新聞標題:南昌會計培訓學校地址
會計培訓信息 南昌會計是南昌會計培訓學校的重點專業(yè),南昌市知名的會計培訓機構,教育培訓知名品牌,南昌會計培訓學校師資力量雄厚,全國各大城市均設有分校,學校歡迎你的加入。
南昌會計培訓學校分布南昌市東湖區(qū),西湖區(qū),青云譜區(qū),灣里區(qū),青山湖區(qū),八一廣場,八一大道,財富購物廣場,南昌縣,新建縣,安義縣,進賢縣等地,是南昌市極具影響力的會計培訓機構。
南昌會計培訓學校是一所集各類會計培訓予一體的會計培訓類學校,開設有初級會計培訓、中級會計培訓、會計實操培訓、注冊會計師考證、會計電算化培訓、會計從業(yè)資格證、出納培訓、稅務軟件培訓及cpa考證培訓等專業(yè)。
它們兩者及相互依賴又互相牽制,但在核對上要保持一致。
會計:它的目的是要得出一本真實存在的賬,結論具有合法性、一貫性,結論相對來說是死的,不同的會計人對相同的會計業(yè)務進行核算時,對所有重大方面不應該存在大的出入。
財務:它的目的致力于讓企業(yè)的財富最大化或者企業(yè)的價值最大化,它的結論相對會計的結論來說就是活的,它的結果不是唯一的,只有最恰當的、最合理的結果。沒有絕對的結果。
一、盈利能力分析
1.銷售凈利率=(凈利潤÷銷售收入)×100%;該比率越大,企業(yè)的盈利能力越強。
2.資產凈利率=(凈利潤÷總資產)×100%;該比率越大,企業(yè)的盈利能力越強。
3.權益凈利率=(凈利潤÷股東權益)×100%;該比率越大,企業(yè)的盈利能力越強。
4.總資產報酬率=(利潤總額+利息支出)/平均資產總額×100%;該比率越大,企業(yè)的盈利能力越強。
5.營業(yè)利潤率=(營業(yè)利潤÷營業(yè)收入)×100%;該比率越大,企業(yè)的盈利能力越強。
6.成本費用利潤率=(利潤總額÷成本費用總額)×100%;該比率越大,企業(yè)的經營效益越高。
二、盈利質量分析
1.全部資產現金回收率=(經營活動現金凈流量÷平均資產總額)×100%;與行業(yè)平均水平相比進行分析。
2.盈利現金比率=(經營現金凈流量÷凈利潤)×100%;該比率越大,企業(yè)盈利質量越強,其值一般應大于1。
3.銷售收現比率=(銷售商品或提供勞務收到的現金÷主營業(yè)務收入凈額)×100%;數值越大表明銷售收現能力越強,銷售質量越高。
三、償債能力分析
1.凈運營資本=流動資產-流動負債=長期資本-長期資產;對比企業(yè)連續(xù)多期的值,進行比較分析。
2.流動比率=流動資產÷流動負債;與行業(yè)平均水平相比進行分析。
3.速動比率=速動資產÷流動負債;與行業(yè)平均水平相比進行分析。
4.現金比率=(貨幣資金+交易性金融資產)÷流動負債;與行業(yè)平均水平相比進行分析。
5.現金流量比率=經營活動現金流量÷流動負債;與行業(yè)平均水平相比進行分析。
6.資產負債率=(總負債÷總資產)×100%;該比值越低,企業(yè)償債越有保證,貸款越安全。
7.產權比率與權益乘數:產權比率=總負債÷股東權益,權益乘數=總資產÷股東權益;產權比率越低,企業(yè)償債越有保證,貸款越安全。8.利息保障倍數=息稅前利潤÷利息費用=(凈利潤+利息費用+所得稅費用)÷利息費用;利息保障倍數越大,利息支付越有保障。
9.現金流量利息保障倍數=經營活動現金流量÷利息費用;現金流量利息保障倍數越大,利息支付越有保障。
10.經營現金流量債務比=(經營活動現金流量÷債務總額)×100%;比率越高,償還債務總額的能力越強。
四、營運能力分析
1.應收賬款周轉率:應收賬款周轉次數=銷售收入÷應收賬款;應收賬款周轉天數=365÷(銷售收入÷應收賬款);應收賬款與收入比=應收賬款÷銷售收入;與行業(yè)平均水平相比進行分析。
2.存貨周轉率:存貨周轉次數=銷售收入÷存貨;存貨周轉天數=365÷(銷售收入÷存貨);存貨與收入比=存貨÷銷售收入;與行業(yè)平均水平相比進行分析。
