課程標(biāo)題:2020枝江那里有中級(jí)會(huì)計(jì)培訓(xùn)班
會(huì)計(jì)培訓(xùn)信息 枝江中級(jí)會(huì)計(jì)是枝江中級(jí)會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校的重點(diǎn)專業(yè),枝江市知名的中級(jí)會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),教育培訓(xùn)知名品牌,枝江中級(jí)會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校師資力量雄厚,全國(guó)各大城市均設(shè)有分校,學(xué)校歡迎你的加入。
枝江中級(jí)會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校分布枝江市等地,是枝江市極具影響力的中級(jí)會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
枝江中級(jí)會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校是一所集各類會(huì)計(jì)培訓(xùn)予一體的會(huì)計(jì)培訓(xùn)類學(xué)校,開設(shè)有初級(jí)會(huì)計(jì)培訓(xùn)、中級(jí)會(huì)計(jì)培訓(xùn)、會(huì)計(jì)實(shí)操培訓(xùn)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師考證、會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、出納培訓(xùn)、稅務(wù)軟件培訓(xùn)及cpa考證培訓(xùn)等專業(yè)。
實(shí)例3 -9
獲取成本計(jì)算單、材料成本分配匯總表、材料發(fā)出匯總表、材料明細(xì)賬中各直接材料的單位成本等資料。
實(shí)際上,一個(gè)成功的公司治理結(jié)構(gòu)模式并非僅限于“股東治理”或“共同治理”,而是吸收了二者的優(yōu)點(diǎn),并考慮本公司環(huán)境,不斷修改優(yōu)化而成的。當(dāng)然,這并不否認(rèn)公司治理結(jié)構(gòu)理論上的分類。
NBA巨星勒布朗詹姆斯在他大學(xué)的時(shí)候就被NBA選秀選上,邀請(qǐng)他成為一名職業(yè)的籃球運(yùn)動(dòng)員。
“遲發(fā)年終獎(jiǎng)是企業(yè)不相信員工,這會(huì)在情感上傷害員工。”梁偉權(quán)認(rèn)為,既然“防不住”,還不如先給人家,高高興興回去過年,明年再回來上班。如果企業(yè)營(yíng)造良好的工作氛圍,讓員工對(duì)自己的薪酬福利感到滿意,或者創(chuàng)造一種輕松的工作氣氛,讓員工感覺自己被信任,被尊重,誰又愿意跳槽呢?
損益表年報(bào) -由會(huì)計(jì)師報(bào)告。
2.行業(yè)比較
② 與損益無關(guān)的項(xiàng)目(四項(xiàng)):存貨,遞延稅款,經(jīng)營(yíng)性應(yīng)收及應(yīng)付,這幾項(xiàng)的調(diào)整可以應(yīng)用平衡式“資產(chǎn)=負(fù)債 所有者權(quán)益”當(dāng)使所有者權(quán)益增加時(shí),調(diào)減凈利潤(rùn);當(dāng)使所有者權(quán)益減少時(shí),調(diào)增凈利潤(rùn),從而實(shí)現(xiàn)了將權(quán)責(zé)發(fā)生制下的凈利潤(rùn)調(diào)節(jié)為經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)金流量,去除不影響現(xiàn)金流量變化的項(xiàng)目。
例如:若固定資產(chǎn)折舊增加,則說明“資產(chǎn)”方減少、負(fù)債不變情況下“所有者權(quán)益”減少,因?yàn)檎叟f不影響現(xiàn)金流量,所以要把這部分往凈利潤(rùn)中增加,其他各項(xiàng)都仿照進(jìn)行處理。 除了現(xiàn)金流量表制作方面的內(nèi)容以外,還有一些基本的知識(shí)點(diǎn)提醒大家。注意:因?yàn)槲覀兦懊嫣岬竭^這章內(nèi)容要么出小題,多選,判斷之類的,要出大題肯定難度不小,至少,15分以上吧!所以鑒于這兩年的情況,大家在重視大題目的同時(shí),關(guān)注小題目,沒準(zhǔn)他今年還是出選擇題。
按應(yīng)付稅款法根據(jù)本月的利潤(rùn)總額扣除不需要納稅項(xiàng)目計(jì)提當(dāng)月的所得稅。
借:所得稅
貸:應(yīng)交稅金應(yīng)交所得稅
(二)復(fù)核會(huì)計(jì)憑證
