員對(duì)施工組織設(shè)計(jì)及施工方案、技術(shù)交底記錄、圖紙會(huì)審記錄、設(shè)計(jì)變更通知單、工程洽商記錄等技術(shù)資料分類保管交資料室。指導(dǎo)工程技術(shù)人員對(duì)工作活動(dòng)中形成的，經(jīng)過(guò)辦理完畢的，具有保存價(jià)值的文件材料；一項(xiàng)基建工程進(jìn)行鑒定驗(yàn)收時(shí)歸檔的科技文件材料；已竣工驗(yàn)收的工程項(xiàng)目的工程資料分級(jí)保管交資料室。

國(guó)家職業(yè)資格證書分為五個(gè)等級(jí)，即分為初級(jí)（五級(jí)）、中級(jí)（四級(jí)）、高級(jí)（三級(jí)）、技師（二級(jí)）、高級(jí)技師（一級(jí)）共五個(gè)等級(jí)，高級(jí)技師（一級(jí)）為最高等級(jí)。

按時(shí)向集團(tuán)檔案室移交：在工程竣工后，負(fù)責(zé)將文件資料、工程資料立卷移交公司。文件材料移交與歸檔時(shí)，應(yīng)有“歸檔文件材料交接表”，交接雙方必須根據(jù)移交目錄清點(diǎn)核對(duì)，履行簽字手續(xù)。移交目錄一式二份，雙方各持一份。

一站式學(xué)習(xí)服務(wù) 讓備考省心省力

科學(xué)學(xué)習(xí)規(guī)劃 重視基礎(chǔ)課程的打造，采用漏斗式教學(xué)，在打牢基礎(chǔ)之后，提煉出每科考試的重點(diǎn)、難點(diǎn)、必考點(diǎn)，依據(jù)考試難度，合理規(guī)劃課程體系，循序漸進(jìn)式學(xué)習(xí)，對(duì)于考試內(nèi)容更易掌握，更易消化。

實(shí)力師資授課 無(wú)論是面授還是網(wǎng)課， 只聘請(qǐng)有多年授課經(jīng)驗(yàn)、實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、教學(xué)成績(jī)亮眼的老師，有效結(jié)合面授、網(wǎng)絡(luò)的學(xué)習(xí)特點(diǎn)，打造更好的學(xué)習(xí)方式，讓學(xué)員享受高質(zhì)量課程。

核心配套資料 以考綱為基礎(chǔ)，以考點(diǎn)為目標(biāo)，同時(shí)擁有強(qiáng)大師資及教研團(tuán)隊(duì)做后盾，全面把握命題方向。高效配合考生進(jìn)行短板強(qiáng)化、鞏固沖刺。通過(guò)多年教學(xué)效果表明，核心資料對(duì)考生的通關(guān)起著至關(guān)重要的作用。

全程客戶服務(wù) 優(yōu)路配有專職班主任，隨時(shí)隨地提供細(xì)致入微的教學(xué)服務(wù)，確保學(xué)員的問(wèn)題能24小時(shí)內(nèi)得到解決

為了適應(yīng)勞動(dòng)力市場(chǎng)對(duì)企業(yè)人力資源管理人員的需求，提高從業(yè)人員的技能，2001年勞動(dòng)和社會(huì)保障部（2007年原人事部與原勞動(dòng)和社會(huì)保障部合并為：人力資源和社會(huì)保障部）職業(yè)技能鑒定中心委托中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)企業(yè)人力資源管理與開(kāi)發(fā)專業(yè)委員會(huì)起草了《企業(yè)人力資源管理人員國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（以下簡(jiǎn)稱《標(biāo)準(zhǔn)》），2001年8月勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒布實(shí)施《標(biāo)準(zhǔn)》。

《建設(shè)工程造價(jià)管理》的考試時(shí)間是2.5小時(shí)，題型包括：?jiǎn)芜x題：60道，多選題：20道；《建設(shè)工程計(jì)價(jià)》的考試時(shí)間是3小時(shí)，題型包括：?jiǎn)芜x題：72道，多選題：24道；《建設(shè)工程技術(shù)與計(jì)量（土建）》的考試時(shí)間是2.5小時(shí)，題型包括：?jiǎn)芜x題：60道，多選題：20道；《建設(shè)工程技術(shù)與計(jì)量（安裝）》的考試時(shí)間是2.5小時(shí)，題型包括：?jiǎn)芜x題：40道，多選題：20道，選做題：20道；《建設(shè)工程造價(jià)案例分析》的考試時(shí)間是4小時(shí)，題型包括：案例題6道。

心理咨詢師不得和求助者建立咨詢以外的其他關(guān)系，盡量避免雙重關(guān)系，更不得利用求助者對(duì)咨詢師的信任謀取私利，尤其不能對(duì)異性有非禮的言行。

職業(yè)資格證即職業(yè)資格證書，是表明勞動(dòng)者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)和技能的證明。它是勞動(dòng)者求職、任職、開(kāi)業(yè)的資格憑證，是用人單位招聘、錄用勞動(dòng)者的主要依據(jù)，也是境外就業(yè)、對(duì)外勞務(wù)合作人員辦理技能水平公證的有效證件。

組織指揮一個(gè)工程項(xiàng)目施工全過(guò)程。二級(jí)建造師屬于施工員晉級(jí)；二級(jí)建造師是建筑類的一種職業(yè)資格，是擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理的前提條件。

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