3.流動資產周轉率:流動資產周轉次數=銷售收入÷流動資產;流動資產周轉天數=365÷(銷售收入÷流動資產);流動資產與收入比=流動資產÷銷售收入;與行業(yè)平均水平相比進行分析。
4.凈營運資本周轉率:凈營運資本周轉次數=銷售收入÷凈營運資本;凈營運資本周轉天數=365÷(銷售收入÷凈營運資本);凈營運資本與收入比=凈營運資本÷銷售收入;與行業(yè)平均水平相比進行分析。
5.非流動資產周轉率:非流動資產周轉次數=銷售收入÷非流動資產;非流動資產周轉天數=365÷(銷售收入÷非流動資產);非流動資產與收入比=非流動資產÷銷售收入;與行業(yè)平均水平相比進行分析。
6.總資產周轉率:總資產周轉次數=銷售收入÷總資產;總資產周轉天數=365÷(銷售收入÷總資產);總資產與收入比=總資產÷銷售收入;與行業(yè)平均水平相比進行分析。
五、發(fā)展能力分析
1.股東權益增長率=(本期股東權益增加額÷股東權益期初余額)×100%;對比企業(yè)連續(xù)多期的值,分析發(fā)展趨勢。2.資產增長率=(本期資產增加額÷資產期初余額)×100%;對比企業(yè)連續(xù)多期的值,分析發(fā)展趨勢。
3.銷售增長率=(本期營業(yè)收入增加額÷上期營業(yè)收入)×100%;對比企業(yè)連續(xù)多期的值,分析發(fā)展趨勢。
4.凈利潤增長率=(本期凈利潤增加額÷上期凈利潤)×100%;對比企業(yè)連續(xù)多期的值,分析發(fā)展趨勢。
5.營業(yè)利潤增長率=(本期營業(yè)利潤增加額÷上期營業(yè)利潤)×100%;對比企業(yè)連續(xù)多期的值,分析發(fā)展趨勢。
上述工作應在收到企業(yè)申請材料后60個工作日內完成。
(五)公示及頒發(fā)證書
不完全的信息引發(fā)不確定性;
EC-PCA可以在不同行業(yè)(包括制造業(yè)、服務業(yè)和商業(yè))的公司中進行運用;
A企業(yè)當期應納稅所得=7000×(1000÷15000)=466.67(萬元)。
組織結構的變化必然引起企業(yè)運行機制、管理方式的變化。同時為新型財務管理模式提供了基礎,使得財務管理在空間上、時間上和效率上都發(fā)生了改變,極大地影響了財務管理的能力和質量。新型財務管理模式具有以下特點:
(一)財務信息處理的自動化。財務管理的網絡程序化、實時動態(tài)化。網絡經濟時代,電子商務高度發(fā)達,企業(yè)與外界的聯系均采用數字信息,并通過網絡來實現。業(yè)務數據通過網絡程序自動實現會計核算,產生各種支持決策信息并反饋到相關決策者。決策者通過網絡向相關業(yè)節(jié)點發(fā)布決策信息,網絡程序根據決策信息自動修訂業(yè)務規(guī)則,業(yè)務人員只能按照規(guī)則在網絡中完成新的業(yè)務[8].由于網絡信息傳遞速度快,業(yè)務發(fā)生受到實時監(jiān)控,因而可及時將決策信息發(fā)送到業(yè)務規(guī)則,實現實時動態(tài)化管理。
(二)財務管理職能向決策層和業(yè)務層分解。在網絡型組織結構的企業(yè)中,節(jié)點和節(jié)點之間密集的多邊聯系減少了傳統財務管理中的許多中間環(huán)節(jié),高層決策者能直接對底層員工進行管理,財務信息的采集完全由業(yè)務節(jié)點完成,財務信息的加工由網絡程序完成,財務監(jiān)控由決策者通過網絡程序實施。
(三)財務管理與業(yè)務、決策一體化。傳統的財務管理反映的是決策者、財務機構、業(yè)務部門三者之間的關系,決策信息通過財務部門實施對業(yè)務的監(jiān)控,業(yè)務部門的信息主要通過財務部門加工提供給決策者。在新型財務管理模式下,財務管理職能向決策層和業(yè)務層分解,財務管理通過網絡軟件與決策和業(yè)務融為一體。