銀行理財(cái)一般流動(dòng)性較低,到前期無法變現(xiàn),但是整體安全性較高,對(duì)于部分浮動(dòng)收益率產(chǎn)品,銀行為了維持聲譽(yù)基本能夠兌現(xiàn)預(yù)期收益,存在剛兌慣例,整體風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)較低。未來,監(jiān)管部門推動(dòng)銀行理財(cái)管理專業(yè)化、凈值化,有望成為銀行轉(zhuǎn)型的重要支撐點(diǎn)。
三、債券
不想當(dāng)將軍的兵不是好兵,同樣不想走上管理崗位的財(cái)會(huì)人不是好的財(cái)會(huì)人。
1、管理是由美國(guó)一個(gè)叫德魯克的老頭組織成體系的,稱為管理學(xué)上的開山鼻祖,其生前的一系列論述即使到現(xiàn)在都閃耀智慧的光明。不可不讀,不可不系統(tǒng)讀。除了管理學(xué)開創(chuàng)者的著作外,還有很多發(fā)展者,如根據(jù)各國(guó)的實(shí)際經(jīng)濟(jì)、文化條件有效的改良,以惠及更多的企業(yè)家。
2、幸福的家庭都是相似的,不幸的家庭各有各的不幸。管理部門、管理企業(yè)也是這樣,當(dāng)事人更有發(fā)言權(quán),旁觀者可借此“有則改之無則加勉”。如杰克韋爾奇的《贏》是其多年管理思想的一個(gè)總結(jié),還有眾多國(guó)內(nèi)外的企業(yè)家的著述,讀之可放寬眼界,與先行者進(jìn)行用心交流。
企業(yè)在取得“高新技術(shù)企業(yè)證書”后到其主管稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理減稅、免稅手續(xù)。
有人認(rèn)為,年終獎(jiǎng)在節(jié)前發(fā),才有年終獎(jiǎng)的意義,才能夠體現(xiàn)它的價(jià)值,才能夠鼓勵(lì)員工更好地?zé)釔圻@個(gè)企業(yè)。遲發(fā)年終獎(jiǎng)是非常短視的一種行為,而且傷害了廣大員工的心。
總的來說,有三項(xiàng)需要注意的(參考書中例子,大家自已看看各步的做法)
在我們身邊,像小王這樣的例子其實(shí)不在少數(shù),像現(xiàn)在多數(shù)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位的日常工作都是計(jì)量,記錄、核算、反映、報(bào)告,各個(gè)大企業(yè)都在大量縮減基礎(chǔ)會(huì)計(jì)崗位,正說明了這種崗位在未來是必然被淘汰的,會(huì)計(jì)行業(yè)也進(jìn)入夕陽階段。
如圖所示,在2012~2013賽季結(jié)束時(shí),曼徹斯特聯(lián)隊(duì)結(jié)余的Players Registrations數(shù)值是1.199億英鎊,甚至只比皇馬買貝爾的數(shù)值沒高出多少,不是福布斯什么雜志里提到的球員總身價(jià)大幾億英鎊。由此可見,球員的無形資產(chǎn)價(jià)值的計(jì)算和賬面上的轉(zhuǎn)會(huì)費(fèi)大有不同。
①臨時(shí)存款賬戶設(shè)置的條件和所需的證明文件。根據(jù)《銀行賬戶管理辦法》的規(guī)定,下列存款人可以申請(qǐng)開立臨時(shí)存款賬戶,并須提供相應(yīng)的證明文件:外地臨時(shí)機(jī)構(gòu)可以申請(qǐng)開立該賬戶,并須出具當(dāng)?shù)毓ど绦姓芾頇C(jī)關(guān)核發(fā)的臨時(shí)執(zhí)照;臨時(shí)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)需要的單位和個(gè)人可以申請(qǐng)開立該賬戶,并須出具當(dāng)?shù)赜袡?quán)部門同意設(shè)立外來臨時(shí)機(jī)構(gòu)的批件。
應(yīng)用實(shí)務(wù)
房地產(chǎn)企業(yè)會(huì)計(jì)對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的監(jiān)督科按其與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)過程的關(guān)系分為事前監(jiān)督、事中監(jiān)督和事后監(jiān)督、事前監(jiān)督主要是指對(duì)原始憑證的監(jiān)督,對(duì)不合格的發(fā)票等不予辦理;事中監(jiān)督是指在開發(fā)生產(chǎn)過程中,對(duì)財(cái)產(chǎn)物資的消耗,成本升降,費(fèi)用高低,預(yù)算執(zhí)行等情況經(jīng)行預(yù)警和控制、使企業(yè)管理者對(duì)整個(gè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)過程和結(jié)果做到心中有數(shù);時(shí)候監(jiān)督是對(duì)會(huì)計(jì)資料及財(cái)產(chǎn)物資的安全與完整進(jìn)行監(jiān)督,督促做好入賬后的管理。
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