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    銅陵初級(jí)會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校

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    2019銅陵初級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名時(shí)間

    新聞標(biāo)題:2019銅陵初級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名時(shí)間

    會(huì)計(jì)培訓(xùn)信息 銅陵初級(jí)會(huì)計(jì)是銅陵初級(jí)會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校的重點(diǎn)專(zhuān)業(yè),銅陵市知名的初級(jí)會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),教育培訓(xùn)知名品牌,銅陵初級(jí)會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校師資力量雄厚,全國(guó)各大城市均設(shè)有分校,學(xué)校歡迎你的加入。

    2019銅陵初級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名時(shí)間

    銅陵初級(jí)會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校分布銅陵市銅官山區(qū),獅子山區(qū),郊區(qū),銅陵縣等地,是銅陵市極具影響力的初級(jí)會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

    銅陵初級(jí)會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校是一所集各類(lèi)會(huì)計(jì)培訓(xùn)予一體的會(huì)計(jì)培訓(xùn)類(lèi)學(xué)校,開(kāi)設(shè)有初級(jí)會(huì)計(jì)培訓(xùn)、中級(jí)會(huì)計(jì)培訓(xùn)、會(huì)計(jì)實(shí)操培訓(xùn)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師考證、會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、出納培訓(xùn)、稅務(wù)軟件培訓(xùn)及cpa考證培訓(xùn)等專(zhuān)業(yè)。

    2019銅陵初級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名時(shí)間

    從開(kāi)始記賬入冊(cè)直到結(jié)算的全過(guò)程以及其中的環(huán)節(jié)都叫做賬,是指會(huì)計(jì)進(jìn)行帳務(wù)處理的過(guò)程,一般從填制憑證開(kāi)始到編制報(bào)表結(jié)束的整個(gè)過(guò)程。如何更準(zhǔn)確、更合理地處理每一筆業(yè)務(wù)成為很多會(huì)計(jì)必修的一門(mén)技術(shù)。

    =1000 000×(1+5%)3

    其他業(yè)務(wù)成本是用來(lái)核算除主營(yíng)業(yè)務(wù)成本以外的其他銷(xiāo)售或業(yè)務(wù)所發(fā)生的支出,包括銷(xiāo)售材料、代購(gòu)代銷(xiāo)等發(fā)生的相關(guān)成本。

    假設(shè)某企業(yè)以現(xiàn)金10 000元存入銀行,這項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)生一方面使企業(yè)的庫(kù)存現(xiàn)金減少10 000元,另一方面使企業(yè)的銀行存款增加了l0 000元。根據(jù)復(fù)式記賬方法,這項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)應(yīng)以相等的金額在“庫(kù)存現(xiàn)金”和“銀行存款”兩個(gè)賬戶(hù)上相互聯(lián)系地進(jìn)行登記,即一方面在“庫(kù)存現(xiàn)金”賬戶(hù)上登記減少10 000元,另一方面在“銀行存款”賬戶(hù)上登記增加10 000元。

    財(cái)務(wù)人員往往習(xí)慣于過(guò)去所學(xué)到的知識(shí)和技能,過(guò)去積累起來(lái)的經(jīng)驗(yàn),以及前任傳授的習(xí)慣做法,很少去置疑和挑戰(zhàn)這些習(xí)慣做法而掉進(jìn)墨守成規(guī)的遺漏。實(shí)際上,財(cái)務(wù)人員需要尋找機(jī)會(huì)去改進(jìn)去創(chuàng)新,并努力貫徹執(zhí)行。放開(kāi)眼界,開(kāi)放思想,去關(guān)注一些新的工作方法以使自己能夠?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值,這樣的人才備受歡迎。例如,現(xiàn)在有很多種可以改善財(cái)務(wù)工作成果的新方案,而這些方案并非你在學(xué)校里所能學(xué)到的東西。而且,即使你有審計(jì)和咨詢(xún)的工作經(jīng)歷,你也不太可能看到有大規(guī)模的改善和提高,因?yàn)樗枰氖菬o(wú)法用鈔票來(lái)衡量的投資,而這投資卻能減少需要付工資的勞動(dòng)時(shí)間。

    如果母公司能夠控制被投資單位,應(yīng)當(dāng)將該被投資單位認(rèn)定為子公司。但是,有證據(jù)表明母公司不能控制被投資單位的除外。

    2 “原材料B進(jìn)口原材料進(jìn)料加工” (人民幣金額+數(shù)量核算)

    從開(kāi)始記賬入冊(cè)直到結(jié)算的全過(guò)程以及其中的環(huán)節(jié)都叫做賬,是指會(huì)計(jì)進(jìn)行帳務(wù)處理的過(guò)程,一般從填制憑證開(kāi)始到編制報(bào)表結(jié)束的整個(gè)過(guò)程。如何更準(zhǔn)確、更合理地處理每一筆業(yè)務(wù)成為很多會(huì)計(jì)必修的一門(mén)技術(shù)。

