新聞標題:2020鷹潭cpa登錄入口
會計培訓(xùn)信息 鷹潭cpa是鷹潭cpa培訓(xùn)學(xué)校的重點專業(yè),鷹潭市知名的cpa培訓(xùn)機構(gòu),教育培訓(xùn)知名品牌,鷹潭cpa培訓(xùn)學(xué)校師資力量雄厚,全國各大城市均設(shè)有分校,學(xué)校歡迎你的加入。
鷹潭cpa培訓(xùn)學(xué)校分布鷹潭市月湖區(qū),余江區(qū),貴溪市等地,是鷹潭市極具影響力的cpa培訓(xùn)機構(gòu)。
鷹潭cpa培訓(xùn)學(xué)校是一所集各類會計培訓(xùn)予一體的會計培訓(xùn)類學(xué)校,開設(shè)有初級會計培訓(xùn)、中級會計培訓(xùn)、會計實操培訓(xùn)、注冊會計師考證、會計電算化培訓(xùn)、會計從業(yè)資格證、出納培訓(xùn)、稅務(wù)軟件培訓(xùn)及cpa考證培訓(xùn)等專業(yè)。
作現(xiàn)金流量表時:
借:財務(wù)費用1萬
貸:經(jīng)營活動現(xiàn)金流量 1萬
加工貿(mào)易是我國對外貿(mào)易的一個重要組成部分,加工貿(mào)易分為進料加工和來料加工(來件裝配),進料加工和來料加工分別按財務(wù)核算方式、海關(guān)監(jiān)管程序和稅收征管辦法的不同確定。
營業(yè)外支出是用來核算企業(yè)發(fā)生的與生產(chǎn)經(jīng)營無直接關(guān)系的各種支出。如固定資產(chǎn)盤虧,被工商部門罰款,捐贈等。
站在母公司的角度,由于在現(xiàn)行企業(yè)會計準則下,母公司對子公司長期股權(quán)投資采用成本法核算,母公司的長期股權(quán)投資賬面余額體現(xiàn)的就是對子公司的投資成本,因此,母公司的長期股權(quán)投資與子公司的所有者權(quán)益項目的抵銷處理是,按照母公司對子公司投資成本數(shù)額,直接將母公司的長期股權(quán)投資與子公司對應(yīng)的實收資本(或股本)進行抵銷(如投資成本與實收資本不一致,差額抵銷資本公積),且以后年度相對保持不變。在合并工作底稿中,按母公司對子公司的投資成本數(shù),借記:“實收資本”(或股本)項目,借記或貸記:“資本公積”項目,貸記:“長期股權(quán)投資”項目。站在少數(shù)股東的角
度,對于非全資子公司,母公司在編制合并財務(wù)報表時還應(yīng)確認少數(shù)股東權(quán)益。少數(shù)股東權(quán)益的確認仍按權(quán)益法核算的思路,按照少數(shù)股東應(yīng)享有被投資企業(yè)的權(quán)益份額,在合并報表中作為“少數(shù)股東權(quán)益”處理。在實際編制過程中,少數(shù)股東權(quán)益確認的數(shù)額可以直接根據(jù)被投資企業(yè)個別資產(chǎn)負債表中的“歸屬于母公司所有者權(quán)益合計”的期末余額乘以少數(shù)股東持股比例得出。在合并工作底稿中,按少數(shù)股東持股比例分別乘以被投資單位的所有者權(quán)益明細項目,借記:“實收資本”(或股本)項目,借記:“資本公積”項目,借記:“盈余公積”項目,借記:“未分配利潤”項目,貸記:“少數(shù)股東權(quán)益”項目。
100(500×20%)
包裝物、輔料等科目的設(shè)置可以比照原材料科目的設(shè)置,對部分免費獲得的輔料可以不記金額賬只記數(shù)量備查賬。
三、產(chǎn)成品科目的設(shè)置
所謂德,就是不能把成績?nèi)繗w自己,錯誤全部歸下屬;不能只考慮自己的利益,還要照顧下屬的利益;當下屬和別的部門領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生沖突時,要敢于幫他們說話為他們撐腰;下屬有功要賞,即使只是口頭表揚,也要做,有過卻不一定要罰,因為財務(wù)部不是軍隊!有過,提出警告,屢教不改的,就象征性進行懲罰,起到殺一儆百的作用。當然,如果下屬碰貪污和泄露財務(wù)機密這個底線,就必須開除!
