課程標(biāo)題:來(lái)賓興賓區(qū)管理會(huì)計(jì)好處
會(huì)計(jì)培訓(xùn)信息 來(lái)賓興賓區(qū)管理會(huì)計(jì)是來(lái)賓興賓區(qū)管理會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校的重點(diǎn)專(zhuān)業(yè),來(lái)賓市知名的管理會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),教育培訓(xùn)知名品牌,來(lái)賓興賓區(qū)管理會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校師資力量雄厚,全國(guó)各大城市均設(shè)有分校,學(xué)校歡迎你的加入。
來(lái)賓興賓區(qū)管理會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校分布來(lái)賓市興賓區(qū),合山市,忻城縣,象州縣,武宣縣,金秀瑤族自治縣等地,是來(lái)賓市極具影響力的管理會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
來(lái)賓興賓區(qū)管理會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校是一所集各類(lèi)會(huì)計(jì)培訓(xùn)予一體的會(huì)計(jì)培訓(xùn)類(lèi)學(xué)校,開(kāi)設(shè)有初級(jí)會(huì)計(jì)培訓(xùn)、中級(jí)會(huì)計(jì)培訓(xùn)、會(huì)計(jì)實(shí)操培訓(xùn)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師考證、會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、出納培訓(xùn)、稅務(wù)軟件培訓(xùn)及cpa考證培訓(xùn)等專(zhuān)業(yè)。
三、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的企業(yè)組織結(jié)構(gòu)和財(cái)務(wù)管理模式
輔助生產(chǎn)成本核算內(nèi)容是為企業(yè)生產(chǎn)車(chē)間、管理部門(mén)、在建工程及輔助生產(chǎn)車(chē)間提供產(chǎn)品和勞務(wù)的車(chē)間所發(fā)生的費(fèi)用。從服務(wù)的對(duì)象上看,部門(mén)多、非生產(chǎn)性占有一定的比例,正確分配輔助生產(chǎn)成本關(guān)系到正確計(jì)算產(chǎn)品成本。抽取輔助生產(chǎn)費(fèi)用分配表、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)表等原始記錄資料,從分配標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用分配方法、費(fèi)用分配金額三個(gè)環(huán)節(jié)查證輔助生產(chǎn)成本分配是否真實(shí)、正確。
在計(jì)算借款計(jì)息時(shí)間時(shí)采用“算頭不算尾”的方法,即從取得借款的當(dāng)天開(kāi)始計(jì)算利息,到借款歸還的前一日為止,按照實(shí)際的借款天數(shù)和相應(yīng)的借款本金計(jì)算利息。例如,借款人于2011年4月5日向銀行借款200 000元,到4月29日歸還,則計(jì)息期間從4月5日算起(即算頭)。至4月28日為止(即不算尾),共計(jì)24天的借款時(shí)間。對(duì)于逐筆計(jì)算的借款,在計(jì)算時(shí),滿月的按一個(gè)整月計(jì)算;有整月又有零頭天數(shù)的,可全部轉(zhuǎn)成天數(shù)按天數(shù)計(jì)算;滿月的不論大月、小月均接30天計(jì)算;零頭天數(shù)則按實(shí)際天數(shù)計(jì)算。
三、借款利率的確定
利率,是一定時(shí)期內(nèi)利息量與本金的比率,即“利率=利息÷本金”。在借款本金和借款時(shí)間不變的條件下,利率越高,利息額越大;反之,則利息額越小。利率按照計(jì)息期限劃分可分為年利率、月利率、日利率三種。年利率一般按本金的百分之幾表示,比如年利率為6%,則表示本金100元,年利息額為6元:月利率一般按本金的千分之幾來(lái)表示,如月利率5‰。日利率一般按本金的萬(wàn)分之幾表示,如日利率0.2%。值得注意的是,我國(guó)民間對(duì)利率的稱(chēng)謂都是厘,但由于年利率、月利率和日利率的單位差別很大,因此在表達(dá)利率時(shí),一定要準(zhǔn)確。