    2012年2月13日:貳零壹貳年零貳月壹拾叁日(1)壹月貳月前零字必寫(xiě),叁月至玖月前零字可寫(xiě)可不寫(xiě)。拾月至拾貳月必須寫(xiě)成壹拾月、壹拾壹月、壹拾貳月(前面多寫(xiě)了“零”字也認(rèn)可,如零壹拾月)。

    (2)壹日至玖日前零字必寫(xiě),拾日至拾玖日必須寫(xiě)成壹拾日及壹拾X日(前面多寫(xiě)了“零”字也認(rèn)可,如零壹拾伍日,下同),貳拾日至貳拾玖日必須寫(xiě)成貳拾日及貳拾X日,叁拾日至叁拾壹日必須寫(xiě)成叁拾日及叁拾壹日。(3)電匯單的日期必須為辦理電匯當(dāng)天的日期,故在去銀行辦理電匯之前最好不要填寫(xiě)日期。

    2、支票收款人:(1)、現(xiàn)金支票收款人可寫(xiě)為本單位名稱(chēng),此時(shí)現(xiàn)金支票背面“被背書(shū)人”欄內(nèi)加蓋本單位的財(cái)務(wù)專(zhuān)用章和法人章,之后收款人可憑現(xiàn)金支票直接到開(kāi)戶(hù)銀行提取現(xiàn)金。(由于有的銀行各營(yíng)業(yè)點(diǎn)聯(lián)網(wǎng),所以也可到聯(lián)網(wǎng)營(yíng)業(yè)點(diǎn)取款,具體要看聯(lián)網(wǎng)覆蓋范圍而定)。

    (2)、現(xiàn)金支票收款人可寫(xiě)為收款人個(gè)人姓名,此時(shí)現(xiàn)金支票背面不蓋任何章,收款人在現(xiàn)金支票背面填上身份證號(hào)碼和發(fā)證機(jī)關(guān)名稱(chēng),憑身份證和現(xiàn)金支票簽字領(lǐng)款。

    (3)、轉(zhuǎn)帳支票收款人應(yīng)填寫(xiě)為對(duì)方單位名稱(chēng)。轉(zhuǎn)帳支票背面本單位不蓋章。收款單位取得轉(zhuǎn)帳支票后,在支票背面被背書(shū)欄內(nèi)加蓋收款單位財(cái)務(wù)專(zhuān)用章和法人章,填寫(xiě)好銀行進(jìn)帳單后連同該支票交給收款單位的開(kāi)戶(hù)銀行委托銀行收款。 (特別注意:被背書(shū)欄由對(duì)方單位自己填寫(xiě),以免自己填寫(xiě)錯(cuò)誤造成支票作廢引起對(duì)方不滿(mǎn))

    3、付款行名稱(chēng)、出票人帳號(hào):即為本單位開(kāi)戶(hù)銀行名稱(chēng)及銀行帳號(hào),例如:工行高新支行九蓮分理處1202027409900088888銀行帳號(hào)必須小寫(xiě)。

    4、支票的填寫(xiě)方法之人民幣(大寫(xiě)):數(shù)字大寫(xiě)寫(xiě)法:零、壹、貳、叁、肆、伍、陸、柒、捌、玖、億、萬(wàn)、仟、佰、拾。

    注意:“萬(wàn)”字不帶單人旁。

    舉例:

    (1)、289,546.52 貳拾捌萬(wàn)玖仟伍佰肆拾陸元伍角貳分。

    (2)、7,560.31 柒仟伍佰陸拾元零叁角壹分此時(shí) “陸拾元零叁角壹分”“零”字可寫(xiě)可不寫(xiě)。

    (3)、532.00 伍佰叁拾貳元正“正”寫(xiě)為“整”字也可以。不能寫(xiě)為“零角零分”

    (4)、425.03 肆佰貳拾伍元零叁分

    (5)、325.20 叁佰貳拾伍元貳角。

    ①臨時(shí)存款賬戶(hù)設(shè)置的條件和所需的證明文件。根據(jù)《銀行賬戶(hù)管理辦法》的規(guī)定,下列存款人可以申請(qǐng)開(kāi)立臨時(shí)存款賬戶(hù),并須提供相應(yīng)的證明文件:外地臨時(shí)機(jī)構(gòu)可以申請(qǐng)開(kāi)立該賬戶(hù),并須出具當(dāng)?shù)毓ど绦姓芾頇C(jī)關(guān)核發(fā)的臨時(shí)執(zhí)照;臨時(shí)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)需要的單位和個(gè)人可以申請(qǐng)開(kāi)立該賬戶(hù),并須出具當(dāng)?shù)赜袡?quán)部門(mén)同意設(shè)立外來(lái)臨時(shí)機(jī)構(gòu)的批件。

    應(yīng)收賬款要在現(xiàn)金收入簿中的應(yīng)收欄中進(jìn)行記錄,并且加總記入每日的銷(xiāo)售收人中。每月底,將該欄總記轉(zhuǎn)入應(yīng)收賬款。當(dāng)應(yīng)收賬款收回時(shí),現(xiàn)金收入記入現(xiàn)金日記簿并且在其他雜項(xiàng)欄中進(jìn)行記錄。實(shí)際的銷(xiāo)售發(fā)票應(yīng)留存起來(lái)作為未收賬的控制工具。由于把應(yīng)收賬記入銷(xiāo)售欄中會(huì)增加銷(xiāo)售記錄的準(zhǔn)確性,對(duì)壞賬所導(dǎo)致的損失也應(yīng)用適當(dāng)?shù)姆咒浻枰苑从场?br/>
    3.采購(gòu)及支付程序

