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    中山會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校

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    課程名稱: 2025會(huì)計(jì)培訓(xùn)班
    品牌: 會(huì)計(jì)培訓(xùn)
    課程學(xué)費(fèi): 電訊
    上課時(shí)間: 隨到隨學(xué)
    有效期至: 長(zhǎng)期有效
    最后更新: 2025-09-21
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    2025會(huì)計(jì)培訓(xùn)班詳細(xì)介紹

    2020會(huì)計(jì)培訓(xùn)班

    課程標(biāo)題:2020會(huì)計(jì)培訓(xùn)班

    會(huì)計(jì)培訓(xùn)信息 中山會(huì)計(jì)是中山會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校的重點(diǎn)專業(yè),中山市知名的會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),教育培訓(xùn)知名品牌,中山會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校師資力量雄厚,全國各大城市均設(shè)有分校,學(xué)校歡迎你的加入。

    2020會(huì)計(jì)培訓(xùn)班

    中山會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校分布中山市等地,是中山市極具影響力的會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

    中山會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校是一所集各類會(huì)計(jì)培訓(xùn)予一體的會(huì)計(jì)培訓(xùn)類學(xué)校,開設(shè)有初級(jí)會(huì)計(jì)培訓(xùn)、中級(jí)會(huì)計(jì)培訓(xùn)、會(huì)計(jì)實(shí)操培訓(xùn)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師考證、會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、出納培訓(xùn)、稅務(wù)軟件培訓(xùn)及cpa考證培訓(xùn)等專業(yè)。

    2020會(huì)計(jì)培訓(xùn)班

    【例題8】《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》規(guī)定,會(huì)計(jì)的確實(shí)、計(jì)量和報(bào)告應(yīng)當(dāng)以權(quán)責(zé)發(fā)生制為基礎(chǔ)。()

    答案:√

    對(duì)監(jiān)交的具體要求是:

    ②接管人員應(yīng)繼續(xù)使用移交前的賬簿,不得擅自另立賬簿,以保證會(huì)計(jì)記錄前后銜接,內(nèi)容完整。

    審核原始憑證完整、合法、金額正確、原始憑證與支出證明單是否一致→審核并更正原始憑證按規(guī)范粘貼和折疊→審核審批手續(xù)是否完備→審核部門費(fèi)用支出進(jìn)度(如超計(jì)劃額度,可拒絕報(bào)銷)→編制記賬憑證

    借:制造費(fèi)用車間部門相關(guān)明細(xì)科目

    貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款/其他應(yīng)收款

    期末余額=期初余額+本期增加發(fā)生額一本期減少發(fā)生額

    所謂必要時(shí)由主管部門派人會(huì)同監(jiān)交,是指有些交接需要主管單位監(jiān)交或者主管單位認(rèn)為需要參與監(jiān)交。

    查詢以及計(jì)算出當(dāng)月增值稅額的應(yīng)交數(shù)和主營(yíng)業(yè)務(wù)收入→根據(jù)國家以及地方稅收政策計(jì)算出各稅費(fèi)金額→根據(jù)計(jì)算出的金額編制相應(yīng)的會(huì)計(jì)分錄

    借:主營(yíng)業(yè)務(wù)稅金及附加

    貸:應(yīng)交稅金應(yīng)交城建稅

    會(huì)計(jì)行業(yè)資格考試取消了,科技智能化的不斷發(fā)展,讓很多人擔(dān)心會(huì)計(jì)行業(yè)是不是要消失了?

    特別提示:會(huì)計(jì)交接注意事項(xiàng)

    第一:交接表要寫清楚。看交接表上的內(nèi)容與事實(shí)是否相符。

    第二:發(fā)票要看仔細(xì)。發(fā)票本數(shù)與事實(shí)相符。企業(yè)賬要與銀行賬相符。現(xiàn)實(shí)和實(shí)務(wù)往來是否相符。保管賬與實(shí)務(wù)是否相符。要清點(diǎn)倉庫。固定資產(chǎn)也要盤點(diǎn)。

    第三:有時(shí)間的話,單位往來賬要相核對(duì)。個(gè)人賬要核對(duì)。

    總之,會(huì)計(jì)交接一定要注意。否則后果自負(fù)。所以不要怕麻煩。涉及會(huì)計(jì)方方面面一定要核實(shí)。前任會(huì)計(jì)交接后沒有責(zé)任的。

    期貨市場(chǎng)的特點(diǎn)是:

    (1)交易對(duì)象復(fù)雜。根據(jù)期貨交易的對(duì)象,期貨可分為商品期貨和金融期貨兩大類。商品期貨又包括金屬期貨、工業(yè)品期貨和動(dòng)植物期貨。當(dāng)然,可以進(jìn)行期貨交易的商品必須具備供求量大、不易腐爛、可貯存、能標(biāo)準(zhǔn)化和分級(jí)、有自由競(jìng)爭(zhēng)的價(jià)格等條件,因此,期貨交易一船人適用于交易大的大宗商品,如糧食、棉花、食糖及外匯、證券等的交易。金融期貨包括貨幣期貨、利息期貨、股票指數(shù)期貨和期權(quán)期貨。

