新聞標題：2019于都考注冊會計師輔導(dǎo)班

會計培訓(xùn)信息 于都注冊會計師是于都注冊會計師培訓(xùn)學校的重點專業(yè)，于都市知名的注冊會計師培訓(xùn)機構(gòu)，教育培訓(xùn)知名品牌，于都注冊會計師培訓(xùn)學校師資力量雄厚，全國各大城市均設(shè)有分校，學校歡迎你的加入。

于都注冊會計師培訓(xùn)學校分布于都市等地,是于都市極具影響力的注冊會計師培訓(xùn)機構(gòu)。

于都注冊會計師培訓(xùn)學校是一所集各類會計培訓(xùn)予一體的會計培訓(xùn)類學校，開設(shè)有初級會計培訓(xùn)、中級會計培訓(xùn)、會計實操培訓(xùn)、注冊會計師考證、會計電算化培訓(xùn)、會計從業(yè)資格證、出納培訓(xùn)、稅務(wù)軟件培訓(xùn)及cpa考證培訓(xùn)等專業(yè)。

月折舊率＝年折舊率÷12

企業(yè)有了資本，為了完成自己的生產(chǎn)、經(jīng)營任務(wù)，就得使用資本，從事必要的經(jīng)濟活動。

財務(wù)自制原始憑證，應(yīng)與本企業(yè)的財務(wù)管理制度緊密結(jié)合，根據(jù)自身業(yè)務(wù)需要，編制內(nèi)部憑證格式，以便于管理和信息傳遞的準確性。

④合同完工進度和為完成合同尚需發(fā)生的成本能夠可靠地確定。

7、對外表要求不高.主要是對專業(yè)和品德的要求比較高.不是很漂亮的只要基本素質(zhì)高,品德好,都會得到尊重.

會計憑證種類繁多，按照編制的程序和用途可分為：原始憑證和記賬憑證。前者是在經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生時填制的原始書面證明，如銷貨發(fā)票、款項收據(jù)等（詳見4.2節(jié)）。

為了便于投資者等財務(wù)報告使用者評價不同企業(yè)的財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量及其變動情況，會計信息質(zhì)量的可比性要求不同企業(yè)同一會計期間發(fā)生的相同或者相似的交易或者事項應(yīng)當采用規(guī)定的會計政策，確保會計信息口徑一致、相互可比，以使不同企業(yè)按照一致的確認、計量和報告要求提供有關(guān)會計信息。

三、筆記并非越多越好，改錯卻是越詳細越好

四、考試能力要訓(xùn)練

這里所指的義務(wù)可以是法定義務(wù)，也可以是推定義務(wù)。其中，法定義務(wù)是指具有約束力的合同或者法律、法規(guī)規(guī)定的義務(wù)，通常在法律意義上需要強制執(zhí)行。例如，企業(yè)購買原材料形成應(yīng)付賬款、企業(yè)向銀行貸入款項形成借款、企業(yè)按照稅法規(guī)定應(yīng)當交納的稅款等，均屬于企業(yè)承擔的法定義務(wù)，需要依法予以償還。推定義務(wù)是指根據(jù)企業(yè)多年來的習慣做法、公開的承諾或者公開宣布的經(jīng)營政策而導(dǎo)致企業(yè)將承擔的責任，這些責任也使有關(guān)各方形成了企業(yè)將履行義務(wù)承擔責任的合理預(yù)期。例如，某企業(yè)多年來制定有一項銷售政策，對于售出商品提供一定期限內(nèi)的售后保修服務(wù)，預(yù)期將為售出商品提供的保修服務(wù)就屬于推定義務(wù)，應(yīng)當將其確認為一項負債。

2. 負債預(yù)期會導(dǎo)致經(jīng)濟利益流出企業(yè)

回憶一下，前面我們曾提到與收入相對的利得的概念，損失和利得都是非日常活動引起的。

貸：固定資產(chǎn)清理 7

一直以來，仁和會計在做好學員專業(yè)技能培訓(xùn)的同時，也將專注點從學員延展到企業(yè)，通過與企業(yè)建立連接與溝通，定期為企業(yè)的財會管理層及執(zhí)行人員進行公益講座，了解企業(yè)端的實際需求，發(fā)展更具針對性的課程內(nèi)容，同時為仁和會計學員發(fā)掘良性的就業(yè)渠道及就業(yè)機會。

寶鋼股份、新興鑄管等上市公司通過創(chuàng)建符合自身特點的預(yù)算管理體系并貫徹落實，事實證明取得了較好的效果；但有的上市公司卻出現(xiàn)了諸如預(yù)算與實際執(zhí)行情況差異過大、預(yù)算與戰(zhàn)略及獎懲制度脫節(jié)等問題，使預(yù)算徒有虛名。

（1）款項和有價證券的收付。

-建立有效的預(yù)算考核體系，促使預(yù)算目標真正落到實處。為避免“實際數(shù)和預(yù)算數(shù)大相徑庭”的出現(xiàn)，保證預(yù)算工作的嚴肅性，必須建立一套有效的預(yù)算管理考核體系。根據(jù)目標激勵和分級考核的原則，上市公司應(yīng)設(shè)立定性指標與定量指標相結(jié)合、財務(wù)指標與非財務(wù)指標相結(jié)合的考核體系，并根據(jù)內(nèi)部審計部門出具的預(yù)算執(zhí)行情況審計報告，定期對預(yù)算執(zhí)行者進行考核。通過比較衡量經(jīng)營者的業(yè)績，并嚴格執(zhí)行有關(guān)獎懲措施，使預(yù)算管理起到應(yīng)有的激勵作用。

第與企業(yè)相適應(yīng)企業(yè)規(guī)模與業(yè)務(wù)量比規(guī)模企業(yè)業(yè)務(wù)量工復(fù)雜計賬簿需要冊數(shù)企業(yè)規(guī)模業(yè)務(wù)量企業(yè)計處理所經(jīng)濟業(yè)務(wù)設(shè)置賬簿沒必要設(shè)許賬所明細賬合、兩本

有數(shù)據(jù)表明，注冊會計師在一項名為“中國未來十年緊缺人才資源”的調(diào)查中排位第一。我國市場缺口還是非常巨大的。對于財務(wù)管理型崗位來說，初級財務(wù)人員供大于求，高端人才卻千金難覓�？既∽�會，會有一個不錯的工資待遇和發(fā)展前景。

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