一、專業(yè)介紹自考會(huì)計(jì)本科是指通過國家高等教育自學(xué)考試考取會(huì)計(jì)本科學(xué)歷，是目前進(jìn)入會(huì)計(jì)行業(yè)的其中一種途徑。高等教育自學(xué)考試是對(duì)自學(xué)者進(jìn)行的以學(xué)歷考試為主的高等教育國家考試，是個(gè)人自學(xué)、社會(huì)助學(xué)和國家考試相結(jié)合的高等教育形式，自考會(huì)計(jì)是近年來自學(xué)考試的熱門專業(yè)。其任務(wù)是通過國家考試促進(jìn)廣泛的個(gè)人自學(xué)和社會(huì)助學(xué)活動(dòng)，推進(jìn)在職專業(yè)教育和大學(xué)后繼續(xù)教育，造就和選拔德才兼?zhèn)涞膶ｉT會(huì)計(jì)人才，提高全民族的思想道德、科學(xué)文化素質(zhì)，適應(yīng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的需要。二、就業(yè)分析1、內(nèi)資企業(yè)：需求量大，工作任務(wù)少，壓力小職業(yè)狀況：這一塊對(duì)會(huì)計(jì)人才的需求是較大的，也是目前會(huì)計(jì)畢業(yè)生的較大就業(yè)方向。很多中小國內(nèi)企業(yè)特別是民營(yíng)企業(yè)，對(duì)于會(huì)計(jì)崗位他們需要找的只是“帳房先生”，而不是具有財(cái)務(wù)管理和分析能力的專業(yè)人才，而且，此類公司大都財(cái)務(wù)監(jiān)督和控制體系相當(dāng)簡(jiǎn)陋。因此，在創(chuàng)業(yè)初期，他們的會(huì)計(jì)工作一般都是掌握在自己的親信（戚）手里。到公司做大，財(cái)務(wù)復(fù)雜到親信（戚）無法全盤控制時(shí)，才會(huì)招聘“外人”記記帳。有種可能也不排除：你選擇的公司具有極大的成長(zhǎng)性，你作為元老在公司壯大以后能分到一杯羹。但更多的情況是，你進(jìn)去的時(shí)候是記帳，離開時(shí)還是只會(huì)記帳，較多能學(xué)到簡(jiǎn)單的財(cái)務(wù)監(jiān)管和避稅方法，甚至和一些朱總理曾在國家會(huì)計(jì)學(xué)院題詞的“不做”的伎倆。薪資情況：新人月薪絕大部分集中在1500元左右。2、事務(wù)所：小所和外資大所的云泥之別職業(yè)狀況：所有的事務(wù)所工作都有一個(gè)特點(diǎn)，那就是：累！區(qū)別在于很多小事務(wù)所所，待遇低，加班不給加班費(fèi)，雜事多……外資事務(wù)所例如普華永道則待遇要好的多，但從某種方面來說，他們的工作任務(wù)更重，坊間甚至有傳言說在那里是“女人當(dāng)做男人用，男人當(dāng)做牲口用”，加班更是家常便飯，著名的“安達(dá)信日出”就是指員工經(jīng)常加班后走出辦公樓就能看到的日出。但在事務(wù)所確實(shí)能學(xué)到很多東西，即使是小所，因?yàn)槿耸值膯栴}，對(duì)于一個(gè)審計(jì)項(xiàng)目，你必須從頭跟到尾，包括和送審單位的溝通等等，能充分鍛煉能力。大所則是對(duì)團(tuán)隊(duì)合作以及國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、專業(yè)性、意志等方面能給予地獄般的磨練。薪資水平：有的小會(huì)計(jì)事務(wù)所月薪只有1000元，大一點(diǎn)的則在3000元左右（筆者一個(gè)朋友在中信北京的待遇），外資大所實(shí)習(xí)生（試用期）都能拿到5000元以上。3、外企：待遇好，學(xué)得專業(yè)職業(yè)狀況：大部分外資企業(yè)的同等崗位待遇都遠(yuǎn)在內(nèi)資企業(yè)之上。更重要的是，外資企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系和方法都成熟，對(duì)新員工一般都會(huì)進(jìn)行一段時(shí)間的專業(yè)培訓(xùn)。工作效率高的其中一個(gè)原因是分工細(xì)致，而分工的細(xì)致使我們?cè)谒��?fù)責(zé)崗位上只能學(xué)到某一方面的知識(shí)，盡管這種技能非常專業(yè)，但對(duì)整個(gè)職業(yè)發(fā)展過程不利，因?yàn)槟汶y以獲得全面的財(cái)務(wù)控制、分析等經(jīng)驗(yàn)。后續(xù)培訓(xùn)機(jī)會(huì)多是外企極具誘惑力的另一個(gè)原因。