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    衡水會計培訓學校

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    衡水那里有會計培訓班

    新聞標題:衡水那里有會計培訓班

    會計培訓信息 衡水會計是衡水會計培訓學校的重點專業(yè),衡水市知名的會計培訓機構,教育培訓知名品牌,衡水會計培訓學校師資力量雄厚,全國各大城市均設有分校,學校歡迎你的加入。

    衡水那里有會計培訓班

    衡水會計培訓學校分布衡水市桃城區(qū),冀州市,深州市,棗強縣,武邑縣,武強縣,饒陽縣,安平縣,故城縣,景縣,阜城縣等地,是衡水市極具影響力的會計培訓機構。

    衡水會計培訓學校是一所集各類會計培訓予一體的會計培訓類學校,開設有初級會計培訓、中級會計培訓、會計實操培訓、注冊會計師考證、會計電算化培訓、會計從業(yè)資格證、出納培訓、稅務軟件培訓及cpa考證培訓等專業(yè)。

    衡水那里有會計培訓班

    企業(yè)在決定使用電子計算機來建立會計核算系統(tǒng)前,需要做以下準備:

    (1)人員方面。建立計算機會計信息系統(tǒng),首先要考慮人員的組織。會計電算化的組織成員,主要由本企業(yè)的計算機專業(yè)人員和會計人員共同組成。建立電算化會計信息系統(tǒng),常采用幾種方式:

    第一,定點開發(fā)(包括本單位自行開發(fā)、委托其他單位開發(fā)和聯(lián)合開發(fā)三種形式);

    第二,選擇通用商品會計軟件;

    第三,通用和定點開發(fā)相結合。

    餐飲業(yè)的房屋通常是租來的。為了有一個良好的就餐環(huán)境,通常要對所租的房屋進行改良。在租賃期滿后,這些改良后的房屋通常歸原屋主所有,因此,租賃改良成本應在租期內進行攤銷。攤銷有多種方法,但最簡單的是在整個租期內平均攤銷。

    2.某些設備的資本化

    組織結構的變化必然引起企業(yè)運行機制、管理方式的變化。同時為新型財務管理模式提供了基礎,使得財務管理在空間上、時間上和效率上都發(fā)生了改變,極大地影響了財務管理的能力和質量。新型財務管理模式具有以下特點:

    (一)財務信息處理的自動化。財務管理的網絡程序化、實時動態(tài)化。網絡經濟時代,電子商務高度發(fā)達,企業(yè)與外界的聯(lián)系均采用數字信息,并通過網絡來實現。業(yè)務數據通過網絡程序自動實現會計核算,產生各種支持決策信息并反饋到相關決策者。決策者通過網絡向相關業(yè)節(jié)點發(fā)布決策信息,網絡程序根據決策信息自動修訂業(yè)務規(guī)則,業(yè)務人員只能按照規(guī)則在網絡中完成新的業(yè)務[8].由于網絡信息傳遞速度快,業(yè)務發(fā)生受到實時監(jiān)控,因而可及時將決策信息發(fā)送到業(yè)務規(guī)則,實現實時動態(tài)化管理。

    (二)財務管理職能向決策層和業(yè)務層分解。在網絡型組織結構的企業(yè)中,節(jié)點和節(jié)點之間密集的多邊聯(lián)系減少了傳統(tǒng)財務管理中的許多中間環(huán)節(jié),高層決策者能直接對底層員工進行管理,財務信息的采集完全由業(yè)務節(jié)點完成,財務信息的加工由網絡程序完成,財務監(jiān)控由決策者通過網絡程序實施。

    (三)財務管理與業(yè)務、決策一體化。傳統(tǒng)的財務管理反映的是決策者、財務機構、業(yè)務部門三者之間的關系,決策信息通過財務部門實施對業(yè)務的監(jiān)控,業(yè)務部門的信息主要通過財務部門加工提供給決策者。在新型財務管理模式下,財務管理職能向決策層和業(yè)務層分解,財務管理通過網絡軟件與決策和業(yè)務融為一體。

    (四)財務管理組織結構:從人員集中實體部門機構向人員分散的虛擬部門機構轉變。在網絡型組織結構的企業(yè),一方面,實體企業(yè)中財務人員工作職能將分散到業(yè)務層和決策層,財務信息的處理由程序完成,傳統(tǒng)財務部門萎縮,職能分解,包括決策和業(yè)務在內的網絡虛擬的財務機構代替?zhèn)鹘y(tǒng)的財務管理機構;另一方面,虛擬企業(yè)中,財務管理組織結構必然是虛擬的。