(四)財務管理組織結構:從人員集中實體部門機構向人員分散的虛擬部門機構轉變。在網絡型組織結構的企業(yè),一方面,實體企業(yè)中財務人員工作職能將分散到業(yè)務層和決策層,財務信息的處理由程序完成,傳統財務部門萎縮,職能分解,包括決策和業(yè)務在內的網絡虛擬的財務機構代替?zhèn)鹘y的財務管理機構;另一方面,虛擬企業(yè)中,財務管理組織結構必然是虛擬的。
(五)從部門管理變?yōu)楣?jié)點管理。網絡的基本構成要素是眾多的節(jié)點和節(jié)點之間的相互關系。在網絡型組織中,節(jié)點可以由個人、企業(yè)內的部門、企業(yè)或是它們的混合組成。財務管理的實施者由傳統的財務部門變?yōu)榫W絡節(jié)點,財務監(jiān)控的對象由傳統的業(yè)務部門變?yōu)榫W絡節(jié)點。
四、企業(yè)改造傳統財務管理模式的對策
(一)轉變觀念,建立新型財務管理模式。傳統財務管理側重于財務的核算管理,要轉變?yōu)樾滦拓攧展芾砟J,企業(yè)的各級員工都應轉變已形成的基本觀念,學習新的管理思想和管理理論,充分認識網絡經濟時代社會經濟環(huán)境的變革和企業(yè)財務管理創(chuàng)新的必然趨勢,進行創(chuàng)造性思維,建立新型財務管理模式觀念。
(二)確立符合網經濟時代的財務管理目標。網絡經濟的到來,擴展了企業(yè)資本范圍,改變了企業(yè)的資本結構,物質資本的地位將相對下降,而知識資本的地位將相對上升。人力資本將成為決定企業(yè)乃至整個社會和經濟發(fā)展的重要資源,是決定社會財富分配的主要因素。因此,財務目標不僅要考慮財務資本所有者的資本增值最大化、債權者的償債能力最大化、政府的社會經濟貢獻最大化、社會公眾的社會經濟責任和績效最大化,更要考慮人力資本所有者(經營者與員工)的薪金收入最大化和參與企業(yè)稅后利潤分配的財務要求[9],使企業(yè)經理及職工的個人收入與企業(yè)的贏利和企業(yè)的長遠發(fā)展緊密聯系在一起。網絡經濟時代知識資源具有可享性和可轉移性,它使得企業(yè)與社會的聯系更加廣泛而深入,企業(yè)對知識的要求和應用將又取決于社會對知識的形成和發(fā)展所做出的貢獻。把企業(yè)的社會責任納入財務目標體系是必然選擇,企業(yè)必須履行社會責任,如維護社會公眾利益、保護生態(tài)平衡、防止公害污染、支持社區(qū)文化教育和福利事業(yè)的發(fā)展以及贊助社區(qū)的慈善事業(yè)等。這樣,既有助于企業(yè)實現其經營目標,也有助于其在社會大眾中樹立良好的形象,更有助于其自身和社會的發(fā)展。
(三)加快企業(yè)管理信息化進程。企業(yè)管理信息化進程是從單項業(yè)務計算機化-企業(yè)部門電算化-企業(yè)整體信息化-到整個社會信息化的進程。企業(yè)整體信息化階段是企業(yè)組織結構發(fā)生根本性變革的時期,在這個時期各項業(yè)務融合集成,組織結構演變?yōu)槌跗诰W絡型結構,企業(yè)管理模式發(fā)生變化,傳統財務管理模式向新型模式轉變。因此,企業(yè)改造傳統財務管理模式必須加快信息化進程,積極組織實施ERP系統,實現企業(yè)整體信息化。
(四)積極實施組織結構重組,構建企業(yè)網絡型組織結構。傳統的企業(yè)中,組織結構是由“金字塔”型的職能部門組成,財務部門與業(yè)務部門各自獨立、互不相干:同時受管理幅度的限制,存在大量的中層管理人員,財務部門從最高層領導到最底層會計人員之間都存在很多中間管理層。進行業(yè)務流程重組后,財務、業(yè)務和決策實現了一體化,財務部門、業(yè)務部門分工界限日益模糊并趨于融合,跨職能型群體大量出現;同時管理幅度增大,必然要縮減乃至取消中間管理層,組織結構呈現網絡化趨勢。傳統的部門管理方式應改為節(jié)點管理,通過定義網絡節(jié)點的屬性和職能,通過對網絡節(jié)點的管理來實現對企業(yè)的管理。這就要求企業(yè)在組織結構的重組中,以節(jié)點為依托,把財務管理的職能體現在網絡節(jié)點中。