財(cái)務(wù)管理也是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)與知識(shí)越多越值錢的職業(yè)，而企業(yè)提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)不同于在學(xué)校聽老師講課，它更貼進(jìn)實(shí)際工作，也更適用。薪資情況：新員工的合理月薪在3000元以上，絕大部分外企能解決員工的各種保險(xiǎn)以及住房公積金。4、公務(wù)員、教師：穩(wěn)定有余，發(fā)展不足會(huì)計(jì)人考上公務(wù)員或被招進(jìn)高校做老師，和其他專業(yè)的人從事這些職業(yè)一樣，有穩(wěn)定、壓力小的優(yōu)勢(shì)，也有發(fā)展艱難的劣勢(shì)。

2002年，南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)恒企會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校起步于廣西柳州，自成立之初，恒企即毅然擯棄以考證為主的傳統(tǒng)市場(chǎng)定位，開拓以就業(yè)為導(dǎo)向，以會(huì)計(jì)實(shí)戰(zhàn)為獨(dú)特核心的培訓(xùn)平臺(tái)，建立“真賬實(shí)操+強(qiáng)化訓(xùn)練+就業(yè)推薦+手把手指導(dǎo)+終生就業(yè)輔導(dǎo)”的全景式人才培養(yǎng)服務(wù)模式，專注于為中國會(huì)計(jì)行業(yè)培養(yǎng)真正實(shí)用的會(huì)計(jì)精英人才!十年沉淀，恒企已成長(zhǎng)為一家集財(cái)務(wù)研究、課程開發(fā)、書刊編撰及出版等為一體的教育集團(tuán)機(jī)構(gòu)。如今近百所校區(qū)遍布全國各省市，廣東、廣西、湖南、江西、四川、海南、貴州、安徽、江蘇、陜西、內(nèi)蒙古、重慶……所有校區(qū)皆統(tǒng)一品牌，統(tǒng)一管理，統(tǒng)一服務(wù)，成為會(huì)計(jì)培訓(xùn)行業(yè)中連鎖發(fā)展模式的領(lǐng)頭羊。洛陽恒企會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校：http://360.qxqyw.com/

培訓(xùn)內(nèi)容：1.會(huì)計(jì)從業(yè)資格證三門課程：會(huì)計(jì)基礎(chǔ)培訓(xùn)課程；財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德培訓(xùn)課程；會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)課程。2.會(huì)計(jì)做賬實(shí)戰(zhàn)操作培訓(xùn)：企業(yè)全盤賬務(wù)處理，內(nèi)容包括：新辦企業(yè)的工商注冊(cè)、稅務(wù)登記、稅種核定新辦企業(yè)的建賬；工業(yè)企業(yè)的成本核算、報(bào)表出具、以及納稅申報(bào)、財(cái)務(wù)軟件的學(xué)習(xí)。課時(shí)：根據(jù)白班、晚班、周末班，隨到隨學(xué)，滾動(dòng)開課。招生對(duì)象：無會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)初中以上學(xué)歷，有志于從事會(huì)計(jì)工作并希望挑戰(zhàn)會(huì)計(jì)人生，成為卓爾不凡的職業(yè)會(huì)計(jì)人才。開班日程：隨到隨學(xué)1、10年專業(yè)會(huì)計(jì)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，資深師資團(tuán)隊(duì)，學(xué)習(xí)有保障。2、用通俗的案例將每個(gè)考點(diǎn)進(jìn)行講解，將理論和實(shí)際相結(jié)合對(duì)考點(diǎn)的理解更容易吸收和消化。3、快速打通理論學(xué)習(xí)的瓶頸，助您順利通過會(huì)計(jì)證考試。4、零基礎(chǔ)學(xué)會(huì)計(jì)助您獲得會(huì)計(jì)證+熟練企業(yè)全盤賬務(wù)處理1年內(nèi)不限時(shí)間與次數(shù)100%包學(xué)會(huì)開封恒企會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校網(wǎng)址：http://kfkjpx.91soxue.com/