新聞標題:惠州惠城區(qū)10強會計機構(gòu)排名名單出爐
會計培訓(xùn)信息 惠州會計是惠州會計培訓(xùn)學(xué)校的重點專業(yè),惠州市知名的會計培訓(xùn)機構(gòu),教育培訓(xùn)知名品牌,惠州會計培訓(xùn)學(xué)校師資力量雄厚,全國各大城市均設(shè)有分校,學(xué)校歡迎你的加入。
惠州會計培訓(xùn)學(xué)校分布惠州市惠城區(qū),惠陽區(qū),博羅縣,惠東縣,龍門縣等地,是惠州市極具影響力的會計培訓(xùn)機構(gòu)。
惠州會計培訓(xùn)學(xué)校是一所集各類會計培訓(xùn)予一體的會計培訓(xùn)類學(xué)校,開設(shè)有初級會計培訓(xùn)、中級會計培訓(xùn)、會計實操培訓(xùn)、注冊會計師考證、會計電算化培訓(xùn)、會計從業(yè)資格證、出納培訓(xùn)、稅務(wù)軟件培訓(xùn)及cpa考證培訓(xùn)等專業(yè)。
這部分開支應(yīng)納入業(yè)務(wù)招待費的范疇。
但如果企業(yè)改為贈送自行生產(chǎn)或委托加工的產(chǎn)品,
《合同法》第211條規(guī)定:自然人之間的借款合同對支付利息沒有約定或約定不明確的,視為不支付利息。自然人之間的借款合同約定支付利息的,借款的利息不得違反國家有關(guān)限制借款的規(guī)定,如果沒有將利率寫入借條中,出借人一起訴,借款人不承認雙方約定,出借人的利息請求將得不到法院的支持。
三、還款期限的法律效力
賬務(wù)處理: 借:在建工程應(yīng)付福利費貸:本年利潤(或以前年度損益調(diào)整)
第二、混淆不同產(chǎn)品成本。通過材料分配率混淆不同產(chǎn)品的成本,相應(yīng)降低本期暢銷產(chǎn)品成本,以調(diào)節(jié)跨年度的利潤。審查注意那些不能確指產(chǎn)品耗用的共同混合使用原材料,分配時應(yīng)科學(xué)地選擇分配標志、計算方法及會計記錄。
遺漏五:墨守成規(guī),缺乏創(chuàng)新
負債和所有者權(quán)益類:
實例3-8
許多財務(wù)人員認為只要做好自己的工作就能夠得到公平的回報,這種認識在幾十年以前還算正確,而在今天這卻成了一種錯覺。事實是,如果沒人認為你的工作是中肯、獨特和有價值的,那么你的工作就一文不值。而只有你才具有促成并保持這種認識的義務(wù)。財務(wù)人員往往不善于推銷自己,只是寄希望于讓工作來說話,這就大錯而特錯了。在企業(yè)內(nèi)外最能幫助你的人們,并不知道你的工作進而也無法判斷你的能力,除非你主動而定期地向他們匯報或說明你做了什么和為什么做。這種溝通并不需要呆板的商業(yè)面孔,也不必披露商業(yè)秘密,它應(yīng)該是一系列精巧而誠懇的暗示,讓對方知道你是如何幫助企業(yè)實現(xiàn)目標的工作。
計入“管理費用”的:壞賬準備,存貨跌價準備。
按照國內(nèi)會計準則推算“中海外”地產(chǎn)業(yè)務(wù)凈利潤率僅為22%
① 各項減值準備都計入什么科目:
出納核算要求分別按照現(xiàn)金和銀行存款設(shè)置日記賬,銀行存款還要按照存人的不同戶頭分別設(shè)置日記賬,逐筆序時地進行明細核算!艾F(xiàn)金日記賬”要每天結(jié)出余額,并與庫存數(shù)進行核對:“銀行存款日記賬”也要在月內(nèi)多次結(jié)出余額,與開戶銀行進行核對。月末都必須按規(guī)定進行結(jié)賬。月內(nèi)還要多次出具報告單,報告核算結(jié)果,并與現(xiàn)金和銀行存款總分類賬進行核對。
4、出納工作是一種賬實兼管的工作
⑶對于采用標準成本法,抽取生產(chǎn)通知單或產(chǎn)量統(tǒng)計報表、工時統(tǒng)計報表和經(jīng)批準的工時、標準工時工資率、直接人工的工資匯總表等資料,運用核對法進行審查。
有法律專家認為:
法律并沒有對企業(yè)發(fā)放年終獎做出強制規(guī)定。年終獎一般不在勞動合同中體現(xiàn),根據(jù)約定俗成來發(fā)放。假如有些企業(yè)真的是在口頭上、合同上具體列明年終獎發(fā)放的時間和數(shù)額,最后又沒有實現(xiàn),這些企業(yè)最多就是違約,但不違法。但如果拖發(fā)應(yīng)年底發(fā)放的績效工資就是違法的。
戰(zhàn)略成本意識見指企業(yè)管理人員對成本管理和控制有足夠的重視,充分認識到企業(yè)成本降低的潛力是無窮無盡的。這種無窮無盡降低成本的思想必須依靠組織措施的配合才能形成現(xiàn)代完整意義上的戰(zhàn)略成本意識。表現(xiàn)為:①把降低成本的工作從管理部門擴展到供應(yīng)、生產(chǎn)和設(shè)計等各個部門,形成全廠全員式的降低成本格局,形成縱橫貫穿企業(yè)內(nèi)部各部門的“組織化成本意識”。②將降低成本從戰(zhàn)略布局的高度加以定位,即從選擇開發(fā)項目種類、規(guī)模起就注入成本思想,確立具有長期發(fā)展現(xiàn)的“戰(zhàn)略性成本意識”。
二、科技驅(qū)動型成本管理觀念
會計師淪為夕陽行業(yè),會計行業(yè)即將消失?這是真的嗎?
三、財稅人,出路到底在哪里?
不同的聲音有著不同的認識,一部分資深財稅人士認為:機遇伴隨著挑戰(zhàn)出現(xiàn),在大數(shù)據(jù),智能化的背景下,會計行業(yè)面臨的不是淘汰,而是優(yōu)化。許多的老會計在多年的工作經(jīng)驗中也已經(jīng)有自己的一套做賬方法,他能做的不僅僅是財務(wù)會計,更涉及管理,能夠給決策層提供有價值的數(shù)據(jù),進而讓決策者看到企業(yè)發(fā)展的機遇在哪里,未來發(fā)展的潛力在哪里,以及如何讓企業(yè)運營更高效、更快速,并且從科技的創(chuàng)新、運營管理的創(chuàng)新中收獲價值等方面,是無法被取代和淘汰的,“會計越老越吃香”,這個老在于知識和經(jīng)驗的積累,也在于老會計對于這個行業(yè)的熱愛,是沒有辦法輕易去動搖他們的地位的。
其實,沒有一個行業(yè)是夕陽行業(yè),只有過著夕陽生活的的職業(yè)人,只有無法走出自己舒適圈、無法進步的個人選擇。
服務(wù)是一項直接費用并且應(yīng)包括在各項與之有關(guān)的項目中。為了避免過于復(fù)雜的會計系統(tǒng),該行業(yè)已形成一種共識,即把服務(wù)員的工資作為該項計算的要素。這一項通常是銷售的 30%,但也有可能在25%-35%之間波動。
3.間接費用
比如曼聯(lián)購買一名球員,這名球員本身價值是計入到存貨嗎?
⑶對于采用標準成本法,抽取生產(chǎn)通知單或產(chǎn)量統(tǒng)計報表、工時統(tǒng)計報表和經(jīng)批準的工時、標準工時工資率、直接人工的工資匯總表等資料,運用核對法進行審查。
應(yīng)交稅金
ii)對貼現(xiàn)息處理 (P335, 161)
借:財務(wù)費用
貸: 經(jīng)營活動現(xiàn)金流量- 銷售商品的收到現(xiàn)金
例如:應(yīng)收票據(jù)發(fā)生額10萬元(假如 3月發(fā)生)后5月份貼現(xiàn),貼現(xiàn)息為1萬元。但是從期初,期末的報表看,應(yīng)收票據(jù)未發(fā)生變動,但你不能不作現(xiàn)金流量的調(diào)整,因為實際現(xiàn)金現(xiàn)流量為9萬元。
對烹任后食品的控制是防止由于少收賬或錯收賬所導(dǎo)致的收入損失的重要一環(huán)。良好的管理意味著使用簡單的方法逐個核對系統(tǒng)終端給客戶的菜看是否是顧客所要求的。盡管完善這一環(huán)節(jié)會導(dǎo)致為顧客提供服務(wù)的時間的滯后,但這一環(huán)節(jié)有利于完善會計記錄,因而是必不可少的。
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