課程標(biāo)題:焦作山陽區(qū)會計(jì)培訓(xùn)學(xué)校
會計(jì)培訓(xùn)信息 焦作山陽區(qū)會計(jì)是焦作山陽區(qū)會計(jì)培訓(xùn)學(xué)校的重點(diǎn)專業(yè),焦作市知名的會計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),教育培訓(xùn)知名品牌,焦作山陽區(qū)會計(jì)培訓(xùn)學(xué)校師資力量雄厚,全國各大城市均設(shè)有分校,學(xué)校歡迎你的加入。
焦作山陽區(qū)會計(jì)培訓(xùn)學(xué)校分布焦作市解放區(qū),中站區(qū),馬村區(qū),山陽區(qū),沁陽市,孟州市,修武縣,博愛縣,武陟縣,溫縣等地,是焦作市極具影響力的會計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
焦作山陽區(qū)會計(jì)培訓(xùn)學(xué)校是一所集各類會計(jì)培訓(xùn)予一體的會計(jì)培訓(xùn)類學(xué)校,開設(shè)有初級會計(jì)培訓(xùn)、中級會計(jì)培訓(xùn)、會計(jì)實(shí)操培訓(xùn)、注冊會計(jì)師考證、會計(jì)電算化培訓(xùn)、會計(jì)從業(yè)資格證、出納培訓(xùn)、稅務(wù)軟件培訓(xùn)及cpa考證培訓(xùn)等專業(yè)。
要求注意期限,尤其有合同的應(yīng)付和營收款項(xiàng)要注意期限,其次年末應(yīng)清理。
4、任舉一例,說明您在某項(xiàng)稅金處理方面的心得和體會。
企業(yè)在銀行開設(shè)賬戶以后,除了按規(guī)定可用于現(xiàn)金收付的款項(xiàng)以外,企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)生的一切貨幣收支業(yè)務(wù),都必須通過銀行存款賬戶進(jìn)行結(jié)算。
2.開設(shè)銀行存款賬戶
(1)基本存款賬戶的開設(shè)。基本存款賬戶是指存款人辦理日常轉(zhuǎn)賬結(jié)算和現(xiàn)金收付的賬戶。存款人的工資、獎(jiǎng)金等現(xiàn)金的支取,只能通過本賬戶辦理。
在借貸記賬法下,進(jìn)行試算平衡是通過編制總分類賬戶余額試鋒平衡表或總分類賬戶本期發(fā)生額試算平衡表來實(shí)現(xiàn)的:
QFR是一場變革,它鼓勵(lì)經(jīng)理們拋棄對投資者和債權(quán)人的舊有態(tài)度,通過提供高質(zhì)量的全面的財(cái)務(wù)報(bào)告,與投資者債權(quán)人建立一種密切的、公開的、真誠的以及彼此信任的新型關(guān)系,正如在其他市場的變革中,與員工建立合作伙伴關(guān)系代替了過去的冷漠與壓榨,與顧客建立互惠互利的合作伙伴關(guān)系代替了過去的輕視和不信任,從而使得企業(yè)能夠在資本市場上獲得競爭優(yōu)勢。
實(shí)例3 -10
會計(jì)制度規(guī)定,確認(rèn)費(fèi)用應(yīng)遵守權(quán)責(zé)發(fā)生制原則。
竅門四:要懂得使用電算化軟件,特別是免費(fèi)的工具,幫助公司節(jié)省成本,才能受到領(lǐng)導(dǎo)重視,比如東奧會計(jì)培訓(xùn)的合作伙伴友商網(wǎng)開發(fā)的現(xiàn)金流量表工具、友商好會記等。
CO-PA可以在不同行業(yè)的不同公司中進(jìn)行運(yùn)用。數(shù)據(jù)可以按期間、訂單、項(xiàng)目來顯示
成本和費(fèi)用作為企業(yè)的支出,都是為獲取收入服務(wù)的。成本是指企業(yè)為生產(chǎn)產(chǎn)品、提供勞務(wù)而發(fā)生的各種耗費(fèi),如主營業(yè)務(wù)成本等;費(fèi)用是指企業(yè)為銷售商品、提供勞務(wù)等日;顒铀l(fā)生的經(jīng)濟(jì)利益流出,如營業(yè)費(fèi)用、管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用等。
1.主營業(yè)務(wù)成本
為避免所得稅對企業(yè)重組的負(fù)面影響,保證稅收的中立性,有關(guān)企業(yè)重組的所得稅政策區(qū)分了普通重組與特殊重組。同時(shí)符合下列條件的企業(yè)重組,認(rèn)定為特殊重組:
1.具有合理商業(yè)目的,不以減少、免除或者推遲繳納稅款為主要目標(biāo);
2.被收購、合并或分立部分資產(chǎn)或股權(quán)符合規(guī)定比例,企業(yè)法律或經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)發(fā)生實(shí)質(zhì)性或重大改變;
3.法律形式被改變、資本結(jié)構(gòu)被調(diào)整、被收購、被合并或分立企業(yè)在重組后連續(xù)12個(gè)月內(nèi),不改變原實(shí)質(zhì)經(jīng)營活動;
4.重組交易對價(jià)中涉及的主要是股權(quán)支付額,非股權(quán)支付額不超過規(guī)定比例,同時(shí)取得股權(quán)的當(dāng)事方不得在隨后的12個(gè)月內(nèi)轉(zhuǎn)讓該股權(quán);
5.重組交易當(dāng)事方涉及境外(包括港澳臺地區(qū))納稅人的,除符合前述條件外,還應(yīng)該確保被重組企業(yè)資產(chǎn)及企業(yè)股權(quán)所隱含增值稅收管轄權(quán)仍保留在中國境內(nèi),并適用不低于重組前稅率。
