新聞標題:2019上饒中級會計考試時間
會計培訓信息 上饒中級會計是上饒中級會計培訓學校的重點專業(yè),上饒市知名的中級會計培訓機構(gòu),教育培訓知名品牌,上饒中級會計培訓學校師資力量雄厚,全國各大城市均設(shè)有分校,學校歡迎你的加入。
上饒中級會計培訓學校分布上饒市信州區(qū),德興市,上饒縣,廣豐縣,玉山縣,鉛山縣,橫峰縣,弋陽縣,余干縣,鄱陽縣,萬年縣,婺源縣等地,是上饒市極具影響力的中級會計培訓機構(gòu)。
上饒中級會計培訓學校是一所集各類會計培訓予一體的會計培訓類學校,開設(shè)有初級會計培訓、中級會計培訓、會計實操培訓、注冊會計師考證、會計電算化培訓、會計從業(yè)資格證、出納培訓、稅務軟件培訓及cpa考證培訓等專業(yè)。
筆者認為,成本管理的環(huán)境是成本管理研究的邏輯起點,從目前市場環(huán)境來說,幣場已明顯進入了“微利”時期。因此,企業(yè)幾乎不可能依靠高價格獲取利潤。計劃體制下的“節(jié)能降耗”和單項成本管理等簡單的管理模式已無法適應市場經(jīng)濟的發(fā)展需要。因此,應樹立科技驅(qū)動型成本管理觀念,其主要特征表現(xiàn)為:
1.適應市場經(jīng)濟要求的現(xiàn)代成本管理方法。傳統(tǒng)成本管理注重視有產(chǎn)品的節(jié)能降耗,成本下降空間極為有限。成本和利潤之間的矛盾比較突出,常常是老產(chǎn)品虧本促銷、新產(chǎn)品高價難銷,不利于企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展?萍简(qū)動型成本管理重點是通過新產(chǎn)品開發(fā)、成熟產(chǎn)品的優(yōu)化設(shè)計、新材料的運用、工藝技術(shù)的創(chuàng)新、設(shè)備技術(shù)的改進、員工素質(zhì)的提高和采用計算機管理等措施,實現(xiàn)管理手段、方法的科學化,進而將降低成本與技術(shù)進步有機結(jié)合起來,由此形成了一個比較完整。系統(tǒng)的企業(yè)成本管理框架體系。
2.更加注重科技在擴大利潤空間的作用。科技進步和創(chuàng)新是增強企業(yè)綜合競爭力的決定性因素。為增強競爭力,企業(yè)必須加快產(chǎn)品創(chuàng)新步伐,提升企業(yè)技術(shù)水平?萍简(qū)動型成本管理成功的關(guān)鍵在于:企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新在提高產(chǎn)品市場占有率的同時,創(chuàng)新所帶來的產(chǎn)出必須大于對創(chuàng)新活動的投入。為此,企業(yè)在實施成本管理時,特別強調(diào)在產(chǎn)品開發(fā)過程中,以市場為導向,實行科學的產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃和預算制度,通過優(yōu)化企業(yè)資源配置,運用現(xiàn)代科技方法和手段,建立以科技驅(qū)動為核心的成本管理體系。
3.使企業(yè)生產(chǎn)組織更趨現(xiàn)代化,資源配置更加合理。科技驅(qū)動型成本管理很重要的特點在于,把企業(yè)的各種生產(chǎn)要素有機結(jié)合在一起,加快企業(yè)從勞動密集型向技術(shù)型轉(zhuǎn)變;從注重物流管理向注重信息管理,按照信息化組織生產(chǎn)經(jīng)營轉(zhuǎn)變;從“產(chǎn)供銷”的傳統(tǒng)管理模式向“營銷開發(fā)制造銷售”的現(xiàn)代管理模式轉(zhuǎn)變,確定合理的組織結(jié)構(gòu)和責任制以及完善的激勵管理機制。
三、人本特色的成本管理觀念
這是一個開放性的概念。雖然新《公司法》僅僅列舉了實物、知識產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)三類非貨幣財產(chǎn),但隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,以及我國財產(chǎn)權(quán)法律制度的逐步健全,可以以貨估價并可以轉(zhuǎn)讓的非貨幣財產(chǎn)的外延必然是不斷擴大的。新《公司法》的規(guī)定具有前瞻性,為未來公司出資方式的不斷拓展留下了巨大的制度空間。 需要特別注意的是,由于目前我國公司登記中尚未進行過除貨幣、實物、知識產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)以外的其他財產(chǎn)出資,為了做好其他非貨幣財產(chǎn)出資的登記管理工作,《公司登記管理條例》授權(quán)國家工商總局會同國務院有關(guān)部門研究制定有關(guān)登記辦法。
銀行理財一般流動性較低,到前期無法變現(xiàn),但是整體安全性較高,對于部分浮動收益率產(chǎn)品,銀行為了維持聲譽基本能夠兌現(xiàn)預期收益,存在剛兌慣例,整體風險相對較低。未來,監(jiān)管部門推動銀行理財管理專業(yè)化、凈值化,有望成為銀行轉(zhuǎn)型的重要支撐點。
三、債券
會計核算的基本前提包括會計主體、持續(xù)經(jīng)營、會計分期和貨幣計量等。
3、會計核算的一般原則包括哪幾個方面?
