新聞標(biāo)題：杭州拱墅區(qū)學(xué)會(huì)計(jì)報(bào)名

會(huì)計(jì)培訓(xùn)信息 杭州拱墅區(qū)會(huì)計(jì)是杭州拱墅區(qū)會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校的重點(diǎn)專業(yè)，杭州市知名的會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，教育培訓(xùn)知名品牌，杭州拱墅區(qū)會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校師資力量雄厚，全國各大城市均設(shè)有分校，學(xué)校歡迎你的加入。

杭州拱墅區(qū)會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校分布杭州市上城區(qū),下城區(qū),江干區(qū),拱墅區(qū),西湖區(qū),濱江區(qū),蕭山區(qū),余杭區(qū),文三路,昌地火炬大廈,九蓮新村,建德市,富陽市,臨安市,桐廬縣,淳安縣等地,是杭州市極具影響力的會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

杭州拱墅區(qū)會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校是一所集各類會(huì)計(jì)培訓(xùn)予一體的會(huì)計(jì)培訓(xùn)類學(xué)校，開設(shè)有初級(jí)會(huì)計(jì)培訓(xùn)、中級(jí)會(huì)計(jì)培訓(xùn)、會(huì)計(jì)實(shí)操培訓(xùn)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師考證、會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、出納培訓(xùn)、稅務(wù)軟件培訓(xùn)及cpa考證培訓(xùn)等專業(yè)。

企業(yè)經(jīng)過一定時(shí)期的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)后，企業(yè)擁有資產(chǎn)=120萬元，廣義權(quán)益=所有者權(quán)益（78萬元）+債權(quán)人權(quán)益（42萬元）=120萬元，資產(chǎn)=權(quán)益，即資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益。

在老師帶領(lǐng)下，學(xué)軟件做實(shí)賬，分兩個(gè)步驟：1、學(xué)習(xí)軟件操作，2、實(shí)際做賬。

（2）負(fù)債的特點(diǎn) 第一，是企業(yè)承擔(dān)的現(xiàn)時(shí)義務(wù)；第二，預(yù)期會(huì)導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)利益流出企業(yè)；第三，是由過去的交易或事項(xiàng)形成的。

2,“業(yè)余課程全日制式管理”,每班確保一個(gè)班主任,通過嚴(yán)格有效的過程管理來保證學(xué)生的出勤和上課質(zhì)量等方面的細(xì)節(jié),協(xié)助任課老師解決學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中碰到的任何問題。

3．負(fù)債的分類

非流動(dòng)負(fù)債是指流動(dòng)負(fù)債以外的負(fù)債。非流動(dòng)負(fù)債項(xiàng)目通常包括：長期借款、應(yīng)付債券和其他非流動(dòng)負(fù)債等。

（三）所有者權(quán)益，是企業(yè)資產(chǎn)扣除負(fù)債后的剩余權(quán)益，反映企業(yè)在某一特定日期股東（或投資者）擁有的凈資產(chǎn)的總額，它一般按照實(shí)收資本（或股東，下同）、資本公積、盈余公積和未分配利潤分項(xiàng)列示。

（二）常用會(huì)計(jì)科目 我國新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系下，會(huì)計(jì)科目覆蓋了金融類行業(yè)，所以會(huì)計(jì)科目增加了“共同類”會(huì)計(jì)科目。

“原材料”賬戶，用來核算企業(yè)庫存的各種材料的增減變動(dòng)及其結(jié)余情況。該賬戶借方登記已驗(yàn)收入庫材料的實(shí)際成本（或計(jì)劃成本）；貸方登記發(fā)出材料的實(shí)際成本（或計(jì)劃成本）；月末借方余額，表示企業(yè)庫存的各種材料的實(shí)際成本（或計(jì)劃成本）。

(三)“應(yīng)付賬款”賬戶

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根據(jù)大連市人民政府《關(guān)于同意市地稅局為工會(huì)經(jīng)費(fèi)和殘疾人就業(yè)保障金代收主體的批復(fù)》，自2008年7月1日起，我市殘疾人就業(yè)保障金和工會(huì)經(jīng)費(fèi)由大連市地方稅務(wù)機(jī)關(guān)代征。大連市行政區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和民辦非企業(yè)單位、中央部屬及外省市駐連單位等用人單位（以下統(tǒng)稱用人單位），均須按本單位在職職工總數(shù)1.7%的比例安排殘疾人就業(yè)。各用人單位每少安排1名殘疾人就業(yè)，應(yīng)按統(tǒng)計(jì)部門公布的本地區(qū)職工年平均工資繳納保障金。保障金計(jì)算公式：（用人單位在職職工總數(shù)×1.7%用人單位已安排殘疾職工總數(shù)）×本地區(qū)職工年平均工資=應(yīng)繳納保障金。

應(yīng)該說明的是，現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)這3個(gè)概念的界限也逐漸變得模糊了。