②基本存款賬戶開立所需的證明文件。存款人申請開立基本存款賬戶,應(yīng)向開戶銀行出具下列證明文件之一:當(dāng)?shù)毓ど绦姓芾頇C(jī)關(guān)核發(fā)的《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》或《營業(yè)執(zhí)照》;中央或地方編制委員會、人事、民政等部門的批文;軍隊(duì)軍以上、武警總隊(duì)財(cái)務(wù)部門的開戶證明;單位對附設(shè)機(jī)構(gòu)同意開戶的證明;駐地有權(quán)部門對外地常設(shè)機(jī)構(gòu)的批文;承包雙方簽訂的承包協(xié)議;個(gè)人居民身份證和戶口簿。
2011年確認(rèn)的少數(shù)股東權(quán)益數(shù)額根據(jù)被投資單位B公司2011年資產(chǎn)負(fù)債表中所有者權(quán)益期末余額乘以少數(shù)股東持股比例(3 700×20%)計(jì)算得出。
(二)投資收益與利潤分配項(xiàng)目的抵銷處理
1.母公司投資收益的抵銷處理:
借: 投資收益 8
貸:利潤分配對所有者(或股東)的分配 80
2.少數(shù)股東損益的抵銷處理:
借:未分配利潤年初
在長期股權(quán)投資采用成本法核算的基礎(chǔ)上直接編制合并財(cái)務(wù)報(bào)表,主要思路是,要站在母公司和少數(shù)股東的不同角度來分別編制抵銷分錄,母公司在長期股權(quán)投資采用成本法核算的基礎(chǔ)上,不將長期股權(quán)投資進(jìn)行權(quán)益法調(diào)整,而直接將母公司由于成本法核算形成的報(bào)表項(xiàng)目和金額與子公司對應(yīng)的報(bào)表項(xiàng)目和金額進(jìn)行抵銷處理;少數(shù)股東仍按照權(quán)益法核算的思路,依據(jù)被投資單位資產(chǎn)負(fù)債表日的個(gè)別財(cái)務(wù)報(bào)表,按少數(shù)股東應(yīng)享有被投資單位的權(quán)益和損益份額,確認(rèn)少數(shù)股東權(quán)益和少數(shù)股東損益。采用此方法編制合并財(cái)務(wù)報(bào)表無需編制調(diào)整分錄。下面進(jìn)行具體介紹。
什么樣的財(cái)務(wù)分析報(bào)表對企業(yè)最實(shí)用?
財(cái)務(wù)人員往往習(xí)慣于過去所學(xué)到的知識和技能,過去積累起來的經(jīng)驗(yàn),以及前任傳授的習(xí)慣做法,很少去置疑和挑戰(zhàn)這些習(xí)慣做法而掉進(jìn)墨守成規(guī)的遺漏。實(shí)際上,財(cái)務(wù)人員需要尋找機(jī)會去改進(jìn)去創(chuàng)新,并努力貫徹執(zhí)行。放開眼界,開放思想,去關(guān)注一些新的工作方法以使自己能夠?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值,這樣的人才備受歡迎。例如,現(xiàn)在有很多種可以改善財(cái)務(wù)工作成果的新方案,而這些方案并非你在學(xué)校里所能學(xué)到的東西。而且,即使你有審計(jì)和咨詢的工作經(jīng)歷,你也不太可能看到有大規(guī)模的改善和提高,因?yàn)樗枰氖菬o法用鈔票來衡量的投資,而這投資卻能減少需要付工資的勞動時(shí)間。
二
用足扣除限額
1、設(shè)企業(yè)當(dāng)期列支業(yè)務(wù)招待費(fèi)為Y;
2、設(shè)企業(yè)當(dāng)期銷售(營業(yè))收入為X;那么,
按照規(guī)定當(dāng)期允許稅前扣除的業(yè)務(wù)招待費(fèi)金額為Y×60%與X×5‰,即Y×60%≤X×5‰
在企業(yè)內(nèi)部發(fā)生爭議的時(shí)候,經(jīng)常能聽到的一句話就是“這不是我們部門的事”。如果財(cái)務(wù)人員僅僅認(rèn)為自己的工作只是局限于本部門的話,那么就陷入了另一個(gè)遺漏。本位主義使人們只關(guān)心自己的部門而忽視了構(gòu)成企業(yè)整體的其他部門。出色的財(cái)務(wù)人員應(yīng)該走出財(cái)務(wù)部,采用換位思考的方法,去為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。只有了解到其他部門和人員的真正的需求,才能作出科學(xué)的決策,才能夠?yàn)檎麄(gè)企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。與關(guān)注自身相反,財(cái)務(wù)方面的高層領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該把眼光投向部門以外,去熟悉別人的職能,鑄就良好的部門間的合作關(guān)系。
經(jīng)具有資質(zhì)的中介機(jī)構(gòu)鑒證的企業(yè)近三個(gè)會計(jì)年度的財(cái)務(wù)報(bào)表(含資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表,實(shí)際年限不足三年的按實(shí)際經(jīng)營年限)以及技術(shù)性收入的情況表。
(四)審查認(rèn)定企業(yè)自我評價(jià)及申請
第二章 應(yīng)納稅所得額
「本章內(nèi)容提要」本章分四節(jié),共六十六條,主要是對企業(yè)所得稅法第二章“應(yīng)納稅所得額”的細(xì)化解釋。應(yīng)納稅所得額是企業(yè)所得稅的計(jì)稅依據(jù),根據(jù)公式“應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率”,可計(jì)算出應(yīng)納稅額。因此應(yīng)納稅所得額在企業(yè)所得稅法律制度中占有重要的地位,企業(yè)所得稅法第二章對其專門作了規(guī)定。
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