答:會計核算的一般原則是進行會計核算的指導思想和衡量會計工作成敗的標準。包括三個方面,即,衡量會計信息質(zhì)量的一般原則、確認和計量的一般原則以及作為對以上原則加以修正的一般原則。
案例解析
會計師淪為夕陽行業(yè),會計行業(yè)即將消失?這是真的嗎?
一、考生創(chuàng)新高,飯碗越來越少?
2019年,全國報考人數(shù)達到604.9萬人,創(chuàng)歷史新高。這還是沒有算已經(jīng)被取消的會計從業(yè)持證人員,會計人員不斷增加。
賬務處理: 借:在建工程應付福利費貸:本年利潤(或以前年度損益調(diào)整)
第二、混淆不同產(chǎn)品成本。通過材料分配率混淆不同產(chǎn)品的成本,相應降低本期暢銷產(chǎn)品成本,以調(diào)節(jié)跨年度的利潤。審查注意那些不能確指產(chǎn)品耗用的共同混合使用原材料,分配時應科學地選擇分配標志、計算方法及會計記錄。
盈余公積年初
80(400×20%)
會計師淪為夕陽行業(yè),會計行業(yè)即將消失?這是真的嗎?
三、財稅人,出路到底在哪里?
不同的聲音有著不同的認識,一部分資深財稅人士認為:機遇伴隨著挑戰(zhàn)出現(xiàn),在大數(shù)據(jù),智能化的背景下,會計行業(yè)面臨的不是淘汰,而是優(yōu)化。許多的老會計在多年的工作經(jīng)驗中也已經(jīng)有自己的一套做賬方法,他能做的不僅僅是財務會計,更涉及管理,能夠給決策層提供有價值的數(shù)據(jù),進而讓決策者看到企業(yè)發(fā)展的機遇在哪里,未來發(fā)展的潛力在哪里,以及如何讓企業(yè)運營更高效、更快速,并且從科技的創(chuàng)新、運營管理的創(chuàng)新中收獲價值等方面,是無法被取代和淘汰的,“會計越老越吃香”,這個老在于知識和經(jīng)驗的積累,也在于老會計對于這個行業(yè)的熱愛,是沒有辦法輕易去動搖他們的地位的。
其實,沒有一個行業(yè)是夕陽行業(yè),只有過著夕陽生活的的職業(yè)人,只有無法走出自己舒適圈、無法進步的個人選擇。
應收票據(jù)
長期股權(quán)投資采用權(quán)益法核算的,還應當分別“成本”、“損益調(diào)整”、“其他權(quán)益變動”進行明細核算。
三、長期股權(quán)投資的主要賬務處理。
(一)初始取得長期股權(quán)投資
(二)采用成本法核算的長期股權(quán)投資
(三)采用權(quán)益法核算的長期股權(quán)投資
(四)長期股權(quán)投資核算方法的轉(zhuǎn)換
(五)處置長期股權(quán)投資
資產(chǎn)組的認定及其減值的處理
(一)資產(chǎn)組的認定
1.資產(chǎn)組的概念資產(chǎn)組是企業(yè)可以認定的最小資產(chǎn)組合,其產(chǎn)生的現(xiàn)金流入應當基本上獨立于其他資產(chǎn)或者資產(chǎn)組。資產(chǎn)組應當由創(chuàng)造現(xiàn)金流入相關(guān)的資產(chǎn)構(gòu)成。
2.認定資產(chǎn)組應當考慮的因素(1)資產(chǎn)組的認定,應當以資產(chǎn)組產(chǎn)生的主要現(xiàn)金流入是否獨立于其他資產(chǎn)或者資產(chǎn)組的現(xiàn)金流入為依據(jù)。因此,資產(chǎn)組能否獨立產(chǎn)生現(xiàn)金流入是認定資產(chǎn)組的最關(guān)鍵因素。
少數(shù)股東損益
40(200×20%)
貸:利潤分配對所有者(或股東)的分配 20
減少不確定性可以減少投資者和債權(quán)人的風險;
首先俱樂部對球員的買賣不是買賣球員本身(那叫買賣奴隸好不好),是對球員“技術(shù)使用權(quán)”的交易,球員本身無論肉體還精神都是自由的!所以科目上叫存貨也好,生物資產(chǎn)也好都是不對地,都是罵人行為!
⒉直接人工成本⑴對于采用計時工資制的,抽取實際工時統(tǒng)計記錄、人員工資分類表及人工費用分配匯總等,運用核對法開展審查。
先聲明,我并沒有打廣告,而是發(fā)自內(nèi)心地感覺到,努力很重要,努力的方向更重要。管理會計CMA能夠幫助我解析過去、控制現(xiàn)在、籌劃未來,領(lǐng)導策略計劃進程、戰(zhàn)略決策、管理風險,讓我對財務工作有了更深層次的理解。
努力很重要,努力的方向更重要
大家都知道,現(xiàn)在管理會計是趨勢。在新趨勢面前,能否抓住機會,決定了三五年后你的發(fā)展速度和位置。
在EC-PCA中,用戶進行以利潤中心為單位的內(nèi)部核算中心盈虧的分析;
只埋頭做簡單重復的基礎(chǔ)工作,在薪資職位上確實很難有提升。因為對于企業(yè)而言,按照會計準則、會計法規(guī)編制報表,記錄、核算企業(yè)的事后賬務,不懂業(yè)務和管理,就只能是衡量價值。
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