    (2)交易地點(diǎn)、方式、場(chǎng)所法規(guī)有嚴(yán)格的限制。期貨投資的運(yùn)作是眾多的買家或賣家,在期貨交易所內(nèi),按照一定的規(guī)則,通過討價(jià)還價(jià)、激烈競(jìng)爭(zhēng)之后完成的。

    (3)期貨在多數(shù)情況下根據(jù)無需進(jìn)行商品或金融產(chǎn)品的交割。期貨交易中,期貨合同的持有者既可以履行合同義務(wù),也可以在交貨期到來之前,將合同轉(zhuǎn)手或沖銷在期貨交易中,直正需要履約、進(jìn)行現(xiàn)貨交割的合同是極少數(shù),一般只占成交合同總數(shù)的1-2%,而多數(shù)為買空、賣空交易。

    (4)期貨使用資金較少,靈活方便。期貨交易與現(xiàn)貨交易的區(qū)別主要在于,期貨交易的投資者即使不持有足夠的資金或證券,只要支付少量的保證金,就可買賣大額的證券。另外,在交割日之賣出和買進(jìn)期貨,只進(jìn)行差額結(jié)算,即對(duì)沖買賣。期貨交易具有投機(jī)性的一面,因?yàn)榻^大多數(shù)期貨交易者進(jìn)行期貨交易不僅不是為了回避風(fēng)險(xiǎn),而是以承諾以現(xiàn)貸交易更大的風(fēng)險(xiǎn),以謀求更大的利益。

    欠條和借條作為民間借貸關(guān)系中快速、便捷的確認(rèn)方式,一般情況下條據(jù)都是手寫的,出具者具有特定性,即有欠者、借者、收者撰寫并簽章,但現(xiàn)實(shí)中也不乏由債權(quán)人、出借人撰寫再由欠者、借者、收者簽字的情況。有時(shí)候條據(jù)未能雙方各執(zhí)一份,借款方對(duì)僅有的一張條據(jù)真實(shí)性進(jìn)行爭(zhēng)辯,或者出借人對(duì)條據(jù)上的數(shù)額故意做了手腳,那簽字者又會(huì)無從抗辯。相反,如果存在兩張完全一樣的條據(jù),對(duì)方做手腳不僅是徒勞的,而且還要承擔(dān)法律后果。

    餐飲業(yè)毛利率如何正確核算

    房地產(chǎn)企業(yè)通過建立嚴(yán)格的會(huì)計(jì)制度和建立健全的會(huì)計(jì)組織,使每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)在入賬過程中要經(jīng)過一系列手續(xù)和若干會(huì)計(jì)人員的共同審核,從而保證對(duì)每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法性,合規(guī)性和合理性進(jìn)行監(jiān)督

    企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債表日后發(fā)生巨額虧損將會(huì)對(duì)企業(yè)報(bào)告期以后的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果產(chǎn)生重大影響,應(yīng)當(dāng)在財(cái)務(wù)報(bào)表附注中及時(shí)披露該事項(xiàng),以便為投資者或其他財(cái)務(wù)報(bào)告使用者做出正確決策提供信息。

    (七) 資產(chǎn)負(fù)債表日后發(fā)生企業(yè)合并或處置子企業(yè)

    A賬面價(jià)值=8000+466.67=8466.67(萬元);換入B企業(yè)股權(quán)成本=8466.67×(14000÷14800)=8009.01(萬元);換入B企業(yè)所持C債券成本=8466.67×(800÷14800)=457.65(萬元)。

    造成賬實(shí)不符的原因不同,其會(huì)計(jì)處理也不同第三節(jié)清查結(jié)果處理介紹。

    3.意義

    法律專家指出,雖然無法找到關(guān)于“年終獎(jiǎng)推遲發(fā)放不合法”的直接法律規(guī)定,但只要公司違背承諾、違反單位規(guī)章制度等文件,推遲發(fā)放年終獎(jiǎng)肯定不合法。此外,“不在冊(cè)”或者離職的員工只要在這一年度中為單位付出了勞動(dòng),用人單位就應(yīng)根據(jù)其工作時(shí)間折算發(fā)放年終獎(jiǎng)。

    案例:

    一家外資企業(yè)的10名技術(shù)人員,因去年11月合同期滿,企業(yè)不再與他們續(xù)訂勞動(dòng)合同。前不久,他們得知企業(yè)開始發(fā)放上年度年終獎(jiǎng),于是前往申領(lǐng)。但企業(yè)以“年終獎(jiǎng)發(fā)放范圍為發(fā)放時(shí)仍在冊(cè)的員工”為由拒絕發(fā)放。此外,還有些單位在年底以各種理由勸員工主動(dòng)離職,想逃避發(fā)年終獎(jiǎng)。

    規(guī)定處理。

    五、球員技術(shù)全部攤銷后,不再核算,僅記載于球員技術(shù)臺(tái)帳。

    中山會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校成就你的白領(lǐng)之夢(mèng)。學(xué)會(huì)計(jì)就來中山會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校

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