移交人員離職前,必須將本人經(jīng)管的會(huì)計(jì)工作,在規(guī)定的期限內(nèi),全部向接管人員移交清楚。接管人員應(yīng)認(rèn)真按照移交清冊(cè)逐項(xiàng)點(diǎn)收。
①一般會(huì)計(jì)人員辦理交接手續(xù),由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)監(jiān)交。
本例中,非股權(quán)支付額1000÷股權(quán)票面價(jià)值6250=16%,符合免稅改組條件。
貓黍其實(shí)挺喜歡看經(jīng)濟(jì)學(xué)的東西的,哈哈,其實(shí)只要是好玩的學(xué)問(wèn),我都喜歡看。
請(qǐng)計(jì)算張女士個(gè)人所得稅預(yù)扣預(yù)繳情況明細(xì)。
單利計(jì)息法:
債權(quán)人應(yīng)將重組債權(quán)的賬面價(jià)值與收到的現(xiàn)金、受讓的非現(xiàn)金資產(chǎn)的公允價(jià)值、因放棄債權(quán)而享有的股權(quán)的公允價(jià)值,以及已提壞準(zhǔn)備的差額作為債務(wù)重組損失。
5、以資產(chǎn)、將債務(wù)轉(zhuǎn)為資本等清償某項(xiàng)債務(wù)
第二章 應(yīng)納稅所得額
「本章內(nèi)容提要」本章分四節(jié),共六十六條,主要是對(duì)企業(yè)所得稅法第二章“應(yīng)納稅所得額”的細(xì)化解釋。應(yīng)納稅所得額是企業(yè)所得稅的計(jì)稅依據(jù),根據(jù)公式“應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率”,可計(jì)算出應(yīng)納稅額。因此應(yīng)納稅所得額在企業(yè)所得稅法律制度中占有重要的地位,企業(yè)所得稅法第二章對(duì)其專(zhuān)門(mén)作了規(guī)定。
會(huì)計(jì)主管崗位的職責(zé)一般包括:
(1)具體領(lǐng)導(dǎo)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作;
(2)組織制定、貫徹執(zhí)行本單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度;
(3)組織編制本單位的各項(xiàng)財(cái)務(wù)、成本計(jì)劃;
(4)組織開(kāi)展財(cái)務(wù)成本分析;
(5)審查或參與擬定經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件;
(6)參加生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理會(huì)議,參與經(jīng)營(yíng)決策;
(7)負(fù)責(zé)向本單位領(lǐng)導(dǎo)、職工代表大會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果;
(8)審查對(duì)外報(bào)送的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告;
(9)負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)人員的政治理論、業(yè)務(wù)技術(shù)的學(xué)習(xí)和考核,參與會(huì)計(jì)人員的任免和調(diào)動(dòng)。
3.出納崗位的職責(zé)是什么?
②直接人工成本差異的計(jì)算與賬務(wù)處理是否正確,直接人工的標(biāo)準(zhǔn)成本的年度內(nèi)有無(wú)重大變更。
提供真實(shí)、準(zhǔn)確、可靠的會(huì)計(jì)信息
[P334,12 (12),(14)(18)(19)(20)]
未分配利潤(rùn)有兩層含義:一是留待以后年度處理的利潤(rùn);二是未指明特定用途的利潤(rùn)。相對(duì)于所有者權(quán)益的其他部分來(lái)說(shuō),企業(yè)對(duì)于未分配利潤(rùn)的使用有較大的自主權(quán)。
實(shí)例3 -9
首先將上個(gè)月的資產(chǎn)負(fù)債表余額按現(xiàn)金、存款、股票、貸款、刷卡、其他負(fù)債等項(xiàng)目填入資產(chǎn)負(fù)債期初余額欄,再將當(dāng)月份所有收入,包括薪資、獎(jiǎng)金、津貼等填入收入欄。
來(lái)賓興賓區(qū)管理會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校成就你的白領(lǐng)之夢(mèng)。學(xué)管理會(huì)計(jì)就來(lái)來(lái)賓興賓區(qū)管理會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校