    (五)從部門管理變?yōu)楣?jié)點管理。網絡的基本構成要素是眾多的節(jié)點和節(jié)點之間的相互關系。在網絡型組織中,節(jié)點可以由個人、企業(yè)內的部門、企業(yè)或是它們的混合組成。財務管理的實施者由傳統(tǒng)的財務部門變?yōu)榫W絡節(jié)點,財務監(jiān)控的對象由傳統(tǒng)的業(yè)務部門變?yōu)榫W絡節(jié)點。

    四、企業(yè)改造傳統(tǒng)財務管理模式的對策

    (一)轉變觀念,建立新型財務管理模式。傳統(tǒng)財務管理側重于財務的核算管理,要轉變?yōu)樾滦拓攧展芾砟J剑髽I(yè)的各級員工都應轉變已形成的基本觀念,學習新的管理思想和管理理論,充分認識網絡經濟時代社會經濟環(huán)境的變革和企業(yè)財務管理創(chuàng)新的必然趨勢,進行創(chuàng)造性思維,建立新型財務管理模式觀念。

    (二)確立符合網經濟時代的財務管理目標。網絡經濟的到來,擴展了企業(yè)資本范圍,改變了企業(yè)的資本結構,物質資本的地位將相對下降,而知識資本的地位將相對上升。人力資本將成為決定企業(yè)乃至整個社會和經濟發(fā)展的重要資源,是決定社會財富分配的主要因素。因此,財務目標不僅要考慮財務資本所有者的資本增值最大化、債權者的償債能力最大化、政府的社會經濟貢獻最大化、社會公眾的社會經濟責任和績效最大化,更要考慮人力資本所有者(經營者與員工)的薪金收入最大化和參與企業(yè)稅后利潤分配的財務要求[9],使企業(yè)經理及職工的個人收入與企業(yè)的贏利和企業(yè)的長遠發(fā)展緊密聯(lián)系在一起。網絡經濟時代知識資源具有可享性和可轉移性,它使得企業(yè)與社會的聯(lián)系更加廣泛而深入,企業(yè)對知識的要求和應用將又取決于社會對知識的形成和發(fā)展所做出的貢獻。把企業(yè)的社會責任納入財務目標體系是必然選擇,企業(yè)必須履行社會責任,如維護社會公眾利益、保護生態(tài)平衡、防止公害污染、支持社區(qū)文化教育和福利事業(yè)的發(fā)展以及贊助社區(qū)的慈善事業(yè)等。這樣,既有助于企業(yè)實現其經營目標,也有助于其在社會大眾中樹立良好的形象,更有助于其自身和社會的發(fā)展。

    (三)加快企業(yè)管理信息化進程。企業(yè)管理信息化進程是從單項業(yè)務計算機化-企業(yè)部門電算化-企業(yè)整體信息化-到整個社會信息化的進程。企業(yè)整體信息化階段是企業(yè)組織結構發(fā)生根本性變革的時期,在這個時期各項業(yè)務融合集成,組織結構演變?yōu)槌跗诰W絡型結構,企業(yè)管理模式發(fā)生變化,傳統(tǒng)財務管理模式向新型模式轉變。因此,企業(yè)改造傳統(tǒng)財務管理模式必須加快信息化進程,積極組織實施ERP系統(tǒng),實現企業(yè)整體信息化。

    (四)積極實施組織結構重組,構建企業(yè)網絡型組織結構。傳統(tǒng)的企業(yè)中,組織結構是由“金字塔”型的職能部門組成,財務部門與業(yè)務部門各自獨立、互不相干:同時受管理幅度的限制,存在大量的中層管理人員,財務部門從最高層領導到最底層會計人員之間都存在很多中間管理層。進行業(yè)務流程重組后,財務、業(yè)務和決策實現了一體化,財務部門、業(yè)務部門分工界限日益模糊并趨于融合,跨職能型群體大量出現;同時管理幅度增大,必然要縮減乃至取消中間管理層,組織結構呈現網絡化趨勢。傳統(tǒng)的部門管理方式應改為節(jié)點管理,通過定義網絡節(jié)點的屬性和職能,通過對網絡節(jié)點的管理來實現對企業(yè)的管理。這就要求企業(yè)在組織結構的重組中,以節(jié)點為依托,把財務管理的職能體現在網絡節(jié)點中。