④編制移交清冊,列明應(yīng)該移交的會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報告、公章、現(xiàn)金、有價證券、支票薄、發(fā)票、文件、其他會計資料和物品等內(nèi)容;實行會計電算化的單位,從事該項工作的移交人員應(yīng)在移交清冊上列明會計軟件及密碼、會計軟件數(shù)據(jù)盤、磁帶等內(nèi)容。
早從2006年開始,海爾便著手打造財務(wù)共享中心,逐漸將企業(yè)內(nèi)從事基礎(chǔ)會計工作的財會人由1800人,降到260人,基礎(chǔ)財務(wù)人員的人數(shù)下降至原先的20%左右。
②有價證券的數(shù)量要與會計賬簿記錄一致,有價證券面額與發(fā)行價不一致時,按照會計賬簿余額交接。
再到現(xiàn)在,2019年中旬,人工智能機器人越來越成熟,許多大企業(yè)都引進了財務(wù)機器人,財務(wù)共享平臺相繼出現(xiàn),財務(wù)人的工作地位岌岌可危!
角字后面可加“正”字,但不能寫“零分”,比較特殊。
5、支票的填寫方法之人民幣小寫:最高金額的前一位空白格用“¥”字頭打掉,數(shù)字填寫要求完整清楚。
6、支票用途:(1) 現(xiàn)金支票有一定限制,一般填寫“備用金”、“差旅費”、“工資”、“勞務(wù)費”等。
(2) 轉(zhuǎn)帳支票沒有具體規(guī)定,可填寫如“貨款”、“代理費”等等。 如果開給個人的工程款,用途必填“勞務(wù)費”。
7、支票的填寫方法之如何蓋章:支票正面蓋財務(wù)專用章和法人章,缺一不可,印泥為紅色,印章必須清晰,印章模糊只能將本張支票作廢,換一張重新填寫重新蓋章。反面蓋章與否見“2、收款人”。蓋章時兩個章不能重疊。
8、常識:(1)、支票正面不能有涂改痕跡,否則本支票作廢。
(2)、受票人如果發(fā)現(xiàn)支票填寫不全,可以補記,但不能涂改。
(3)、支票的有效期為10天,日期首尾算一天。節(jié)假日順延。所以支票日期填寫要根據(jù)實際情況。
(4)、支票見票即付,不記名。(丟了支票尤其是現(xiàn)金支票可能就是票面金額數(shù)目的錢丟了,銀行不承擔責任。現(xiàn)金支票一般要素填寫齊全,假如支票未被冒領(lǐng),在開戶銀行掛失;轉(zhuǎn)帳支票假如支票要素填寫齊全,在開戶銀行掛失,假如要素填寫不齊,到票據(jù)交換中心掛失。)
(5)、出票單位現(xiàn)金支票背面有印章蓋模糊了,可把模糊印章打叉,重新再蓋一次。
(6)、收款單位轉(zhuǎn)帳支票背面印章蓋模糊了(此時票據(jù)法規(guī)定是不能以重新蓋章方法來補救的),收款單位可帶轉(zhuǎn)帳支票及銀行進帳單到出票單位的開戶銀行去辦理收款手續(xù)(不用付手續(xù)費),俗稱“倒打”,這樣就用不著到出票單位重新開支票了。
(7)不能填開空頭支票。容易出現(xiàn)的錯誤:日期填寫錯誤,印章加蓋模糊不清,銀行收款單位與背書單位印鑒不符。
在市場經(jīng)濟環(huán)境下,企業(yè)應(yīng)樹立成本的系統(tǒng)管理觀念,將企業(yè)的成本管理視為一項系統(tǒng)工程,強調(diào)整體與全局,對企業(yè)成本管理的對象、內(nèi)容、方法進行全方位的分析研究。