    傳統(tǒng)的成本管理方法主要是以“重獎(jiǎng)重罰”為主,它只強(qiáng)調(diào)管理企業(yè)的目的,而不注重達(dá)到目標(biāo)的過(guò)程,忽視了人的主動(dòng)性、創(chuàng)造性及作為一個(gè)人的多方面的需求。因此,樹(shù)立人本特色的成本管理觀(guān)念,建立成本管理文化,仍有重要意義。其內(nèi)容包括:

    1.樹(shù)立全員成本意識(shí)。向全體職工進(jìn)行成本意識(shí)的宣傳教育,培養(yǎng)全員成本意識(shí),變少數(shù)人的成本管理為全員的參與管理。

    2.調(diào)動(dòng)職工成本管理的積極性。①抓干部廉潔奉公,帶頭厲行節(jié)約,為職工辦實(shí)事,使職工全身心地投入工作。②抓精神獎(jiǎng)勵(lì),使人本特色的成本管理中的出色職工獲得耀眼的來(lái)譽(yù)。③抓物質(zhì)鼓勵(lì),建立職工和企業(yè)的命運(yùn)共同體。

    3.開(kāi)發(fā)職工成本管理的能力。①建設(shè)人才成長(zhǎng)環(huán)境。一是心理環(huán)境建設(shè),提高全體職工對(duì)“搞好成本管理,人才是關(guān)鍵”的認(rèn)識(shí)。二是政策環(huán)境建設(shè),企業(yè)在實(shí)行技術(shù)研究開(kāi)發(fā)和管理創(chuàng)新中,出了問(wèn)題應(yīng)由領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)失誤責(zé)任,而取得成績(jī)時(shí),榮譽(yù)、獎(jiǎng)勵(lì)、署名權(quán)都屬于科技人員。三是物質(zhì)環(huán)境建設(shè),改善人才的工作環(huán)境和生活環(huán)境,保證充分發(fā)揮他們的潛能。②建立人才培訓(xùn)體系。一是設(shè)立專(zhuān)職的責(zé)任部門(mén)和責(zé)任人,制定以崗位培訓(xùn)為主,以脫產(chǎn)培訓(xùn)、專(zhuān)題進(jìn)修為輔的教育培訓(xùn)計(jì)劃制度等。二是在崗鍛煉,迅速提高職工成本管理的理論認(rèn)識(shí)和技能。

    4.滿(mǎn)足員工不同層次的需求,創(chuàng)造一個(gè)各盡所能的氛圍,以充分發(fā)揮人的主觀(guān)能動(dòng)性。

    四、成本系統(tǒng)管理觀(guān)念

    累計(jì)折舊 ,應(yīng)付工資,應(yīng)付福利費(fèi),待攤費(fèi)用,應(yīng)交稅金(進(jìn)項(xiàng)稅額)。

    ①會(huì)計(jì)工作交接完畢后,交接雙方和監(jiān)交人在移交清冊(cè)上簽名或蓋章,并應(yīng)在移交清冊(cè)上注明:?jiǎn)挝幻Q(chēng),交接日期,交接雙方和監(jiān)交人的職務(wù)、姓名,移交清冊(cè)頁(yè)數(shù)以及需要說(shuō)明的問(wèn)題和意見(jiàn)等。

    產(chǎn)品制造成本構(gòu)成項(xiàng)目為直接材料、直接人工和制造費(fèi)用。

    遺漏三:關(guān)注成本,忽略?xún)r(jià)值

    隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)和科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展,強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)發(fā)展引擎不斷推動(dòng)著企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新與變革。網(wǎng)絡(luò)型企業(yè)組織結(jié)構(gòu)正是基于當(dāng)今飛速發(fā)展的現(xiàn)代信息技術(shù)手段而建立和發(fā)展起來(lái)的一種新型企業(yè)組織結(jié)構(gòu)。網(wǎng)絡(luò)型企業(yè)組織結(jié)構(gòu)產(chǎn)生的本質(zhì)在于現(xiàn)代信息科學(xué)技術(shù)高度發(fā)達(dá),互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的廣泛推廣和應(yīng)用,使得企業(yè)與外界的聯(lián)系極大增強(qiáng),企業(yè)的經(jīng)營(yíng)地理范圍不再局限于一個(gè)國(guó)家、一個(gè)地區(qū),而是通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)與世界相聯(lián)。正是基于這一條件,企業(yè)可以重新審視自身的邊界,不斷縮小生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的范圍,相應(yīng)地?cái)U(kuò)大與外部單位之間的分工協(xié)作。這就產(chǎn)生了一種新型的企業(yè)組織結(jié)構(gòu)形式,即網(wǎng)絡(luò)型組織結(jié)構(gòu)。

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