    (五)以網絡型組織結構為依托,對傳統(tǒng)業(yè)務流程進行重組。在工業(yè)社會,業(yè)務流程按職能部門劃分,雖然各部門的工作是有效的,但整個流程的運作則是低效的。盡管財務管理涉及到企業(yè)的每一項活動,但傳統(tǒng)上它只對財務的收支進行管理,對財務收支的源頭-業(yè)務活動很少涉及。要適應新型財務管理的需要,勢必要對企業(yè)的工作流程進行重組。首先打破企業(yè)部門內部界限,重組企業(yè)內部的工作流程,建立流程型群體,實現財務、業(yè)務、決策的一體化;然后將企業(yè)內部的業(yè)務流程再造推廣到整個供應鏈中,從購買原料到對顧客提供有價值的產品和服務的一連串作業(yè)活動,減少供應鏈中不必要的中間環(huán)節(jié),實現企業(yè)財務管理與整個供應鏈的結合。

    ⒉直接人工成本⑴對于采用計時工資制的,抽取實際工時統(tǒng)計記錄、人員工資分類表及人工費用分配匯總等,運用核對法開展審查。

    對于資產負債表日后發(fā)生的非調整事項,應當在報表附注中披露每項重要的資產負債表日后非調整事項的性質、內容,及其對財務狀況和經營成果的影響。無法作出估計的,應當說明原因。

    比如老母親餐廳做一頓飯,之前為了做好飯,買了170元的原材料但是餐后一看,并沒有全部用完170元的原材料,還余下20元的原材料,那么,這頓飯耗費的材料成本就是150元,不是170元。我們還請了村子里的廚師二胖,支付了工錢20元,夏洛的妻子協(xié)助廚師工作付工錢15元,這些都是為做飯購買的勞務,也就是這頓飯耗費的人工成本35元。還有,

    移交人員離職前,必須將本人經管的會計工作,在規(guī)定的期限內,全部向接管人員移交清楚。接管人員應認真按照移交清冊逐項點收。

    1 “產成品P進料加工” (人民幣金額+數量核算)

    (一)免稅項目

    1.省級人民政府、國務院部委和中國人民解放軍軍以上單位,以及外國組織、國際組織頒發(fā)的科學、教育、技術、文化、衛(wèi)生、體育、環(huán)境保護等方面的獎金。

    2.國債和國家發(fā)行的金融債券的利息。

    3.按照“國家統(tǒng)一規(guī)定”發(fā)給的補貼、津貼(如按照國務院規(guī)定發(fā)給的政府特殊津貼、院士津貼、資深院士津貼)。

    4.福利費、撫恤金、救濟金。

    5.保險賠款。

    6.軍人的轉業(yè)費、復員費。

    7.按照“國家統(tǒng)一規(guī)定”發(fā)給干部、職工的安家費、退職費、退休工資、離休工資、離休生活補助費。

    8.根據國家規(guī)定,單位為個人繳付和個人繳付的住房公積金、基本醫(yī)療保險費、基本養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費,從納稅人的應納稅所得額中扣除。

    9.按照國家有關城鎮(zhèn)房屋拆遷管理辦法規(guī)定的標準,被拆遷人取得的拆遷補償款,免征個人所得稅。

    (二)減稅項目

    1.殘疾、孤老人員和烈屬的所得。

    2.因嚴重自然災害造成重大損失的。

    3.其他經國務院財政部門批準減免的。

    (三)暫免征稅項目(包括但不限于)

    1.外籍個人以非現金形式或實報實銷形式取得的住房補貼、伙食補貼、搬遷費、洗衣費。

    2.外籍個人按合理標準取得的境內、境外出差補貼。

    3.外籍個人取得的語言訓練費、子女教育費等,經當地稅務機關審核批準為合理的部分。

    4.外籍個人從外商投資企業(yè)取得的股息、紅利所得。

    5.個人舉報、協(xié)查各種違法、犯罪行為而獲得的獎金。

    6.個人轉讓自用達5年以上,并且是罕有的的家庭生活用房取得的所得。

    7.對個人購買福利彩票、賑災彩票、體育彩票,一次中獎收入在1萬元以下的(含1萬元),暫免征收個人所得稅;超過1萬元的,全額征收個人所得稅。

    8.達到離休、退休年齡,但確因工作需要,適當延長離休、退休年齡的高級專家(指享受國家發(fā)放的政府特殊津貼的專家、學者),其在延長離休、退休期間的工資、薪金所得,視同離休、退休工資,免征個人所得稅。