首先,為使企業(yè)產(chǎn)品在市場上具有更強大的競爭力,成本管理就不能局限于產(chǎn)品的生產(chǎn)(制造)過程,而應(yīng)延伸到產(chǎn)品的市場需求分析,相關(guān)技術(shù)的發(fā)展態(tài)勢分析,產(chǎn)品的設(shè)計,顧客的使用、維修及處置。按照成本管理的要求對產(chǎn)品的信息來源成本、技術(shù)成本、后勤成本、生產(chǎn)成本、庫存成本、銷售成本,以及對顧客的維修成本、處置成本等應(yīng)以嚴格、細致的科學(xué)手段進行管理。如在產(chǎn)品設(shè)計階段推行價值分析,就是一種技術(shù)與經(jīng)濟相結(jié)合的成本管理手段。
其次,隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,非物質(zhì)產(chǎn)品日趨商品化。與此相適應(yīng),成本管理的內(nèi)涵也應(yīng)由物質(zhì)產(chǎn)品成本擴展到非物質(zhì)產(chǎn)品成本,如人力資源成本、服務(wù)成本、產(chǎn)權(quán)成本、環(huán)境成本等。
最后,在市場經(jīng)濟條件下,企業(yè)管理的重心應(yīng)由企業(yè)內(nèi)部轉(zhuǎn)向外部,由重生產(chǎn)管理轉(zhuǎn)向重經(jīng)營決策管理,研究分析各種決策成本也就成為企業(yè)成本管理的一項至關(guān)重要的內(nèi)容,如相關(guān)成本、差量成本、機會成本、邊際成本、未來成本等。
五、宏觀成本效益觀念
對于少數(shù)股東權(quán)益的抵銷,按照權(quán)益法核算的思路,以后年度隨著B公司期末權(quán)益的變化而變動。2010年少數(shù)股東權(quán)益確認的數(shù)額直接根據(jù)被投資單位B公司2010年資產(chǎn)負債表中所有者權(quán)益期末余額乘以少數(shù)股東持股比例(3 500×20%)計算得出。
法律專家指出,雖然無法找到關(guān)于“年終獎推遲發(fā)放不合法”的直接法律規(guī)定,但只要公司違背承諾、違反單位規(guī)章制度等文件,推遲發(fā)放年終獎肯定不合法。此外,“不在冊”或者離職的員工只要在這一年度中為單位付出了勞動,用人單位就應(yīng)根據(jù)其工作時間折算發(fā)放年終獎。
案例:
一家外資企業(yè)的10名技術(shù)人員,因去年11月合同期滿,企業(yè)不再與他們續(xù)訂勞動合同。前不久,他們得知企業(yè)開始發(fā)放上年度年終獎,于是前往申領(lǐng)。但企業(yè)以“年終獎發(fā)放范圍為發(fā)放時仍在冊的員工”為由拒絕發(fā)放。此外,還有些單位在年底以各種理由勸員工主動離職,想逃避發(fā)年終獎。
①從成本計算單中選擇核對直接人工成本與人工費用分配匯總表相應(yīng)的實際工資費用是否相符,查明 有無將非生產(chǎn)人員工資計入成本。
股權(quán),又稱為股東權(quán)利。廣義的股權(quán)泛指股東得以向公司主張的各種權(quán)利;狹義的股權(quán)則僅指股東基于股東資格而享有的、從公司或經(jīng)濟利益并參與公司經(jīng)營管理的權(quán)利。從這個意義上講,所謂股權(quán),是指股東因出資而取得的、依公司法規(guī)定或者公司章程的規(guī)定和程序參與事務(wù)并在公司中享受財產(chǎn)利益的、具有可轉(zhuǎn)讓性的權(quán)利。
鷹潭cpa培訓(xùn)學(xué)校成就你的白領(lǐng)之夢。學(xué)cpa就來鷹潭cpa培訓(xùn)學(xué)校
培訓(xùn)咨詢電話:點擊左側(cè)離線寶免費咨詢