(五)以網絡型組織結構為依托,對傳統業(yè)務流程進行重組。在工業(yè)社會,業(yè)務流程按職能部門劃分,雖然各部門的工作是有效的,但整個流程的運作則是低效的。盡管財務管理涉及到企業(yè)的每一項活動,但傳統上它只對財務的收支進行管理,對財務收支的源頭-業(yè)務活動很少涉及。要適應新型財務管理的需要,勢必要對企業(yè)的工作流程進行重組。首先打破企業(yè)部門內部界限,重組企業(yè)內部的工作流程,建立流程型群體,實現財務、業(yè)務、決策的一體化;然后將企業(yè)內部的業(yè)務流程再造推廣到整個供應鏈中,從購買原料到對顧客提供有價值的產品和服務的一連串作業(yè)活動,減少供應鏈中不必要的中間環(huán)節(jié),實現企業(yè)財務管理與整個供應鏈的結合。
某種產品應分配=該種產品的材料定額÷消耗量(或定額成本)×分配率也可以采用其他分配方法。如:產品產量或重量比例分配法。
補貼收入是用來核算企業(yè)按規(guī)定實際收到的補貼收入(包括退還的增值稅)、定額補貼等。國家為了實現宏觀調控,對一些鼓勵類企業(yè)或者項日,會以稅收返還等方式給企業(yè)一些資助,這樣的收入計人該項目。
5.營業(yè)外收入
正確答案: C
分析: AD不 屬于經營活動 ,A是投資活動產生現金流量的情形,D是籌資活動產生現金流量的情形。B沒有現金流量發(fā)生,自然不是答案 .E同樣道理,由銀行存款轉到其他貨幣資金,也沒有現金流量發(fā)生。
還有,大家都知道,現金流量表中使用的現金,其中包括銀行存款,但大家別忘了一點,銀行存款是把“定期存款”排除在外的。(提前通知金融企業(yè)便可支取的定期存款,則不被排除在外。)
移交人員離職前,必須將本人經管的會計工作,在規(guī)定的期限內,全部向接管人員移交清楚。接管人員應認真按照移交清冊逐項點收。
是業(yè)務招待費的30倍(特定行業(yè)的60倍)具有更大的限額空間。
2、業(yè)務招待費的目的是通過開展必要的招待活動,
站在少數股東的角度,仍然按照權益法核算的思路,按少數股東應享有被投資企業(yè)的凈利潤份額確認少數股東損益,少數股東損益確認數額可以直接根據被投資企業(yè)個別利潤表中的“歸屬于母公司所有者的凈利潤”本期金額乘以少數股東持股比例計算得出。同時,按少數股東持股比例相應地應當將子公司個別所有者權益變動表中的利潤分配各項目(包括期初未分配利潤、提取盈余公積、對所有者(或股東)的分配和期末未分配利潤)金額予以抵銷。在合并工作底稿中,借記:“少數股東損益”項目、“未分配利潤年初”項目,貸記:“提取盈余公積”項目、“對所有者(或股東)的分配”項目、“未分配利潤年末”項目。
造成賬實不符的原因不同,其會計處理也不同第三節(jié)清查結果處理介紹。
3.意義
對老母親餐廳來說,賣掉一頓飯收入為280元,那么做這頓飯的直接成本是多少呢?米、面等材料150元,直接參與做飯的人工費35元,資產磨損費10元,這部分就是主營業(yè)務成本,還有稅金4元,剩下的收入=280 - (150 +20 +15 +10) -4= 81元,這就是主營業(yè)務利潤。
復利計息法:
機會成本就是一種選擇,就是一種取舍,就是舍得。
舍得,舍得,有舍才有得。
黃金期貨由于價格和信息透明,分析起來相對較為容易,但投資者必須掌握要點!皞惗亟饍r、美元指數、通脹預期、原油價格和地緣政治是影響上海黃金期貨價格的主要因素”,北京經易智業(yè)投資有限公司黃金事業(yè)部總監(jiān)陳進華說。
審計人必讀的應該至少應包括:每年更新的注會書中的會計和審計;財政部發(fā)布的會計準則講解、解答和指南;審計準則講解、專家解釋和指南。
南昌會計培訓學校成就你的白領之夢。學會計就來南昌會計培訓學校