但就目前前景來看，這個(gè)工作靈活性比較低，法律法規(guī)相對(duì)成熟，每個(gè)公司也有既定的章程，出納只要在既定框架內(nèi)工作即可，替代性非常高，而且目前行業(yè)研發(fā)的機(jī)器人已完全可以勝任出納的崗。所以這個(gè)崗收入可以說是會(huì)計(jì)崗里最低的。

答:D解析:因M產(chǎn)品各年產(chǎn)量基本均衡，工作量法和年限平均法的年折舊額基本一致，加速折舊法下前幾年的年折舊額將大于直線法的年折舊額。如：假設(shè)設(shè)備原價(jià)為N，使用年限為5年，則直線法下年折舊額=N/5，年數(shù)總和法下第1年折舊額=N×5/15，雙倍余額遞減法下第1年折舊額=N×2/5，雙倍余額遞減法下第1年折舊最多，應(yīng)選D。

財(cái)務(wù)分析模型有哪些

4.1.1　會(huì)計(jì)憑證的分類

（1）對(duì)企業(yè)的業(yè)務(wù)量估計(jì)不準(zhǔn)。比如有的企業(yè)規(guī)模小、業(yè)務(wù)量少，有些會(huì)計(jì)科目不用設(shè)置，所有的明細(xì)賬合并登記在一本或兩本賬冊(cè)上即可，但有的會(huì)計(jì)，不管三七二十一就按照會(huì)計(jì)制度里面科目表的內(nèi)容設(shè)置過多的賬目，還購置了大量的賬冊(cè)，造成浪費(fèi)；相反有的企業(yè)規(guī)模較大、業(yè)務(wù)量也多，而有的會(huì)計(jì)卻購置了少量賬冊(cè)，結(jié)果造成會(huì)計(jì)工作的延誤。

作為新一代女性，我們強(qiáng)調(diào)獨(dú)立性，經(jīng)濟(jì)自主，愛情自由。在“創(chuàng)業(yè)就是創(chuàng)生活”的新環(huán)境中，一份完美穩(wěn)定的工作對(duì)我們里說至關(guān)重要，我們要美滿的家庭，但是更需要蓬勃的事業(yè)。所以，無論作為大學(xué)生選擇專業(yè)，還是在職人員中途轉(zhuǎn)崗，女生做會(huì)計(jì)行業(yè)無疑是一個(gè)不錯(cuò)的職業(yè)選擇！那么女生會(huì)計(jì)專業(yè)就業(yè)前景怎么樣呢？

建筑工程行業(yè)，勞務(wù)費(fèi)問題

1、稅金由業(yè)主代扣代繳

(1)業(yè)主繳納稅款后將稅票交給各分包單位做賬(該稅票的單位名稱欄必須寫明分包人的名稱，右下角要有機(jī)打的“代扣代繳”幾個(gè)字)

(2)若稅票上沒有明確寫明是哪些分包單位的名稱的，則由業(yè)主所屬稅務(wù)部門為各分包單位開具完稅憑據(jù)或稅款分割單。

2、一般情況下，一個(gè)工程只準(zhǔn)許分包一次，不能分包后再分包，層次只有三層，就是業(yè)主方(開發(fā)方)、總包人、分包人。總包人和分包人都只承擔(dān)自己所得部分收入的稅款，注意這里所說的是承擔(dān)稅款，并不一定是繳納人，納稅人和繳納人是兩個(gè)概念。

3、那天你說的分成700萬元的材料和300萬元的人工，是不可以的，性質(zhì)發(fā)生了變化。B公司是勞務(wù)公司，如果他有國家認(rèn)定的勞務(wù)資格，就可以按建筑業(yè)征收3%的營業(yè)稅，而不是按5%繳納;C公司只承擔(dān)材料，就是銷售行為了，和建筑業(yè)無關(guān)，相當(dāng)于A公司向C公司購買材料再找B公司建設(shè)。

4、建筑業(yè)的營業(yè)稅不是用發(fā)票抵的，可以用發(fā)票抵應(yīng)稅收入的只有幾個(gè)行業(yè)：運(yùn)輸業(yè)，旅游業(yè)。可以按抵扣后金額交稅的不一定都是用發(fā)票來抵的。

5、勞務(wù)并不都是按5%繳納營業(yè)稅。建筑勞務(wù)費(fèi)公司有國家認(rèn)可的資質(zhì)的，可以按3%繳納。

從它的考試要求來看，非常注重會(huì)計(jì)工作的實(shí)踐，對(duì)于想進(jìn)入大型企業(yè)或是外企的會(huì)計(jì)人員來說，要相信十年磨一劍，踏實(shí)做好各項(xiàng)工作，不管你現(xiàn)在是處在擇業(yè)的迷茫階段，還是已經(jīng)有了滿意的工作，相信實(shí)踐出真知，一步一個(gè)臺(tái)階地工作，相信定會(huì)取得成功。

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