    9.對國有企業(yè)職工,因企業(yè)被依法宣告破產,從破產企業(yè)取得的一次性安置費收入,免予征收個人所得稅。

    10.職工與用人單位解除勞動關系取得的一次性補償收入(包括用人單位發(fā)放的經濟補償金、生活補助費和其他補助費用),在當地上年職工年平均工資3倍數額以內的部分,可免征個人所得稅;超過該標準的一次性補償收入,應按照國家有關規(guī)定征收個人所得稅。

    11.城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位及其職工個人按照《失業(yè)保險條例》規(guī)定的比例,實際繳付的失業(yè)保險費,均不計入職工個人當期的工資、薪金收入,免予征收個人所得稅。城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位和職工個人超過上述規(guī)定的比例繳付失業(yè)保險費的,應將其超過規(guī)定比例繳付的部分計入職工個人當期的工資、薪金收入,依法計征個人所得稅。

    12.企業(yè)和個人按照國家或地方政府規(guī)定的比例,提取并向指定金融機構實際繳付的住房公積金、醫(yī)療保險金、基本養(yǎng)老保險金,免予征收個人所得稅。

    13.個人領取原提存的住房公積金、醫(yī)療保險金、基本養(yǎng)老保險金,以及具備《失業(yè)保險條例》中規(guī)定條件的失業(yè)人員領取的失業(yè)保險金,免予征收個人所得稅。

    14.個人取得的教育儲蓄存款利息所得和按照國家或省級人民政府規(guī)定的比例繳付的住房公積金、醫(yī)療保險金、基本養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險金存入銀行個人賬戶所取得的利息所得,免予征收個人所得稅。

    15.自2008年10月9日(含)起,對儲蓄存款利息所得暫免征收個人所得稅。

    16.自2009年5月25日(含)起,以下情形的房屋產權無償贈與,對當事雙方不征收個人所得稅:

    (1)房屋產權所有人將房屋產權無償贈與配偶、父母、子女、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹;

    (2)房屋產權所有人將房屋產權無償贈與對其承擔直接撫養(yǎng)或者贍養(yǎng)義務的撫養(yǎng)人或者贍養(yǎng)人;

    (3)房屋產權所有人死亡,依法取得房屋產權的法定繼承人、遺囑繼承人或者受遺贈人。

    假設該項設備預計凈殘值率10%,折舊年限10年,收到退還的增值稅時已經計提折舊3個月,則已提折舊=231894×(1-10%)÷10÷12×3=5217.62(元)。應在調整設備賬面原價的同時沖減多提的折舊5217.62元:

    借:累計折舊  5217.62

    貸:制造費用(或管理費用等)  5217.62.

    3.如果采購的國產設備已達到預定可使用狀態(tài),但稅務機關跨年度退還的增值稅,則應相應調整設備的賬面原價和已提的折舊,借記“銀行存款”科目,貸記“固定資產”科目;同時沖減多提的折舊,借記“累計折舊”科目,貸記“以前年度損益”科目。

    月銀行存款、貴重物品

    如果甲公司經營狀況良好,于2011年2月1日一次性提前歸還借款,由于借款時間在約定期限內,則:

    ④銀行存款賬戶余額要與銀行對賬單核對相符,如有未達賬項,應編制銀行存款余額調節(jié)表調節(jié)相符;各種財產物資和債權債務的明細賬戶余額,要與總賬有關賬戶的余額核對相符;對重要實物要實地盤點,對余額較大的往來賬戶要與往來單位、個人核對。

    但隨著業(yè)務量的增加,國外的客人基本上都是做FOB價格的,這樣指定的貨代就很多,而我們出口商對這些貨代幾乎不怎么了解,信譽底細也不清楚,我們也聽說過國外客人與貨代串通詐騙,畢竟貨代提單可靠性無法與船公司提單相比,我們現在擔心在FOB條件下,先付30%預付款,余款在傳真貨代提單給客人后,客人再安排70%給我們,最壞考慮,我們擔心有些貨代會直接把貨放給進口商,這樣我們出口商就會貨款兩失,大家認為在FOB條件下,這種付款方式妥當嗎?FOB條件下,你們的一貫妥當做法是什么呢?

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