大部分外資企業(yè)的同等崗位待遇都遠(yuǎn)在內(nèi)資企業(yè)之上。更重要的是，外資企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系和方法都成熟，對(duì)新員工一般都會(huì)進(jìn)行一段時(shí)間的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。工作效率高的其中一個(gè)原因是分工細(xì)致，而分工的細(xì)致使我們?cè)谒��?fù)責(zé)崗位上只能學(xué)到某一方面的知識(shí)，盡管這種技能非常專(zhuān)業(yè)，但對(duì)整個(gè)職業(yè)發(fā)展過(guò)程不利，因?yàn)槟汶y以獲得全面的財(cái)務(wù)控制、分析等經(jīng)驗(yàn)。后續(xù)培訓(xùn)機(jī)會(huì)多是外企極具誘惑力的另一個(gè)原因。財(cái)務(wù)管理也是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)與知識(shí)越多越值錢(qián)的職業(yè)，而企業(yè)提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)不同于在學(xué)校聽(tīng)老師講課，它更貼進(jìn)實(shí)際工作，也更適用。

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洛陽(yáng)新東升會(huì)計(jì)行業(yè)有四大未來(lái)發(fā)展的方向1、企業(yè)會(huì)計(jì)企業(yè)會(huì)計(jì)一般分為四個(gè)方面：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本和管理會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部審計(jì)。職業(yè)晉級(jí)：出納-會(huì)計(jì)-會(huì)計(jì)主管-財(cái)務(wù)經(jīng)理-財(cái)務(wù)總監(jiān)2、金融機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)金融機(jī)構(gòu)主要包括銀行、證券行業(yè)和其他金融機(jī)構(gòu)。3、行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)主要是指政府各部門(mén)以及各種不以盈利為目標(biāo)的事業(yè)單位。如：學(xué)校，醫(yī)院，福利慈善機(jī)構(gòu)。在這些單位擔(dān)任會(huì)計(jì)工作和內(nèi)部審計(jì)工作一般對(duì)應(yīng)于公務(wù)員行政級(jí)別。職業(yè)晉級(jí)：預(yù)算會(huì)計(jì)-預(yù)算主管-預(yù)算經(jīng)理4、會(huì)計(jì)師事務(wù)所會(huì)計(jì)