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而VR目前的發(fā)展情況，和PC互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)相當(dāng)一致，目前最先火起來的一批是做硬件的。如果結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)和移動互聯(lián)網(wǎng)來看，社交、游戲、娛樂、電商這些方面機會最大，現(xiàn)在除了VR硬件外，相當(dāng)多的VR創(chuàng)業(yè)者也是瞄準了娛樂和游戲等。和互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展初期比起來，現(xiàn)在的環(huán)境和那時已經(jīng)不一樣了，那時互聯(lián)網(wǎng)中沒有巨頭，而現(xiàn)在的VR，雖然是發(fā)展初期，但巨頭已經(jīng)比比皆是，所以如果你沒有足夠的背景，最好繞開這些巨頭。不同的研究者對“虛擬現(xiàn)實”這個概念的理解不同。有的學(xué)者認為，虛擬現(xiàn)實是人們沉浸在計算機生成的環(huán)境中（與現(xiàn)實環(huán)境有很大的相似性）的一種狀態(tài)，這些虛擬環(huán)境包括虛擬實驗系統(tǒng)、虛擬教學(xué)系統(tǒng)、虛擬訓(xùn)練系統(tǒng)等。在這里“虛擬現(xiàn)實”等同于“計算機仿真”。會議圍繞數(shù)字媒體應(yīng)用技術(shù)專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)需求，數(shù)字媒體應(yīng)用技術(shù)專業(yè)課程體系、教材建設(shè)、實驗室建設(shè)、人才培養(yǎng)和就業(yè)等方面的經(jīng)驗，數(shù)字媒體應(yīng)用技術(shù)專業(yè)教學(xué)標(biāo)準等問題進行了深入的交流、研討。(2)機會還比較多的方向VR時代真的來了，要如何抓住機會？AAAUI設(shè)計全新升級，包括UI設(shè)計，交互設(shè)計，用戶體驗等，關(guān)注微信，了解更多詳情。研究發(fā)現(xiàn)，“虛擬現(xiàn)實培訓(xùn)”是后2種培訓(xùn)方式的混合運用，效果顯著。通過將“虛擬現(xiàn)實技術(shù)”融入礦山救援培訓(xùn)，提高了學(xué)員互動交流的水平。這項新的技術(shù)，不僅提供了礦山環(huán)境的視聽演示，同時提供了示范、討論和邊干邊學(xué)、教別人或立即運用新學(xué)到的知識的機會。根據(jù)美國的研究結(jié)果，視聽培訓(xùn)可以使學(xué)員的學(xué)習(xí)保有率達到20%。如果使用虛擬現(xiàn)實技術(shù)只演示模擬的礦山環(huán)境或采礦任務(wù)，將不會充分發(fā)揮該項技術(shù)的潛能。因此，真正的價值在于虛擬現(xiàn)實技術(shù)的使用方式。1、先要研究研究PC互聯(lián)網(wǎng)和移動互聯(lián)網(wǎng)VR技術(shù)市場潛力巨大，欲受青睞需要抓住轉(zhuǎn)折點3.3更強的真實感而移動互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展也基本如此，先是硬件普及，硬件成就了小米;之后是各種應(yīng)用發(fā)展，這其中成就了360、微信、微店等一批公司。其它方面。除了這些大方向外，一些在互聯(lián)網(wǎng)時代和移動互聯(lián)網(wǎng)時代已經(jīng)被驗證成功的模式，完全也可以考慮與VR結(jié)合。比如說如何在VR時代成為網(wǎng)紅、如何在VR時代做社群等。2016年在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中最火爆的詞就是”VR”，眾多風(fēng)投機構(gòu)，投資大咖，BAT等企業(yè)預(yù)測“VR元年就此到來”。當(dāng)前VR培訓(xùn)內(nèi)容極為短缺，影視內(nèi)容以短片和UGC為主，游戲幾乎全是DEMO。VR內(nèi)容將由一個個CP(Content Provider)基于通用標(biāo)準開發(fā)完成，VR早期市場覆蓋最大的產(chǎn)品一定是游戲內(nèi)容和影視內(nèi)容。國內(nèi)外，幾乎所有領(lǐng)域都在關(guān)注VR，從影視、游戲，到會展、直播、成人、旅游、地產(chǎn)等，其中不少企業(yè)已經(jīng)投入研發(fā)制作。VR內(nèi)容總體分為三大方面：專業(yè)設(shè)備供應(yīng)商、內(nèi)容制作廠商、內(nèi)容運營廠商。2.1概念提出階段煤礦開采特別是井工開采，與地面工業(yè)生產(chǎn)相比不僅環(huán)境惡劣，而且具有很大的復(fù)雜性。煤礦的復(fù)雜環(huán)境和不安全因素等導(dǎo)致煤礦從業(yè)人員的培訓(xùn)不可能在現(xiàn)場進行，隨著近年來虛擬現(xiàn)實技術(shù)的不斷發(fā)展和其優(yōu)點的愈加明顯，也逐漸在煤礦安全培訓(xùn)中有所應(yīng)用。虛擬現(xiàn)實技術(shù)是學(xué)員獲取、回憶信息并應(yīng)用于工作場所的一種新培訓(xùn)模式。虛擬現(xiàn)實技術(shù)不僅可以提供一個極具成本效率、安全、方便易用和逼真的學(xué)習(xí)環(huán)境，它還被發(fā)現(xiàn)能對有效學(xué)習(xí)中的許多認知因素產(chǎn)生積極的影響，如空間意識、解決問題意識、危險感知等。一項研究發(fā)現(xiàn)，緊急情況發(fā)生時，一個在虛擬環(huán)境中接受過培訓(xùn)的應(yīng)急服務(wù)小組，能夠更好地駕馭真實的緊急環(huán)境。他們比那些沒有經(jīng)過虛擬環(huán)境培訓(xùn)的人員，在緊急情況下反應(yīng)更加快速虛擬現(xiàn)實技術(shù)可以幫助學(xué)員“安全”地接觸危險的礦山環(huán)境或緊急情況。在模擬現(xiàn)實生活中的緊急情況時，學(xué)員可以鍛煉在一定時間內(nèi)作出決策的技能，而人身安全卻沒有受到威脅。在模擬環(huán)境下，雖然與現(xiàn)實環(huán)境有相同的感官信號，但真正的“危險”卻不同，有助于學(xué)員做出相關(guān)決策。對于現(xiàn)實工作環(huán)境中可能遇到一些危險因素(如低能見度、不能進入的區(qū)域、設(shè)備的破壞等)，學(xué)員可以提前做好思想準備。虛擬現(xiàn)實技術(shù)是學(xué)員獲取、回憶信息并應(yīng)用于工作場所的一種新培訓(xùn)模式。虛擬現(xiàn)實技術(shù)不僅可以提供一個極具成本效率、安全、方便易用和逼真的學(xué)習(xí)環(huán)境，它還被發(fā)現(xiàn)能對有效學(xué)習(xí)中的許多認知因素產(chǎn)生積極的影響，如空間意識、解決問題意識、危險感知等。一項研究發(fā)現(xiàn)，緊急情況發(fā)生時，一個在虛擬環(huán)境中接受過培訓(xùn)的應(yīng)急服務(wù)小組，能夠更好地駕馭真實的緊急環(huán)境。他們比那些沒有經(jīng)過虛擬環(huán)境培訓(xùn)的人員，在緊急情況下反應(yīng)更加快速

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